Política de redes sociais

É grátis preencher online, não exige conta e pode ser descarregado como documento Word ou PDF. Ver todos os modelos de Pessoas e recursos humanos

• Nome da empresa

  Por exemplo: Northgate Supplies Ltd

• Responsável pela política

  Por exemplo: Diretor de Marketing

• Em vigor a partir de

  Por exemplo: 1 de abril de 2027

• Próxima revisão

  Por exemplo: 1 de abril de 2028

• Contas oficiais e quem pode publicar

  Indique as plataformas e quem pode falar em nome da empresa.

  Por exemplo: Contas de Instagram, LinkedIn e X da Northgate. Só a equipa de marketing publica. Os restantes podem sugerir publicações ao responsável de redes sociais.

• Contas pessoais

  O que os colaboradores podem e não podem fazer nas suas próprias contas.

  Por exemplo: Os colaboradores podem dizer onde trabalham. Devem deixar claro que as opiniões são pessoais. Não usem o logótipo da empresa como imagem de perfil sem autorização.

• Nunca partilhar

  Um item por linha, ou uma frase.

  Por exemplo: Dados de clientes, produtos não lançados, resultados financeiros, documentos internos, fotografias de áreas de segurança ou informações privadas de outras pessoas

• A quem comunicar um problema

  Por exemplo: social@northgate.example

• Se uma publicação causar problemasopcional

  Por exemplo: Não discuta online nem apague sem avisar o responsável de redes sociais. Tire uma captura de ecrã e comunique de imediato. O responsável decide a resposta.

• O que acontece se a política for incumpridaopcional

  Por exemplo: Os incumprimentos podem dar origem a um procedimento disciplinar. Os conteúdos ilegais serão comunicados às autoridades.

1. 1Por que razão temos esta política
2. 2Contas oficiais
3. 3Contas pessoais
4. 4Nunca partilhe
5. 5Respeito
6. 6Tempo de trabalho
7. 7Se algo correr mal
8. 8Consequências

1. 01

   Preencher

   Introduza os seus dados no formulário. O documento é preenchido automaticamente à medida que escreve; clique em qualquer espaço por preencher para ir para o respetivo campo.

2. 02

   Rever

   Leia o documento na íntegra. Os espaços que não preencheu continuam assinalados, para que nada seja enviado por concluir.

3. 03

   Descarregar

   Guarde como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir.

Que dados pede este modelo?

O formulário pede 10 dados, a começar por Nome da empresa, Responsável pela política, Em vigor a partir de, Próxima revisão, Contas oficiais e quem pode publicar. Mais 2 são opcionais.

Posso descarregar este modelo em Word ou PDF?

Sim. Depois de preencher o formulário, guarde-o como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir. É grátis e não exige conta.

O que escrevo é enviado para algum lado?

Não. O que escreve fica no seu navegador enquanto preenche o documento. Só chega ao nerix se optar por abrir o modelo no chat.

O que devo verificar antes de usar este modelo?

Este modelo é apenas um ponto de partida e não constitui aconselhamento jurídico. As leis nesta matéria variam de país para país, por isso verifique o que se aplica onde opera antes de o adotar. As regras sobre o controlo dos colaboradores e a liberdade de expressão no trabalho variam, por isso mantenha a política proporcionada.

Estes modelos de RH são gratuitos?

A maioria, sim. Preencha e descarregue gratuitamente em Word ou PDF, sem conta. Alguns documentos mais longos são premium: gratuitos para preencher, pagos uma vez para descarregar e marcados com o preço.

Os modelos de RH seguem a lei laboral do meu país?

Não pressupõem a lei de nenhum país. As regras laborais variam muito, por isso cada modelo indica onde confirmar os requisitos locais antes de o usar.

Uma equipa pequena também os pode usar?

Sim. Servem para uma equipa de duas pessoas ou uma empresa de duas mil, e na versão Word pode retirar as secções de que não precisa.

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