Ugrás a tartalomra

Új munkavállalói adatlap

Gyűjtse össze egyetlen adatlapon az új munkatárs adatait, sürgősségi kontaktjait és banki adatait már az első napon.

Töltse ki, és nézze meg előnézetben

Új munkavállalói adatlap

Munkáltató: Brightwater Analytics
Dátum: 2027. december 1.

1. Személyes adatok

Teljes név: Priya Raman
Hívó név: Pri
Születési dátum: 1994. május 17.
Lakcím:
22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Egyesült Királyság
Telefon: +44 113 555 0127
Magán e-mail-cím: priya.raman@example.com
Adó- vagy társadalombiztosítási azonosító: QQ 12 34 56 C

2. A munkakör

Munkakör: Adatelemző
Osztály: Riportálás
Közvetlen felettes: Tomas Berg
Belépés dátuma: 2027. december 1.
Munkaidő és munkavégzés helye: Teljes munkaidő, heti 40 óra, leeds-i iroda, heti két nap otthonról

3. Sürgősségi kapcsolattartó

Név és rokonsági viszony: Arun Raman, testvér
Telefon: +44 113 555 0166

Második kapcsolattartó, ha szeretné:

Név Rokonsági viszony Telefon

4. Eltartottak és kedvezményezettek

Sorolja fel azokat, akiket a juttatások, a biztosítás vagy a nyugdíj szempontjából rögzíteni szeretne.

Név Rokonsági viszony Születési dátum

5. Egészségügyi vagy akadálymentesítési igények

Nincs, vagy: képernyőolvasót használok

6. Bér- és bankadatok

Számlatulajdonos neve, bank, számlaszám vagy IBAN és bankkód

A bankadatokat az első kifizetés előtt ellenőrizzük a munkavállalóval.

7. A HR által átvett dokumentumok

☐ Aláírt szerződés vagy ajánlat
☐ Személyazonosságot igazoló dokumentum
☐ Munkavállalási jogot igazoló dokumentum
☐ Adó- vagy bérszámfejtési nyomtatvány
☐ Képesítések vagy bizonyítványok
☐ Aláírt szabályzatok (magatartási, adatvédelmi, eszközhasználati)

8. Szabályzatok és az első hét

Kérjük, olvassa el és őrizze meg a munkavállalói kézikönyvet és az első napon átadott szabályzatokat, és ha valami nem világos, kérdezze meg a vezetőjét vagy a HR-t. Szóljon a HR-nek, ha eszközre, az igényeire kialakított munkaállomásra vagy a kezdés előtti képzésre van szüksége.

A munkavállalónak kiadott eszközök:

Eszköz Sorozatszám vagy azonosító Kiadás dátuma

9. Nyilatkozat

Kijelentem, hogy az ebben az adatlapon szereplő adatok valósak és teljesek, és a megváltozásukról tájékoztatom a munkáltatómat: Brightwater Analytics.

Munkavállaló: Priya Raman
Aláírás: ______________
Dátum: ______________

Átvette a HR
Név: ______________
Aláírás: ______________
Dátum: ______________

10. Hogyan használjuk és őrizzük meg az adatait

Brightwater Analytics az adatait a munkaviszony létesítéséhez és teljesítéséhez használja: a bérfizetéshez, az adó- és egyéb jogszabályi kötelezettségek teljesítéséhez, a juttatások kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy szükség esetén elérje a sürgősségi kapcsolattartóját. Az adatokat csak azok látják, akiknek ezekre a célokra szükségük van, és a munkaviszony teljes időtartama alatt és annak megszűnése után 6 évig őrizzük meg őket. Az egészségügyi adatokat önkéntesen adja meg, és azokat csak a HR látja. Kérjük, tájékoztassa a sürgősségi kapcsolattartóját, hogy megadta az adatait. Adataihoz hozzáférhet és azok helyesbítését kérheti, ha ír a következő címre: people@brightwater.example.

A sablonok gondos kiindulópontot nyújtanak, nem minősülnek jogi tanácsnak. Ahol a jog számít, ellenőrizze, mi vonatkozik Önre.

Munkatársak és HR

Mire szolgál ez a sablon

Új munkavállalói adatlap a HR-nek: személyes adatok, munkakör, sürgősségi kontaktok, fizetés és bankszámla, átvett dokumentumok és adatvédelmi tájékoztató.

Online ingyenesen kitölthető, nem igényel fiókot, és Word-dokumentumként vagy PDF-ként letölthető. Összes Munkatársak és HR sablon megtekintése

Munkatársak és HR

Mit kell kitöltenie

Az űrlap 23 adatot kér. A dokumentum gépelés közben magától kitöltődik.

  • Munkáltató

    Például: Brightwater Analytics

  • A munkavállaló teljes neve

    Például: Priya Raman

  • Ahogyan a munkavállaló szeretné, hogy szólítsáknem kötelező

    Például: Pri

  • Születési dátum

    Például: 1994. május 17.

  • Lakcím

    Például: 22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Egyesült Királyság

  • Telefon

    Például: +44 113 555 0127

  • Magán e-mail-cím

    Például: priya.raman@example.com

  • Munkakör

    Például: Adatelemző

  • Osztálynem kötelező

    Például: Riportálás

  • Közvetlen felettes

    Például: Tomas Berg

  • Belépés dátuma

    Például: 2027. december 1.

  • Munkaidő és munkavégzés helye

    Például: Teljes munkaidő, heti 40 óra, leeds-i iroda, heti két nap otthonról

  • Adó- vagy társadalombiztosítási azonosítónem kötelező

    Csak ott kérje be, ahol a jogszabály a bérfizetéshez és az adózáshoz előírja.

    Például: QQ 12 34 56 C

  • Sürgősségi kapcsolattartó: név és rokonsági viszony

    Például: Arun Raman, testvér

  • Sürgősségi kapcsolattartó: telefon

    Például: +44 113 555 0166

  • Második kapcsolattartó, ha szeretnénem kötelező

  • Eltartottak és kedvezményezetteknem kötelező

  • Egészségügyi vagy akadálymentesítési igények, amelyekről tudnunk kellnem kötelező

    Önkéntes. Csak azt ossza meg, amit szeretne, hogy tudjunk.

    Például: Nincs, vagy: képernyőolvasót használok

  • Bankszámlaadatok a bérfizetéshez

    Például: Számlatulajdonos neve, bank, számlaszám vagy IBAN és bankkód

  • A munkavállalónak kiadott eszközöknem kötelező

  • Meddig őrzi meg a munkáltató ezt az adatlapot

    A saját szabályai szerint előírt időtartamot használja.

    Például: a munkaviszony teljes időtartama alatt és annak megszűnése után 6 évig

  • Kihez fordulhat az adataival kapcsolatban

    Például: people@brightwater.example

  • Dátum

    Például: 2027. december 1.

Munkatársak és HR

Mi van benne

A dokumentum részei sorrendben.

  1. 11. Személyes adatok
  2. 22. A munkakör
  3. 33. Sürgősségi kapcsolattartó
  4. 44. Eltartottak és kedvezményezettek
  5. 55. Egészségügyi vagy akadálymentesítési igények
  6. 66. Bér- és bankadatok
  7. 77. A HR által átvett dokumentumok
  8. 88. Szabályzatok és az első hét
  9. 99. Nyilatkozat
  10. 1010. Hogyan használjuk és őrizzük meg az adatait

Sablonok

Így működik

  1. 01

    Kitöltés

    Írja be adatait az űrlapba. A dokumentum gépelés közben kitöltődik; kattintson bármelyik üres helyre, és az adott mezőhöz ugrik.

  2. 02

    Ellenőrzés

    Olvassa át. A ki nem töltött helyek megjelölve maradnak, így nem kerül ki félkész dokumentum.

  3. 03

    Letöltés

    Mentse Word-dokumentumként további szerkesztéshez, vagy PDF formátumban küldéshez vagy nyomtatáshoz.

Alakítsa sajátjává AI segítségével

Nyissa meg a csevegésben, és kérjen módosításokat: rövidebb, határozottabb, más helyzet, más nyelv.

Alakítsa a nerix segítségével

Munkatársak és HR

Gyakori kérdések

Milyen adatokat kér ez a sablon?

Az űrlap 23 adatot kér, elsőként: Munkáltató, A munkavállaló teljes neve, Születési dátum, Lakcím, Telefon. További 7 adat megadása nem kötelező.

Letölthetem ezt a sablont Word vagy PDF formátumban?

Igen. Ha kitöltötte az űrlapot, mentse el Word-dokumentumként, ha tovább szeretné szerkeszteni, vagy PDF-ként, ha el szeretné küldeni vagy ki szeretné nyomtatni. Ingyenes, és nem igényel fiókot.

Elküldésre kerül valahova, amit beírok?

Nem. Amit beír, az a dokumentum kitöltése közben a böngészőjében marad. Csak akkor jut el a nerixhez, ha úgy dönt, hogy megnyitja a sablont a chatben.

Mit ellenőrizzek, mielőtt használom ezt a sablont?

Az, hogy milyen személyes adatokat gyűjthet és tarthat meg, illetve milyen dokumentumokra és adóügyi nyomtatványokra van szükség, országonként eltér. Egyes adatok, például az egészségügyi adatok vagy az azonosítók, különös gondosságot vagy jogalapot igényelnek. Ellenőrizze a helyi szabályokat. Ez az adatlap nem minősül jogi tanácsadásnak.

Ingyenesek ezek a HR-sablonok?

A legtöbb igen. Töltse ki és töltse le őket ingyen Word vagy PDF formátumban, fiók nélkül. Néhány hosszabb dokumentum prémium: a kitöltés ingyenes, a letöltés egyszeri díjas, és az ára fel van tüntetve.

Megfelelnek a HR-sablonok az országom munkajogának?

Nem feltételezik egyetlen ország jogát sem. A munkaügyi szabályok nagyon eltérőek, ezért minden sablon megmondja, hol ellenőrizze a helyi követelményeket használat előtt.

Használhatja kis csapat is?

Igen. Egy kétfős csapatnak és egy kétezer fős cégnek is megfelelnek, a Word-változatból pedig kihagyhat minden szükségtelen részt.