Sari la conținut

Formular de informare pentru angajat nou

Strânge datele noului angajat, contactele de urgență și datele bancare în prima zi, într-un singur formular.

Completează și previzualizează

Formular de informare pentru angajat nou

Angajator: Brightwater Analytics
Data: 1 decembrie 2027

1. Date personale

Nume complet: Priya Raman
Numele preferat: Pri
Data nașterii: 17 mai 1994
Adresa de domiciliu:
22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Regatul Unit
Telefon: +44 113 555 0127
E-mail personal: priya.raman@example.com
Număr fiscal sau de asigurări sociale: QQ 12 34 56 C

2. Postul

Funcția: Analist de date
Departamentul: Raportare
Raportează către: Tomas Berg
Data începerii: 1 decembrie 2027
Programul și locul de muncă: Normă întreagă, 40 de ore pe săptămână, biroul din Leeds, cu două zile de acasă

3. Contact de urgență

Nume și relație: Arun Raman, frate
Telefon: +44 113 555 0166

Al doilea contact, dacă doriți:

Nume Relație Telefon

4. Persoane în întreținere și beneficiari

Menționați persoanele pe care doriți să le avem în evidență pentru beneficii, asigurări sau pensie.

Nume Relație Data nașterii

5. Cerințe privind sănătatea sau accesibilitatea

Niciuna, sau: folosesc un cititor de ecran

6. Salariu și date bancare

Numele titularului, banca, numărul de cont sau IBAN și codul bancar

Datele bancare sunt verificate cu angajatul înainte de prima plată.

7. Documente primite de resurse umane

☐ Contract sau scrisoare de ofertă semnată
☐ Dovada identității
☐ Dovada dreptului de muncă
☐ Formular fiscal sau de salarizare
☐ Diplome sau certificate
☐ Politici semnate (conduită, protecția datelor, echipamente)

8. Politici și prima săptămână

Vă rugăm să citiți și să păstrați manualul angajatului și politicile primite în prima zi și să întrebați managerul sau resursele umane dacă ceva nu este clar. Anunțați resursele umane dacă aveți nevoie de echipamente, de un post de lucru adaptat nevoilor dumneavoastră sau de instruire înainte de a începe.

Echipamente predate angajatului:

Articol Număr de serie sau etichetă Data predării

9. Declarație

Confirm că datele din acest formular sunt reale și complete și voi anunța Brightwater Analytics când se modifică.

Angajat: Priya Raman
Semnătura: ______________
Data: ______________

Primit de resurse umane
Nume: ______________
Semnătura: ______________
Data: ______________

10. Cum sunt folosite și păstrate informațiile dumneavoastră

Brightwater Analytics folosește aceste date pentru a vă angaja: pentru a vă plăti, pentru a îndeplini obligațiile fiscale și alte obligații legale, pentru a administra beneficiile și pentru a lua legătura cu persoana dumneavoastră de urgență dacă se întâmplă ceva. Ele sunt văzute doar de persoanele care au nevoie de ele în aceste scopuri și sunt păstrate pe toată durata angajării și 6 ani după încetarea ei. Datele privind sănătatea sunt oferite în mod liber și sunt văzute doar de resurse umane. Vă rugăm să îi spuneți persoanei de contact pentru urgențe că ne-ați dat datele ei. Puteți cere să vă consultați sau să corectați datele scriind la people@brightwater.example.

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Oameni și resurse umane

La ce folosește acest model

Formular pentru resurse umane: date personale, funcție, contact de urgență, salariu și cont bancar, documente primite și o notă de confidențialitate.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Oameni și resurse umane

Ce completezi

Formularul cere 23 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Angajator

    De exemplu: Brightwater Analytics

  • Numele complet al angajatului

    De exemplu: Priya Raman

  • Numele cu care dorește să fie strigat angajatulopțional

    De exemplu: Pri

  • Data nașterii

    De exemplu: 17 mai 1994

  • Adresa de domiciliu

    De exemplu: 22 Willow Lane, Leeds LS6 2AB, Regatul Unit

  • Telefon

    De exemplu: +44 113 555 0127

  • E-mail personal

    De exemplu: priya.raman@example.com

  • Funcția

    De exemplu: Analist de date

  • Departamentulopțional

    De exemplu: Raportare

  • Raportează către

    De exemplu: Tomas Berg

  • Data începerii

    De exemplu: 1 decembrie 2027

  • Programul și locul de muncă

    De exemplu: Normă întreagă, 40 de ore pe săptămână, biroul din Leeds, cu două zile de acasă

  • Număr fiscal sau de asigurări socialeopțional

    Solicitați-l doar acolo unde legea îl cere pentru salarizare și taxe.

    De exemplu: QQ 12 34 56 C

  • Contact de urgență: nume și relație

    De exemplu: Arun Raman, frate

  • Contact de urgență: telefon

    De exemplu: +44 113 555 0166

  • Al doilea contact, dacă dorițiopțional

  • Persoane în întreținere și beneficiariopțional

  • Cerințe privind sănătatea sau accesibilitatea pe care să ni le spunețiopțional

    Opțional. Împărtășiți doar ce doriți să știm.

    De exemplu: Niciuna, sau: folosesc un cititor de ecran

  • Date bancare pentru salariu

    De exemplu: Numele titularului, banca, numărul de cont sau IBAN și codul bancar

  • Echipamente predate angajatuluiopțional

  • Cât timp păstrează angajatorul acest formular

    Folosiți perioada cerută de regulile dumneavoastră.

    De exemplu: pe toată durata angajării și 6 ani după încetarea ei

  • Cui să vă adresați pentru date

    De exemplu: people@brightwater.example

  • Data

    De exemplu: 1 decembrie 2027

Oameni și resurse umane

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 11. Date personale
  2. 22. Postul
  3. 33. Contact de urgență
  4. 44. Persoane în întreținere și beneficiari
  5. 55. Cerințe privind sănătatea sau accesibilitatea
  6. 66. Salariu și date bancare
  7. 77. Documente primite de resurse umane
  8. 88. Politici și prima săptămână
  9. 99. Declarație
  10. 1010. Cum sunt folosite și păstrate informațiile dumneavoastră

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Oameni și resurse umane

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 23 date, începând cu Angajator, Numele complet al angajatului, Data nașterii, Adresa de domiciliu, Telefon. Alte 7 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Ce date personale puteți colecta și păstra și ce documente și formulare fiscale sunt necesare depinde de țară. Unele date, cum ar fi cele privind sănătatea sau numerele de identificare, necesită o atenție suplimentară sau un temei legal. Verificați regulile locale. Acest formular nu reprezintă consultanță juridică.

Sunt gratuite aceste șabloane HR?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Respectă șabloanele HR legislația muncii din țara mea?

Nu presupun legea niciunei țări. Regulile muncii diferă mult, așa că fiecare șablon spune unde să verifici cerințele locale înainte să-l folosești.

Le poate folosi și o echipă mică?

Da. Se potrivesc pentru o echipă de doi oameni sau o firmă de două mii, iar în versiunea Word poți elimina orice secțiune de care nu ai nevoie.