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Formular für neue Mitarbeitende

Alle Angaben einer neuen Mitarbeiterin oder eines neuen Mitarbeiters, Notfallkontakte und Bankverbindung am ersten Tag in einem Formular erfassen.

Ausfüllen und Vorschau ansehen

Formular für neue Mitarbeitende

Arbeitgeber: Brightwater Analytics
Datum: 1. Dezember 2027

1. Persönliche Angaben

Vollständiger Name: Priya Raman
Rufname: Pri
Geburtsdatum: 17. Mai 1994
Wohnadresse:
22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Vereinigtes Königreich
Telefon: +44 113 555 0127
Private E-Mail: priya.raman@example.com
Steuer- oder Sozialversicherungsnummer: QQ 12 34 56 C

2. Die Stelle

Position: Datenanalystin
Abteilung: Reporting
Vorgesetzte oder Vorgesetzter: Tomas Berg
Eintrittsdatum: 1. Dezember 2027
Arbeitszeit und Arbeitsort: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, Büro Leeds mit zwei Tagen Homeoffice

3. Notfallkontakt

Name und Verhältnis: Arun Raman, Bruder
Telefon: +44 113 555 0166

Zweiter Kontakt, wenn Sie möchten:

Name Verhältnis Telefon

4. Angehörige und Begünstigte

Tragen Sie alle Personen ein, die für Zusatzleistungen, Versicherung oder Rente erfasst werden sollen.

Name Verhältnis Geburtsdatum

5. Gesundheitliche Bedürfnisse und Barrierefreiheit

Keine, oder: Ich nutze einen Screenreader

6. Gehalt und Bankverbindung

Kontoinhaber, Bank, Kontonummer oder IBAN und Bankleitzahl

Die Bankverbindung wird vor der ersten Zahlung mit der oder dem Mitarbeitenden abgeglichen.

7. Von der Personalabteilung erhaltene Unterlagen

☐ Unterschriebener Vertrag oder Vertragsangebot
☐ Identitätsnachweis
☐ Nachweis der Arbeitsberechtigung
☐ Steuer- oder Lohnformular
☐ Qualifikationen oder Zeugnisse
☐ Unterschriebene Richtlinien (Verhalten, Datenschutz, Ausstattung)

8. Richtlinien und erste Woche

Bitte lesen Sie das Personalhandbuch und die Richtlinien, die Sie am ersten Tag erhalten, und bewahren Sie sie auf. Fragen Sie Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung, wenn etwas unklar ist. Sagen Sie der Personalabteilung, wenn Sie Ausstattung, einen auf Ihre Bedürfnisse eingerichteten Arbeitsplatz oder eine Schulung vor Arbeitsbeginn benötigen.

Ausstattung, die der oder dem Mitarbeitenden ausgehändigt wurde:

Gegenstand Seriennummer oder Kennzeichnung Ausgabedatum

9. Erklärung

Ich bestätige, dass die Angaben in diesem Formular wahr und vollständig sind, und werde Brightwater Analytics über Änderungen informieren.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter: Priya Raman
Unterschrift: ______________
Datum: ______________

Erhalten von der Personalabteilung
Name: ______________
Unterschrift: ______________
Datum: ______________

10. Wie Ihre Angaben verwendet und aufbewahrt werden

Brightwater Analytics verwendet diese Angaben, um Sie zu beschäftigen: für die Gehaltszahlung, zur Erfüllung steuerlicher und anderer gesetzlicher Pflichten, für Zusatzleistungen und um im Notfall Ihre Notfallkontaktperson zu erreichen. Sie werden nur von Personen eingesehen, die sie für diese Zwecke benötigen, und für für die gesamte Beschäftigungsdauer und 6 Jahre danach aufbewahrt. Gesundheitsangaben erfolgen freiwillig und werden nur von der Personalabteilung eingesehen. Bitte informieren Sie Ihre Notfallkontaktperson darüber, dass Sie deren Angaben weitergegeben haben. Sie können Auskunft über Ihre Angaben oder deren Berichtigung verlangen, indem Sie an people@brightwater.example schreiben.

Vorlagen sind ein sorgfältiger Ausgangspunkt, keine Rechtsberatung. Wenn es rechtlich relevant ist, prüfen Sie, was an Ihrem Ort gilt.

Personal und HR

Wofür diese Vorlage gedacht ist

Formular für neue Mitarbeitende: persönliche Daten, Stelle, Notfallkontakte, Gehalt, Bankverbindung, erhaltene Unterlagen und Datenschutzhinweis.

Das Ausfüllen online ist kostenlos, ein Konto ist nicht nötig, und Sie können das Dokument als Word-Datei oder PDF herunterladen. Alle Personal und HR-Vorlagen ansehen

Personal und HR

Was Sie ausfüllen

Das Formular fragt 23 Angaben ab. Das Dokument füllt sich beim Tippen von selbst aus.

  • Arbeitgeber

    Zum Beispiel: Brightwater Analytics

  • Vollständiger Name der oder des Mitarbeitenden

    Zum Beispiel: Priya Raman

  • Name, mit dem die Person angesprochen werden möchteoptional

    Zum Beispiel: Pri

  • Geburtsdatum

    Zum Beispiel: 17. Mai 1994

  • Wohnadresse

    Zum Beispiel: 22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Vereinigtes Königreich

  • Telefon

    Zum Beispiel: +44 113 555 0127

  • Private E-Mail

    Zum Beispiel: priya.raman@example.com

  • Position

    Zum Beispiel: Datenanalystin

  • Abteilungoptional

    Zum Beispiel: Reporting

  • Vorgesetzte oder Vorgesetzter

    Zum Beispiel: Tomas Berg

  • Eintrittsdatum

    Zum Beispiel: 1. Dezember 2027

  • Arbeitszeit und Arbeitsort

    Zum Beispiel: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, Büro Leeds mit zwei Tagen Homeoffice

  • Steuer- oder Sozialversicherungsnummeroptional

    Nur erfragen, wenn das Gesetz sie für Lohn und Steuer verlangt.

    Zum Beispiel: QQ 12 34 56 C

  • Notfallkontakt: Name und Verhältnis

    Zum Beispiel: Arun Raman, Bruder

  • Notfallkontakt: Telefon

    Zum Beispiel: +44 113 555 0166

  • Zweiter Kontakt, wenn Sie möchtenoptional

  • Angehörige und Begünstigteoptional

  • Gesundheitliche Bedürfnisse oder Barrierefreiheit, die wir kennen solltenoptional

    Freiwillig. Teilen Sie nur mit, was wir wissen sollen.

    Zum Beispiel: Keine, oder: Ich nutze einen Screenreader

  • Bankverbindung für die Gehaltszahlung

    Zum Beispiel: Kontoinhaber, Bank, Kontonummer oder IBAN und Bankleitzahl

  • Ausstattung, die der oder dem Mitarbeitenden ausgehändigt wurdeoptional

  • Wie lange der Arbeitgeber dieses Formular aufbewahrt

    Verwenden Sie die Frist, die Ihre Vorschriften verlangen.

    Zum Beispiel: für die gesamte Beschäftigungsdauer und 6 Jahre danach

  • An wen Sie sich bei Fragen zu den Daten wenden

    Zum Beispiel: people@brightwater.example

  • Datum

    Zum Beispiel: 1. Dezember 2027

Personal und HR

Der Inhalt

Die Teile dieses Dokuments, der Reihe nach.

  1. 11. Persönliche Angaben
  2. 22. Die Stelle
  3. 33. Notfallkontakt
  4. 44. Angehörige und Begünstigte
  5. 55. Gesundheitliche Bedürfnisse und Barrierefreiheit
  6. 66. Gehalt und Bankverbindung
  7. 77. Von der Personalabteilung erhaltene Unterlagen
  8. 88. Richtlinien und erste Woche
  9. 99. Erklärung
  10. 1010. Wie Ihre Angaben verwendet und aufbewahrt werden

Vorlagen

So funktioniert es

  1. 01

    Ausfüllen

    Geben Sie Ihre Angaben in das Formular ein. Das Dokument füllt sich während der Eingabe selbst aus; klicken Sie auf eine Lücke, um direkt zum passenden Feld zu springen.

  2. 02

    Prüfen

    Lesen Sie es vollständig durch. Nicht ausgefüllte Lücken bleiben markiert, damit nichts halbfertig verschickt wird.

  3. 03

    Herunterladen

    Speichern Sie es als Word-Dokument, um es weiter zu bearbeiten, oder als PDF zum Versenden oder Drucken.

Mit KI zu Ihrem Dokument machen

Öffnen Sie es im Chat und fragen Sie nach Änderungen: kürzer, bestimmter, für eine andere Situation, in einer anderen Sprache.

Mit nerix anpassen

Personal und HR

Häufige Fragen

Welche Angaben verlangt diese Vorlage?

Das Formular fragt 23 Angaben ab, beginnend mit Arbeitgeber, Vollständiger Name der oder des Mitarbeitenden, Geburtsdatum, Wohnadresse, Telefon. 7 weitere sind optional.

Kann ich diese Vorlage als Word- oder PDF-Datei herunterladen?

Ja. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, speichern Sie es als Word-Dokument, um weiterzuarbeiten, oder als PDF zum Versenden oder Drucken. Das ist kostenlos und ohne Konto möglich.

Wird das, was ich eingebe, irgendwohin gesendet?

Nein. Was Sie eingeben, bleibt in Ihrem Browser, während Sie das Dokument ausfüllen. Es geht nur dann an nerix, wenn Sie die Vorlage im Chat öffnen.

Was sollte ich prüfen, bevor ich diese Vorlage verwende?

Welche personenbezogenen Daten Sie erheben und aufbewahren dürfen und welche Unterlagen und Steuerformulare erforderlich sind, hängt vom Land ab. Einige Angaben, etwa Gesundheitsdaten oder Identifikationsnummern, erfordern besondere Sorgfalt oder eine Rechtsgrundlage. Prüfen Sie Ihre lokalen Vorschriften. Dieses Formular ist keine Rechtsberatung.

Sind diese HR-Vorlagen kostenlos?

Die meisten ja. Füllen Sie sie kostenlos aus und laden Sie sie als Word oder PDF herunter, ohne Konto. Einige längere Dokumente sind Premium: kostenlos auszufüllen, einmal bezahlt zum Herunterladen und mit ihrem Preis gekennzeichnet.

Entsprechen die HR-Vorlagen dem Arbeitsrecht meines Landes?

Sie gehen von keinem bestimmten Landesrecht aus. Arbeitsrecht unterscheidet sich stark, daher weist jede Vorlage darauf hin, wo Sie die örtlichen Vorgaben prüfen sollten, bevor Sie sie verwenden.

Können auch kleine Teams sie nutzen?

Ja. Sie passen für ein Team aus zwei Personen ebenso wie für ein Unternehmen mit zweitausend, und in der Word-Fassung können Sie jeden Abschnitt streichen, den Sie nicht brauchen.