Modèles entreprise et juridique
Décisions du conseil, contrats-cadres de services, accords de traitement des données et cessions de propriété intellectuelle. Indiquez les parties et les conditions, puis téléchargez en Word ou PDF.
38 modèles
- ProcurationLaissez une personne de confiance agir pour vous sur des points précis, avec des limites claires et un moyen d'y mettre fin.
- Accord de non-contournementProtégez vos mises en relation et vos accords pour qu'un partenaire ne puisse pas vous évincer et traiter directement avec vos contacts.
- Accord de règlementMettre fin à un litige par écrit : ce qui est payé, ce que chaque partie abandonne et ce qui reste confidentiel.
- Accord de traitement des donnéesDéfinissez comment un fournisseur peut traiter vos données personnelles : finalité, sécurité, sous-traitants, violations et suppression.
- Analyse d'impact sur la vie privéeÉvaluez un nouveau projet utilisant des données personnelles : ce que vous collectez, les risques pour les personnes et comment les réduire.
- Attributions du comité du conseilPréciser à quoi sert un comité du conseil : membres, pouvoirs, réunions, reporting et modalités de révision.
- Code de conduite des fournisseursFixez les normes attendues des fournisseurs en matière de travail, de sécurité, d'éthique et d'environnement, et faites-les signer.
- Contrat d'agenceNommez un agent pour trouver des clients et négocier des ventes pour vous dans une zone, contre une commission.
- Contrat de cession d'actionsAchetez ou vendez des actions d'une société : prix, conditions, garanties du cédant et limites claires aux réclamations.
- Contrat de cession de propriété intellectuelleTransférer la propriété d'une œuvre, d'un design ou d'un logiciel de son créateur à l'entreprise qui l'a financé.
- Contrat de coentrepriseDeux sociétés s'accordent pour mener un projet commun : ce que chacune apporte, qui décide, comment les bénéfices sont partagés et comment l'accord prend fin.
- Contrat de commissionConvenir de la manière dont la commission est acquise et versée : le taux, ce qui constitue une vente et les cas de remboursement.
- Contrat de distributionPermettez à un distributeur d'acheter et de revendre vos produits sur un territoire, avec des prix, des objectifs et des règles clairs.
- Contrat de franchiseConcéder sous licence un format d'entreprise : territoire, redevances, formation, normes de la marque, durée et ce qui se passe à la fin.
- Contrat de prêt entre sociétésUne société prête de l'argent à une autre : montant, intérêts, remboursement, garantie et conséquences en cas de défaut.
- Contrat-cadre de prestation de servicesConvenez des conditions générales une seule fois, puis ajoutez chaque mission sous forme d'énoncé de travaux.
- Convention de prêt d'actionnaireUn actionnaire prête de l'argent à sa société : montant, intérêts, remboursement et conséquences en cas de défaut.
- Décision du conseil d'administrationConsignez une décision formelle du conseil : ce qui a été décidé, qui a voté et qui est autorisé à quoi.
- Décision écrite des associésConsignez par écrit une décision prise par les associés, avec le vote et les signatures.
- Déclaration de conflit d'intérêtsDéclarez tout intérêt extérieur susceptible d'affecter votre travail et consignez la manière dont l'entreprise le gérera.
- Déclaration de transaction avec une partie liéeDéclarez une opération avec un administrateur, un propriétaire, un proche ou une société liée : relation, conditions, prix et approbation.
- Formulaire d'adhésionRassemblez les informations dont un club ou une association a besoin pour accepter un nouveau membre, avec le consentement et une case de décision.
- Formulaire d'évaluation du conseilÉvaluez le fonctionnement du conseil en tant que groupe, notez les forces et les lacunes, et convenez des actions pour l'année à venir.
- Formulaire de signalement d'alertePermettre à une personne de signaler par écrit un problème grave, avec un espace pour les preuves et un choix de confidentialité.
- Matrice de délégation de pouvoirsDéfinir qui peut approuver quoi et jusqu'à quel montant, avec un second approbateur et une escalade pour les décisions plus importantes.
- Mise en demeure de cesserDemandez par écrit à quelqu'un de cesser un acte nuisible, comme copier votre travail ou utiliser votre nom, avant une date fixée.
- Notice de confidentialité du personnelIndiquez à vos salariés et candidats quelles données vous détenez, pourquoi, qui les voit et quels sont leurs droits.
- Notification d'une violation de données aux personnes concernéesExpliquez aux personnes touchées par une violation de données ce qui s'est passé, ce que cela change pour elles et ce qu'elles peuvent faire.
- Pacte d'associésDéfinissez comment les associés dirigent, financent et quittent une société non cotée : actions, décisions, cessions et sorties.
- Pacte de fondateursFixez entre cofondateurs rôles, capital, acquisition des actions, départs et blocages avant qu'un conflit n'éclate.
- Politique anticorruptionAffirmez ne jamais donner ni accepter de pot-de-vin, fixez des limites pour les cadeaux et invitations, et expliquez comment signaler un problème.
- Politique d'utilisation acceptableFixez des règles claires pour l'usage de vos systèmes, comptes, appareils et services, et dites ce qui se passe en cas de manquement.
- Politique de conservation des donnéesIndiquez quels documents vous conservez, pendant combien de temps et pourquoi, qui en est responsable et comment ils sont supprimés.
- Politique de lancement d'alerteComment signaler en sécurité des faits graves, comment vous y répondez et comment les lanceurs d'alerte sont protégés.
- Procès-verbal de conseil d'administrationConsignez une réunion du conseil : qui était là, ce qui a été décidé et le vote sur chaque résolution.
- Protocole d'accord (MOU)Consigner la manière dont deux organisations travailleront ensemble, qui fait quoi et quels éléments les engagent.
- Registre des cadeaux et invitationsConsignez chaque cadeau ou invitation proposé, offert ou reçu, avec sa valeur, sa raison et l'approbation correspondante.
- Renonciation générale aux réclamationsUne partie renonce à ses réclamations contre une autre en échange d'un paiement, sans reconnaissance de faute.
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Modèles
Modèles de Entreprise et juridique
Les papiers d'une entreprise doivent dire qui a convenu de quoi, en mots simples. Ces modèles couvrent des documents que les entreprises signent souvent, ne supposent le droit d'aucun pays et ont un champ pour le lieu afin que vous vérifiiez vos propres règles.
Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.
Entreprise et juridique
Questions fréquentes
Ces modèles d'entreprise sont-ils gratuits ?
- La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.
Un modèle vaut-il un conseil juridique ?
- Non. Un modèle est un point de départ soigné. Le droit des sociétés, des contrats et de la protection des données varie selon les pays : faites relire par un juriste tout ce qui présente un vrai risque avant de signer.
Puis-je modifier les clauses ?
- Oui. Téléchargez la version Word et modifiez-la, ou ouvrez le modèle dans le chat nerix et demandez une clause plus stricte, plus courte ou dans une autre langue.
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D'autres types de documents
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