Entsendungsvereinbarung
Diese Vereinbarung wird am 15. Juli 2028 zwischen den folgenden Parteien geschlossen:
- Brightwater Analytics BV, ansässig in Keizersgracht 120, 1015 CW Amsterdam, Niederlande (die „Stammorganisation“);
- Northfield Retail Group Ltd, ansässig in 9 Albert Square, Manchester M2 5DB, Vereinigtes Königreich (die „Gastorganisation“); und
- Priya Nair (der „Arbeitnehmer“).
Die Stammorganisation und die Gastorganisation sind zusammen die „Organisationen“. Die Stammorganisation beschäftigt den Arbeitnehmer. Die Gastorganisation benötigt die Kenntnisse und Fähigkeiten des Arbeitnehmers für einen begrenzten Zeitraum, und die Stammorganisation erklärt sich damit einverstanden, den Arbeitnehmer unter den nachstehenden Bedingungen zur Arbeit für die Gastorganisation freizustellen (die „Entsendung“).
1. Die Entsendung
1.1 Die Stammorganisation entsendet den Arbeitnehmer, dessen Funktion Senior-Datenanalystin ist, zur Arbeit für die Gastorganisation in der Funktion Interim-Leiterin des Berichtswesens vom 1. September 2028 bis zum 28. Februar 2029 (der „Entsendungszeitraum“) an folgendem Ort: Büro der Gastorganisation in Manchester, ein Tag pro Woche im Homeoffice.
1.2 Der Arbeitnehmer stimmt der Entsendung zu. Der Arbeitnehmer bestätigt, dass er freiwillig zugestimmt hat, diese Vereinbarung gelesen hat und die Möglichkeit hatte, sich dazu beraten zu lassen.
1.3 Der Entsendungszeitraum kann nur durch eine schriftliche Vereinbarung verlängert werden, die alle drei Parteien vor seinem Ende unterzeichnen.
2. Aufgaben und Ziele
2.1 Der Arbeitnehmer nimmt folgende Aufgaben wahr und verfolgt folgende Ziele:
Den monatlichen Berichtsprozess aufbauen, ein Team aus vier Analysten schulen und ein dokumentiertes System übergeben.
2.2 Die Gastorganisation wird den Arbeitnehmer nicht ohne schriftliche Zustimmung der Stammorganisation und des Arbeitnehmers mit Arbeiten beauftragen, die von diesen Aufgaben erheblich abweichen, oder Arbeiten verlangen, die rechtswidrig oder unsicher sind.
2.3 Der Arbeitnehmer führt die Arbeiten mit der gebotenen Sachkunde und Sorgfalt sowie nach Treu und Glauben aus und unternimmt angemessene Anstrengungen, um die Ziele zu erreichen.
3. Weisungsrecht hinsichtlich der Arbeit
3.1 Der Arbeitnehmer arbeitet unter der täglichen Weisung von Sofia Marin, Finanzdirektorin oder der Person, die die Gastorganisation nach Mitteilung an die Stammorganisation an dessen Stelle setzt.
3.2 Die Gastorganisation bestimmt im Rahmen dieser Vereinbarung, wie, wann und wo die Arbeit ausgeführt wird. Sie ist nicht befugt, den Vertrag, die Vergütung oder die Position des Arbeitnehmers bei der Stammorganisation zu ändern, den Arbeitnehmer zu disziplinieren oder zu entlassen oder den Entsendungszeitraum zu ändern.
3.3 Der Arbeitnehmer arbeitet als Teil des Teams der Gastorganisation, ist jedoch nicht deren Arbeitnehmer und wird sich nicht als deren Arbeitnehmer ausgeben, außer dass der Arbeitnehmer für die Gastorganisation unterzeichnen darf, wenn diese ihm hierzu eine schriftliche Vollmacht erteilt.
4. Das Arbeitsverhältnis bleibt bei der Stammorganisation
4.1 Der Arbeitnehmer bleibt bei der Stammorganisation beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag besteht fort, und seine Beschäftigungszeit gilt für alle Zwecke als ununterbrochen, einschließlich Gehaltserhöhungen, Altersversorgung und Kündigungsfristen.
4.2 Die Stammorganisation bleibt für den Vertrag, die Vergütung, Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und die Altersversorgung des Arbeitnehmers verantwortlich, es sei denn, das Recht des Arbeitsorts bestimmt, dass eine andere Partei diese Angelegenheiten regeln muss. Ist dies der Fall, wird die Gastorganisation dies im Namen der Stammorganisation tun, und die Stammorganisation wird ihr dies nach Abschnitt 7 erstatten.
4.3 Nichts in dieser Vereinbarung macht die Gastorganisation zum Arbeitgeber des Arbeitnehmers. Entscheidet ein Gericht oder eine Behörde, dass sie es ist, wird die Stammorganisation der Gastorganisation nach Abschnitt 7 erstatten, was die Gastorganisation während des Entsendungszeitraums als Arbeitgeber zahlen musste, und wird die Gastorganisation bei der Bearbeitung des Anspruchs unterstützen.