Πολιτική κοινωνικών μέσων

Η συμπλήρωση γίνεται δωρεάν online, δεν χρειάζεται λογαριασμός και το κατεβάζετε ως έγγραφο Word ή PDF. Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

• Επωνυμία εταιρείας

  Για παράδειγμα: Northgate Supplies Ltd

• Υπεύθυνος πολιτικής

  Για παράδειγμα: Διευθυντής Μάρκετινγκ

• Έναρξη ισχύος

  Για παράδειγμα: 1 Απριλίου 2027

• Επόμενη αναθεώρηση

  Για παράδειγμα: 1 Απριλίου 2028

• Επίσημοι λογαριασμοί και ποιοι μπορούν να δημοσιεύουν

  Αναφέρετε τις πλατφόρμες και ποιοι επιτρέπεται να μιλούν για λογαριασμό της εταιρείας.

  Για παράδειγμα: Λογαριασμοί της Northgate στο Instagram, το LinkedIn και το X. Μόνο η ομάδα μάρκετινγκ δημοσιεύει. Οι υπόλοιποι μπορούν να προτείνουν αναρτήσεις στον υπεύθυνο κοινωνικών μέσων.

• Προσωπικοί λογαριασμοί

  Τι επιτρέπεται και τι δεν επιτρέπεται στο προσωπικό στους προσωπικούς λογαριασμούς.

  Για παράδειγμα: Το προσωπικό μπορεί να αναφέρει πού εργάζεται. Να καθιστά σαφές ότι οι απόψεις είναι προσωπικές. Μη χρησιμοποιείτε το λογότυπο της εταιρείας ως φωτογραφία προφίλ χωρίς έγκριση.

• Ποτέ μην κοινοποιείτε

  Ένα στοιχείο ανά γραμμή ή μία πρόταση.

  Για παράδειγμα: Στοιχεία πελατών, προϊόντα που δεν έχουν κυκλοφορήσει, οικονομικά αποτελέσματα, εσωτερικά έγγραφα, φωτογραφίες από ασφαλείς χώρους ή προσωπικές πληροφορίες άλλων

• Σε ποιον να αναφέρετε ένα πρόβλημα

  Για παράδειγμα: social@northgate.example

• Αν μια ανάρτηση προκαλέσει πρόβλημαπροαιρετικό

  Για παράδειγμα: Μην αντιδικείτε δημόσια και μη διαγράφετε χωρίς να ενημερώσετε τον υπεύθυνο κοινωνικών μέσων. Κρατήστε στιγμιότυπο οθόνης και αναφέρετέ το αμέσως. Ο υπεύθυνος αποφασίζει την απάντηση.

• Τι συμβαίνει αν παραβιαστεί η πολιτικήπροαιρετικό

  Για παράδειγμα: Οι παραβάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε πειθαρχικά μέτρα κατά την πειθαρχική διαδικασία. Παράνομο περιεχόμενο θα αναφέρεται στις αρχές.

1. 1Γιατί έχουμε αυτή την πολιτική
2. 2Επίσημοι λογαριασμοί
3. 3Προσωπικοί λογαριασμοί
4. 4Ποτέ μην κοινοποιείτε
5. 5Σεβασμός
6. 6Χρόνος στην εργασία
7. 7Αν κάτι πάει στραβά
8. 8Συνέπειες

1. 01

   Συμπλήρωση

   Πληκτρολογήστε τα στοιχεία σας στη φόρμα. Το έγγραφο συμπληρώνεται μόνο του καθώς πληκτρολογείτε. Πατήστε σε οποιοδήποτε κενό για να μεταβείτε στο αντίστοιχο πεδίο.

2. 02

   Έλεγχος

   Διαβάστε το προσεκτικά. Τα κενά που δεν έχετε συμπληρώσει παραμένουν επισημασμένα, ώστε να μην αποσταλεί κάτι ημιτελές.

3. 03

   Λήψη

   Αποθηκεύστε το ως έγγραφο Word για περαιτέρω επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση.

