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https://nerix.ai/de/templates/code-of-conduct

Verhaltenskodex

Legen Sie fest, wie sich alle in Ihrem Unternehmen verhalten sollen und wie man ein Anliegen vorbringt.

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4,99 €, einmal zahlen, Word und PDFIn jedem bezahlten nerix-Tarif enthalten.

Verhaltenskodex von Brightwater Analytics

Gültig ab: 1. Januar 2027
Verantwortlich: Leitung Personal

1. Warum es diesen Kodex gibt

Dieser Kodex erklärt, wie wir uns bei der Arbeit verhalten und was wir voneinander erwarten. Er gilt für alle Mitarbeitenden, Geschäftsleitung, Auftragnehmer und Aushilfen. Er ist keine Liste aller Fälle. Wenn etwas nicht geregelt ist, fragen Sie sich, was ein fairer, ehrlicher und sorgfältiger Mensch tun würde.

2. Unsere Werte

Ehrlichkeit: Wir sagen die Wahrheit, auch wenn es schwerfällt.
Respekt: Wir behandeln alle fair.
Fürsorge: Wir kümmern uns um unsere Kunden, unsere Kolleginnen und Kollegen und die Orte, an denen wir arbeiten.

3. Respekt bei der Arbeit

  • Behandeln Sie alle mit Würde, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Überzeugung, Behinderung oder Identität.
  • Belästigen, mobben, bedrohen oder demütigen Sie niemanden, weder persönlich noch online.
  • Diskriminieren Sie nicht bei Einstellung, Bezahlung, Beförderung oder in der Zusammenarbeit.
  • Hören Sie zu, teilen Sie Anerkennung und widersprechen Sie, ohne persönlich zu werden.

Das ganze Dokument wird beim Herunterladen freigeschaltet

Der Rest ist geschrieben und bereit, mit Ihren Antworten an der richtigen Stelle.

Vorlagen sind ein sorgfältiger Ausgangspunkt, keine Rechtsberatung. Wenn es rechtlich relevant ist, prüfen Sie, was an Ihrem Ort gilt.

Personal und HR

Wofür diese Vorlage gedacht ist

Ein Verhaltenskodex für den Arbeitsplatz: Werte, Respekt, Interessenkonflikte, Geschenke, Vertraulichkeit, Hinweise geben und Verstöße. Word oder PDF.

Das Ausfüllen online ist kostenlos und braucht kein Konto. Das fertige Word-Dokument und das PDF kosten 4,99 €, einmal bezahlt. Alle Personal und HR-Vorlagen ansehen

Personal und HR

Was Sie ausfüllen

Das Formular fragt 8 Angaben ab. Das Dokument füllt sich beim Tippen von selbst aus.

  • Name des Unternehmens

    Zum Beispiel: Brightwater Analytics

  • Gültig ab

    Zum Beispiel: 1. Januar 2027

  • Für wen er gilt

    Ergänzt den Satz: „Dieser Kodex gilt für ...“

    Zum Beispiel: alle Mitarbeitenden, Geschäftsleitung, Auftragnehmer und Aushilfen

  • Unsere Werte

    Drei bis fünf Werte, einer pro Zeile, jeweils mit kurzer Bedeutung.

    Zum Beispiel: Ehrlichkeit: Wir sagen die Wahrheit, auch wenn es schwerfällt. Respekt: Wir behandeln alle fair. Fürsorge: Wir kümmern uns um unsere Kunden, unsere Kolleginnen und Kollegen und die Orte, an denen wir arbeiten.

  • Geschenkwert, ab dem gemeldet werden muss (optional)optional

    Geschenke über diesem Wert werden der Führungskraft gemeldet. Lassen Sie das Feld leer, um „jedes Geschenk von mehr als geringem Wert“ zu sagen.

    Zum Beispiel: 50 EUR

  • Weitere Regeln für Ihr Unternehmen (optional)optional

    Eine Regel pro Zeile.

    Zum Beispiel: Soziale Medien: Sprechen Sie nicht im Namen des Unternehmens, wenn Sie nicht dazu beauftragt sind. Kundendaten: Öffnen Sie den Datensatz eines Kunden nur, wenn Ihre Arbeit es erfordert.

  • An wen man sich mit einem Anliegen wendet

    Nennen Sie mindestens zwei Wege, darunter einen, der nicht über die Führungskraft läuft.

