Plantillas de empresa y legales
Acuerdos del consejo, contratos marco de servicios, contratos de encargado de tratamiento de datos y cesiones de propiedad intelectual. Indica las partes y las condiciones y descarga Word o PDF.
38 plantillas
- Poder notarialDeja que alguien de tu confianza actúe por ti en asuntos concretos, con límites claros y una forma de revocarlo.
- Acta de acuerdo del consejo de administraciónDeja constancia de una decisión formal del consejo: qué se decidió, quién votó y quién queda autorizado para qué.
- Acta de reunión del consejoDeja constancia de una reunión del consejo: quién asistió, qué se decidió y cómo se votó cada acuerdo.
- Acuerdo de comisionesAcuerda cómo se gana y se paga la comisión: el porcentaje, qué cuenta como venta y cuándo se devuelve.
- Acuerdo de distribuciónDeja que un distribuidor compre y revenda tus productos en una zona, con precios, objetivos y normas claras.
- Acuerdo de no circunvenciónProtege tus introducciones y acuerdos para que un socio no pueda dejarte fuera y tratar directamente con tus contactos.
- Acuerdo de sociosAcuerda cómo los socios dirigen, financian y salen de una sociedad privada: acciones, decisiones, transmisiones y salidas.
- Acuerdo de socios fundadoresPacte funciones, capital, vesting, salida, propiedad intelectual y desempate entre cofundadores antes de que surjan problemas.
- Acuerdo de transacciónCierra un conflicto por escrito: qué se paga, a qué renuncia cada parte y qué se mantiene confidencial.
- Acuerdo de tratamiento de datosAcuerda con un proveedor cómo puede tratar tus datos personales: finalidad, seguridad, subencargados, brechas y supresión.
- Acuerdo escrito de los sociosDeja constancia por escrito de una decisión de los socios, con el voto y las firmas.
- Aviso de privacidad para el personalInforme al personal y a las personas candidatas sobre qué datos tiene de ellas, para qué, quién los ve y qué derechos tienen.
- Carta de cese y desistimientoExija por escrito a alguien que deje de realizar un acto dañino, como copiar su obra o usar su nombre, antes de una fecha fijada.
- Código de conducta de proveedoresFija los estándares que esperas de tus proveedores en trabajo, seguridad, ética y medioambiente, y haz que lo firmen.
- Comunicación de operaciones con partes vinculadasDeclare una operación con un administrador, socio, familiar o sociedad vinculada: relación, condiciones, precio y aprobación.
- Contrato de agenciaNombra a un agente para que busque clientes y negocie ventas por ti en una zona, a cambio de una comisión.
- Contrato de cesión de derechos de propiedad intelectualTransfiere la propiedad de una obra, diseño o software de su creador a la empresa que pagó por ello.
- Contrato de compraventa de accionesCompra o vende acciones de una sociedad con precio, condiciones, garantías del vendedor y límites a las reclamaciones.
- Contrato de empresa conjuntaDos empresas acuerdan colaborar en un mismo proyecto: qué aporta cada una, quién decide, cómo se reparten los beneficios y cómo termina.
- Contrato de franquiciaLicencia un formato de negocio: territorio, cánones, formación, estándares de marca, plazo y qué ocurre al final.
- Contrato de préstamo de socioUn socio presta dinero a su empresa: importe, intereses, devolución y qué ocurre en caso de incumplimiento.
- Contrato de préstamo entre empresasUna empresa presta dinero a otra: importe, intereses, devolución, garantía y qué ocurre en caso de impago.
- Contrato marco de serviciosPacte las condiciones generales una vez y añada cada trabajo como una orden de trabajo.
- Declaración de conflicto de interesesDeclare cualquier interés externo que pueda afectar a su trabajo y registre cómo lo gestionará la empresa.
- Evaluación de impacto en la privacidadRevisa un nuevo proyecto que use datos personales: qué recoges, los riesgos para las personas y cómo los reduces.
- Exención general de reclamacionesUna parte renuncia a sus reclamaciones contra otra a cambio de un pago, sin admisión de responsabilidad.
- Formulario de denuncia de irregularidadesPermite que alguien plantee por escrito una preocupación grave, con espacio para pruebas y una opción de confidencialidad.
- Formulario de evaluación del consejoValore cómo funciona el consejo como grupo, anote fortalezas y carencias, y acuerde acciones para el próximo año.
- Matriz de delegación de autoridadEstablezca quién puede aprobar qué y hasta qué importe, con un segundo aprobador y escalado para las decisiones de mayor cuantía.
- Memorándum de entendimiento (MOU)Deja constancia de cómo colaborarán dos organizaciones, quién hace qué y qué partes las vinculan.
- Notificación de una brecha de datos a las personas afectadasCuenta a las personas afectadas por una brecha de datos qué ocurrió, qué significa para ellas y qué hacer a continuación.
- Política antisobornoDeclare que nunca da ni acepta sobornos, fije límites para regalos y atenciones, y explique cómo comunicar inquietudes.
- Política de denuncia de irregularidadesExplica al personal cómo comunicar irregularidades graves de forma segura, cómo responderá la empresa y cómo se protege a quien denuncia.
- Política de retención de datosIndique qué registros conserva, durante cuánto tiempo y por qué, quién es su responsable y cómo se eliminan.
- Política de uso aceptableFije reglas claras para el uso de sus sistemas, cuentas, dispositivos y servicios, y qué ocurre si se incumplen.
- Registro de obsequios y atencionesRegistre todo obsequio y atención ofrecidos, entregados o recibidos, con su valor, motivo y aprobación.
- Solicitud de inscripción como socioReúne lo que un club o una asociación necesita para aceptar a un nuevo socio, con consentimiento y casilla de decisión.
- Términos de referencia del comité del consejoDefine el objeto de un comité del consejo: miembros, facultades, reuniones, informes y cómo se revisa.
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Prueba con menos palabras u otras, o empieza por una de estas.
Plantillas
Plantillas de Empresa y aspectos legales
Los papeles de una empresa deben decir quién acordó qué, con palabras sencillas. Estas plantillas cubren documentos que las empresas firman a menudo, no suponen la ley de ningún país y tienen un campo para el lugar, para que compruebes tus propias normas.
Las plantillas son un punto de partida cuidadoso, no asesoramiento jurídico. Cuando la ley sea relevante, comprueba qué se aplica donde estés.
Empresa y aspectos legales
Preguntas que hace la gente
¿Son gratis estas plantillas de empresa?
- La mayoría sí. Rellénelas y descárguelas gratis en Word o PDF, sin cuenta. Algunos documentos más largos son premium: gratis para rellenar, de pago único para descargar y marcados con su precio.
¿Una plantilla equivale a asesoramiento jurídico?
- No. Una plantilla es un punto de partida cuidadoso. El derecho de sociedades, de contratos y de protección de datos varía según el país: pide a un abogado que lea todo lo que conlleve un riesgo real antes de firmar.
¿Puedo cambiar las cláusulas?
- Sí. Descarga la versión de Word y edítala, o abre la plantilla en el chat de nerix y pide una cláusula más estricta, más corta o en otro idioma.
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Más tipos de documentos
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