Ποια στοιχεία ζητά αυτό το πρότυπο;

Η φόρμα ζητά 10 στοιχεία, ξεκινώντας από Επωνυμία εταιρείας, Υπεύθυνος πολιτικής, Έναρξη ισχύος, Επόμενη αναθεώρηση, Επίσημοι λογαριασμοί και ποιοι μπορούν να δημοσιεύουν. 2 ακόμη είναι προαιρετικά.

Μπορώ να κατεβάσω αυτό το πρότυπο ως Word ή PDF;

Ναι. Αφού συμπληρώσετε τη φόρμα, αποθηκεύστε την ως έγγραφο Word για να συνεχίσετε την επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση. Είναι δωρεάν και δεν απαιτείται λογαριασμός.

Στέλνονται κάπου όσα πληκτρολογώ;

Όχι. Όσα πληκτρολογείτε παραμένουν στο πρόγραμμα περιήγησής σας όσο συμπληρώνετε το έγγραφο. Πηγαίνουν στη nerix μόνο αν επιλέξετε να ανοίξετε το πρότυπο στη συνομιλία.

Τι πρέπει να ελέγξω πριν χρησιμοποιήσω αυτό το πρότυπο;

Αυτό το πρότυπο είναι ένα σημείο εκκίνησης και δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Οι νόμοι για το θέμα διαφέρουν από τόπο σε τόπο, οπότε ελέγξτε τι ισχύει εκεί όπου δραστηριοποιείστε πριν το υιοθετήσετε. Οι κανόνες για την παρακολούθηση του προσωπικού και για την ελευθερία του λόγου στην εργασία ποικίλλουν, γι' αυτό κρατήστε την πολιτική αναλογική.

Είναι δωρεάν αυτά τα πρότυπα HR;

Τα περισσότερα ναι. Συμπληρώστε τα και κατεβάστε τα δωρεάν σε Word ή PDF, χωρίς λογαριασμό. Λίγα μεγαλύτερα έγγραφα είναι premium: δωρεάν συμπλήρωση, εφάπαξ πληρωμή για λήψη και με σημειωμένη τιμή.

Ακολουθούν τα πρότυπα HR το εργατικό δίκαιο της χώρας μου;

Δεν προϋποθέτουν το δίκαιο καμίας χώρας. Οι κανόνες εργασίας διαφέρουν πολύ, γι' αυτό κάθε πρότυπο λέει πού να ελέγξετε τις τοπικές απαιτήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.

Μπορεί να τα χρησιμοποιήσει και μια μικρή ομάδα;

Ναι. Ταιριάζουν σε ομάδα δύο ατόμων όσο και σε εταιρεία δύο χιλιάδων, και στην έκδοση Word μπορείτε να αφαιρέσετε κάθε ενότητα που δεν χρειάζεστε.

• Πρόγραμμα 30 60 90 ημερώνΜετατρέψτε τους τρεις πρώτους μήνες ενός νέου ρόλου σε σαφείς στόχους, ανθρώπους που θα γνωρίσετε και ελέγχους προόδου.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Έντυπο ανατροφοδότησης 360 μοιρώνΣυγκεντρώστε βαθμολογίες και σχόλια για ένα άτομο από όσους συνεργάζονται μαζί του και χρησιμοποιήστε τα για να εξελιχθεί.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Πολιτική επαγγελματικών ταξιδιώνΘεσπίστε σαφείς κανόνες για τα ταξίδια εργασίας: ποιος εγκρίνει, πώς γίνεται η κράτηση, τι καλύπτεται και πώς διεκδικούνται τα έξοδα.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Κώδικας δεοντολογίαςΟρίστε πώς αναμένεται να συμπεριφέρονται όλοι στην εταιρεία σας και πώς αναφέρεται μια ανησυχία.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικόPremium, 4,99 €
• Πειθαρχική διαδικασίαΜια δίκαιη γραπτή διαδικασία για προβλήματα συμπεριφοράς και απόδοσης, από την πρώτη συζήτηση έως την ένσταση.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικόPremium, 4,99 €
• Λίστα ελέγχου αποχώρησης εργαζομένουΒεβαιωθείτε ότι δεν παραλείπεται τίποτα όταν φεύγει κάποιος: παράδοση εργασιών, πρόσβαση, εξοπλισμός, τελικές αποδοχές και υπογραφή.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό