İçeriğe geç
Ücretsiz başla

Deneme süresi değerlendirmesi

Yeni bir çalışanı deneme süresi sonunda değerlendirin ve kararı kaydedin: onaylamak, uzatmak veya sona erdirmek.

Doldurun ve önizleyin

Deneme süresi değerlendirmesi

Şirket: Brightwater Analytics
Çalışan: Amira Khan
Görev: Müşteri Başarısı Yöneticisi
Başlangıç tarihi: 4 Ocak 2027
Deneme süresinin bitişi: 4 Temmuz 2027
Değerlendiren: Daniel Okafor, Müşteri Başarısı Direktörü
Değerlendirme tarihi: 24 Haziran 2027

Hedefler ve sonuçlar

30 müşteri hesabını devralmak: başarıldı, 32 hesap.
Değerlendirmeleri tek başına yürütmek: 10. haftadan itibaren başarıldı.
CRM'i öğrenmek: başarıldı, raporlarda hâlâ yavaş.

Güçlü yönler

Müşteriler onunla çalışmayı seviyor; net notlar yazıyor; erken yardım istiyor.

Geliştirilecek alanlar

Önce en büyük hesaplara öncelik vermek; CRM'i aynı gün güncel tutmak.

Devam ve dakiklik: Sorun yok; 2 gün onaylı hastalık izni.

Karar

Karar

Amira tüm hedeflerine ulaştı ve ekibe iyi uyum sağladı.

Sonraki adımlar

1 Temmuz'a kadar yazılı olarak onaylamak. Önümüzdeki altı ay için yeni hedefler belirlemek. Raporlama üzerine bir eğitim günü ayarlamak.

Çalışanın yorumları

Değerlendiren: ______________ Tarih: ______________
Çalışan: ______________ Tarih: ______________

Çalışanın imzası değerlendirmenin görüşüldüğünü gösterir, değerlendirmeye katıldığını değil.

Şablonlar özenle hazırlanmış bir başlangıç noktasıdır, hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Hukuki konularda bulunduğunuz yerde geçerli olan kuralları kontrol edin.

İnsanlar ve İK

Bu şablon ne işe yarar?

Deneme süresi değerlendirme formu: yeni çalışanın hedeflere göre durumu, güçlü yönler, geliştirilecek alanlar, karar ve sonraki adımlar. Word veya PDF.

Çevrimiçi doldurması ücretsizdir, hesap gerektirmez ve Word belgesi ya da PDF olarak iner. Tüm İnsanlar ve İK şablonlarını görün

İnsanlar ve İK

Dolduracaklarınız

Form 14 bilgi ister. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar.

  • Şirket adı

    Örneğin: Brightwater Analytics

  • Çalışan

    Örneğin: Amira Khan

  • Görev

    Örneğin: Müşteri Başarısı Yöneticisi

  • Başlangıç tarihi

    Örneğin: 4 Ocak 2027

  • Deneme süresinin bitişi

    Örneğin: 4 Temmuz 2027

  • Değerlendiren

    Örneğin: Daniel Okafor, Müşteri Başarısı Direktörü

  • Bu değerlendirmenin tarihi

    Örneğin: 24 Haziran 2027

  • Belirlenen hedefler ve her birinin durumu

    Her satıra bir hedef ve sonucu. Olgular ve rakamlar kullanın.

    Örneğin: 30 müşteri hesabını devralmak: başarıldı, 32 hesap. Değerlendirmeleri tek başına yürütmek: 10. haftadan itibaren başarıldı. CRM'i öğrenmek: başarıldı, raporlarda hâlâ yavaş.

  • Güçlü yönler

    Örneğin: Müşteriler onunla çalışmayı seviyor; net notlar yazıyor; erken yardım istiyor.

  • Geliştirilecek alanlar

    Örneğin: Önce en büyük hesaplara öncelik vermek; CRM'i aynı gün güncel tutmak.

