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Notice de confidentialité du personnel

Indiquez à vos salariés et candidats quelles données vous détenez, pourquoi, qui les voit et quels sont leurs droits.

Remplir et prévisualiser

Notice de confidentialité pour le personnel et les candidats

Société : Northgate Supplies Ltd, 12 Harbour Road, Dublin
Contact : privacy@northgate.example
En vigueur à compter du : 1er juin 2027

Cette notice explique comment Northgate Supplies Ltd utilise les données personnelles des candidats, des salariés, des travailleurs et des prestataires. Elle est régie par Droit irlandais de la protection des données et autorité nationale.

Données que nous collectons

Coordonnées et contacts d'urgence
CV, références et vérifications du droit de travailler
Données de contrat, de paie, fiscales et bancaires
Congés, arrêts maladie et autres absences
Données de formation et d'évaluation
Données de badge de sécurité et de journaux système

Pourquoi nous les utilisons

Pour vous recruter et vous employer
Pour vous payer et gérer la fiscalité et les avantages
Pour gérer la performance, la formation et les absences
Pour assurer la sécurité des personnes et des systèmes
Pour respecter nos obligations légales

Nos bases légales

Le contrat qui nous lie, nos obligations légales, notre intérêt légitime à exploiter la société et votre consentement lorsque nous le demandons

À qui nous les communiquons

Prestataire de paie, caisse de retraite, assureurs, administrations fiscales, fournisseurs informatiques et conseillers professionnels, dans le cadre de contrats écrits

Transferts à l'étranger

Certains prestataires stockent des données en dehors du pays. Dans ce cas, nous appliquons les garanties exigées par la loi.

Durée de conservation

Pendant votre emploi, puis pendant les durées prévues par notre politique de conservation. Les candidatures non retenues sont supprimées au bout de 12 mois.

Vos droits

Selon le droit applicable, vous pouvez demander à consulter vos données, à les rectifier, à les effacer, à en limiter l'utilisation ou à vous y opposer, à en obtenir une copie dans un format portable, et à retirer votre consentement lorsque nous nous appuyons sur celui-ci. Pour exercer un droit, écrivez à privacy@northgate.example. Nous vous répondrons dans le délai prévu par la loi.

Réclamations

Si vous êtes mécontent de la manière dont nous utilisons vos données, parlez-nous-en d'abord à privacy@northgate.example. Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente, Droit irlandais de la protection des données et autorité nationale.

Modifications

Nous pouvons mettre à jour cette notice. La version en vigueur s'applique à compter du 1er juin 2027 et nous vous informerons des changements importants.

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Entreprise et juridique

À quoi sert ce modèle

Notice de confidentialité pour salariés et candidats : quelles données, pourquoi, qui les voit, leur durée de conservation et les droits. À remplir en ligne.

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Entreprise et juridique

Entreprise et juridique

Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 11 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Nom de la société

    Par exemple : Northgate Supplies Ltd

  • Adresse de la société

    Par exemple : 12 Harbour Road, Dublin

  • Contact confidentialité

    Par exemple : privacy@northgate.example

  • Droit ou autorité de contrôle applicable

    Indiquez la loi et l'autorité auprès de laquelle les personnes peuvent déposer une réclamation.

    Par exemple : Droit irlandais de la protection des données et autorité nationale

  • En vigueur à compter du

    Par exemple : 1er juin 2027

  • Données que nous collectons

    Un type de donnée par ligne.

    Par exemple : Coordonnées et contacts d'urgence CV, références et vérifications du droit de travailler Données de contrat, de paie, fiscales et bancaires Congés, arrêts maladie et autres absences Données de formation et d'évaluation Données de badge de sécurité et de journaux système

  • Pourquoi nous les utilisons

    Un objectif par ligne.

    Par exemple : Pour vous recruter et vous employer Pour vous payer et gérer la fiscalité et les avantages Pour gérer la performance, la formation et les absences Pour assurer la sécurité des personnes et des systèmes Pour respecter nos obligations légales

  • Nos bases légales

    Employez les termes de votre droit applicable.

    Par exemple : Le contrat qui nous lie, nos obligations légales, notre intérêt légitime à exploiter la société et votre consentement lorsque nous le demandons

  • À qui nous les communiquons

    Soyez aussi précis que possible.

    Par exemple : Prestataire de paie, caisse de retraite, assureurs, administrations fiscales, fournisseurs informatiques et conseillers professionnels, dans le cadre de contrats écrits

  • Transferts à l'étrangerfacultatif

    Par exemple : Certains prestataires stockent des données en dehors du pays. Dans ce cas, nous appliquons les garanties exigées par la loi.

  • Durée de conservation

    Par exemple : Pendant votre emploi, puis pendant les durées prévues par notre politique de conservation. Les candidatures non retenues sont supprimées au bout de 12 mois.

Entreprise et juridique

Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 1Données que nous collectons
  2. 2Pourquoi nous les utilisons
  3. 3Nos bases légales
  4. 4À qui nous les communiquons
  5. 5Transferts à l'étranger
  6. 6Durée de conservation
  7. 7Vos droits
  8. 8Réclamations
  9. 9Modifications

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

  3. 03

    Télécharger

    Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Personnalisez-le avec l'IA

Ouvrez-le dans le chat et demandez des modifications : plus court, plus ferme, une autre situation, une autre langue.

L'adapter avec nerix

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Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 11 informations, à commencer par Nom de la société, Adresse de la société, Contact confidentialité, Droit ou autorité de contrôle applicable, En vigueur à compter du. 1 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Ce modèle n'est qu'un point de départ et ne constitue pas un avis juridique. Les règles en la matière varient d'un pays à l'autre : vérifiez ce qui s'applique là où vous exercez avant de l'adopter. Les lois sur la protection des données fixent ce qu'une notice doit mentionner et les bases légales sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vérifiez le droit applicable là où travaillent vos équipes.

Ces modèles d'entreprise sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Un modèle vaut-il un conseil juridique ?

Non. Un modèle est un point de départ soigné. Le droit des sociétés, des contrats et de la protection des données varie selon les pays : faites relire par un juriste tout ce qui présente un vrai risque avant de signer.

Puis-je modifier les clauses ?

Oui. Téléchargez la version Word et modifiez-la, ou ouvrez le modèle dans le chat nerix et demandez une clause plus stricte, plus courte ou dans une autre langue.