Bilan de période d'essai

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

• Nom de l'entreprise

  Par exemple : Brightwater Analytics

• Salarié

  Par exemple : Amira Khan

• Poste

  Par exemple : Responsable Réussite client

• Date de début

  Par exemple : 4 janvier 2027

• Fin de la période d'essai

  Par exemple : 4 juillet 2027

• Évaluateur

  Par exemple : Daniel Okafor, directeur Réussite client

• Date de ce bilan

  Par exemple : 24 juin 2027

• Objectifs fixés et résultat de chacun

  Un objectif par ligne avec son résultat. Appuyez-vous sur des faits et des chiffres.

  Par exemple : Prendre en charge 30 comptes clients : atteint, 32 comptes. Mener seule les bilans : atteint depuis la semaine 10. Maîtriser le CRM : atteint, encore lente sur les rapports.

• Points forts

  Par exemple : Les clients aiment travailler avec elle ; elle rédige des notes claires ; elle demande de l'aide tôt.

• Axes de progrès

  Par exemple : Traiter d'abord les plus gros comptes ; tenir le CRM à jour le jour même.

• Assiduité et ponctualité (facultatif)facultatif

  Par exemple : Aucun problème ; 2 jours de maladie autorisés.

• Décision

• Motif de la décision

  Par exemple : Amira a atteint tous ses objectifs et s'intègre bien à l'équipe.

• Suites

  En cas de renouvellement, indiquez pour combien de temps et ce qui doit s'améliorer.

  Par exemple : Confirmer par écrit avant le 1er juillet. Fixer de nouveaux objectifs pour les six mois suivants. Réserver une journée de formation sur les rapports.

1. 1Objectifs et résultats
2. 2Points forts
3. 3Axes de progrès
4. 4Décision
5. 5Suites
6. 6Commentaires du salarié

1. 01

   Remplir

   Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

2. 02

   Vérifier

   Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

3. 03

   Télécharger

   Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 14 informations, à commencer par Nom de l'entreprise, Salarié, Poste, Date de début, Fin de la période d'essai. 1 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Les règles sur la période d'essai varient selon le pays et le contrat : durée, préavis, qui peut être prolongé et ce que vous devez dire à la personne. Vérifiez le contrat et le droit local avant de décider, et soyez équitable, précis et cohérent. Ceci ne constitue pas un conseil juridique.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.

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