  • Devam ve dakiklik (isteğe bağlı)isteğe bağlı

    Örneğin: Sorun yok; 2 gün onaylı hastalık izni.

  • Karar

  • Kararın gerekçesi

    Örneğin: Amira tüm hedeflerine ulaştı ve ekibe iyi uyum sağladı.

  • Sonraki adımlar

    Uzatıyorsanız ne kadar süreyle ve neyin iyileşmesi gerektiğini yazın.

    Örneğin: 1 Temmuz'a kadar yazılı olarak onaylamak. Önümüzdeki altı ay için yeni hedefler belirlemek. Raporlama üzerine bir eğitim günü ayarlamak.

İnsanlar ve İK

İçinde neler var?

Bu belgenin bölümleri, sırasıyla.

  1. 1Hedefler ve sonuçlar
  2. 2Güçlü yönler
  3. 3Geliştirilecek alanlar
  4. 4Karar
  5. 5Sonraki adımlar
  6. 6Çalışanın yorumları

Şablonlar

Nasıl çalışır?

  1. 01

    Doldurun

    Bilgilerinizi forma yazın. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar. Herhangi bir boşluğa tıklayarak ilgili alana geçebilirsiniz.

  2. 02

    Kontrol edin

    Belgeyi baştan sona okuyun. Doldurmadığınız boşluklar işaretli kalır, böylece hiçbir belge yarım hâliyle gönderilmez.

  3. 03

    İndirin

    Düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin.

Yapay zekâ ile kendinize uyarlayın

Belgeyi sohbette açıp değişiklik isteyin: daha kısa, daha kararlı bir üslupla, başka bir duruma uygun veya başka bir dilde.

nerix ile uyarlayın

İnsanlar ve İK

Sıkça sorulan sorular

Bu şablon hangi bilgileri istiyor?

Form 14 bilgi ister; başta Şirket adı, Çalışan, Görev, Başlangıç tarihi, Deneme süresinin bitişi olmak üzere. 1 tanesi daha isteğe bağlıdır.

Bu şablonu Word veya PDF olarak indirebilir miyim?

Evet. Formu doldurduktan sonra düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin. Ücretsizdir ve hesap gerektirmez.

Yazdıklarım bir yere gönderiliyor mu?

Hayır. Belgeyi doldururken yazdıklarınız tarayıcınızda kalır. Yalnızca şablonu sohbette açmayı seçerseniz nerix'e gider.

Bu şablonu kullanmadan önce neleri kontrol etmeliyim?

Deneme süresi kuralları ülkeye ve sözleşmeye göre değişir: süre, bildirim süresi, kimin uzatılabileceği ve kişiye ne söylemeniz gerektiği. Karar vermeden önce sözleşmeyi ve yerel hukuku kontrol edin; adil, somut ve tutarlı olun. Bu hukuki tavsiye değildir.

Bu İK şablonları ücretsiz mi?

Çoğu evet. Hesap açmadan ücretsiz doldurup Word veya PDF olarak indirin. Birkaç uzun belge premium: doldurmak ücretsiz, indirmek tek seferlik ücretli ve fiyatı belirtilmiş.

İK şablonları ülkemin iş hukukuna uyar mı?

Hiçbir ülkenin hukukunu varsaymazlar. İş kuralları çok farklıdır, bu yüzden her şablon kullanmadan önce yerel koşulları nerede kontrol edeceğinizi söyler.

Küçük bir ekip de kullanabilir mi?

Evet. İki kişilik bir ekip için de iki bin kişilik bir şirket için de uygundur, Word sürümünde ihtiyacınız olmayan bölümleri çıkarabilirsiniz.

Şablonlar

Tüm İnsanlar ve İK şablonlarını görün

Şablonlar

Daha fazla belge türü

Her kategorinin kendi sayfası vardır; böylece tüm şablonlarını bir arada görebilirsiniz.

nerix içinde kullanın

Daha fazla bilgi