    Zum Beispiel: Ihre Führungskraft, das Personalteam unter conduct@brightwater.example oder die unabhängige Meldestelle unter +44 20 7946 0000

  • Verantwortlich für diesen Kodex

    Die Person, die Fragen beantwortet und den Kodex aktuell hält.

    Zum Beispiel: Leitung Personal

Personal und HR

Der Inhalt

Die Teile dieses Dokuments, der Reihe nach.

  1. 11. Warum es diesen Kodex gibt
  2. 22. Unsere Werte
  3. 33. Respekt bei der Arbeit
  4. 44. Ehrlichkeit und Integrität
  5. 55. Interessenkonflikte
  6. 66. Vertraulichkeit und Firmeneigentum
  7. 77. Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
  8. 88. Weitere Regeln für unser Geschäft
  9. 99. Hinweise geben
  10. 1010. Folgen eines Verstoßes
  11. 1111. Fragen und Überprüfung

Vorlagen

So funktioniert es

  1. 01

    Ausfüllen

    Geben Sie Ihre Angaben in das Formular ein. Das Dokument füllt sich während der Eingabe selbst aus; klicken Sie auf eine Lücke, um direkt zum passenden Feld zu springen.

  2. 02

    Prüfen

    Lesen Sie es vollständig durch. Nicht ausgefüllte Lücken bleiben markiert, damit nichts halbfertig verschickt wird.

  3. 03

    Herunterladen

    Einmal zahlen und als Word-Dokument zum Weiterbearbeiten und als PDF zum Senden oder Drucken erhalten. Der Link kommt auch per E-Mail.

Personal und HR

Häufige Fragen

Welche Angaben verlangt diese Vorlage?

Das Formular fragt 8 Angaben ab, beginnend mit Name des Unternehmens, Gültig ab, Für wen er gilt, Unsere Werte, An wen man sich mit einem Anliegen wendet. 2 weitere sind optional.

Was kostet die Vorlage Verhaltenskodex?

4,99 €, einmal bezahlt. Ausfüllen und den ersten Teil ansehen ist kostenlos. Sie zahlen, wenn Sie das fertige Word-Dokument und PDF herunterladen, ohne Konto und ohne Abo. Jeder bezahlte nerix-Tarif enthält es.

Kann ich diese Vorlage als Word- oder PDF-Datei herunterladen?

Ja. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, klicken Sie auf Herunterladen und zahlen einmal. Sie erhalten das fertige Dokument als Word-Datei zum Weiterbearbeiten und als PDF zum Senden oder Drucken, und den Link per E-Mail.

Wird das, was ich eingebe, irgendwohin gesendet?

Beim Ausfüllen bleibt, was Sie tippen, in Ihrem Browser. Wenn Sie das Dokument kaufen, gehen Ihre Antworten an nerix, um Ihre Dateien zu erstellen. Sie werden sieben Tage aufbewahrt, damit Sie erneut herunterladen können, und dann gelöscht.

Was sollte ich prüfen, bevor ich diese Vorlage verwende?

Ein Verhaltenskodex ergänzt das Gesetz und Ihre Arbeitsverträge, er ersetzt sie nicht. Regeln zu Belästigung, Hinweisgeberschutz, Geschenken und Disziplinarmaßnahmen sind von Land zu Land verschieden. Prüfen Sie daher die Regeln dort, wo Ihre Leute arbeiten, bevor Sie den Kodex anwenden. Dies ist keine Rechtsberatung.

Sind diese HR-Vorlagen kostenlos?

Die meisten ja. Füllen Sie sie kostenlos aus und laden Sie sie als Word oder PDF herunter, ohne Konto. Einige längere Dokumente sind Premium: kostenlos auszufüllen, einmal bezahlt zum Herunterladen und mit ihrem Preis gekennzeichnet.

Entsprechen die HR-Vorlagen dem Arbeitsrecht meines Landes?

Sie gehen von keinem bestimmten Landesrecht aus. Arbeitsrecht unterscheidet sich stark, daher weist jede Vorlage darauf hin, wo Sie die örtlichen Vorgaben prüfen sollten, bevor Sie sie verwenden.

Können auch kleine Teams sie nutzen?

Ja. Sie passen für ein Team aus zwei Personen ebenso wie für ein Unternehmen mit zweitausend, und in der Word-Fassung können Sie jeden Abschnitt streichen, den Sie nicht brauchen.