Praktikaftale
Denne aftale er indgået den 7. november 2026 mellem:
- Northwind Design Studio Ltd, 8 Mill Lane, Leeds LS1 4DP, Storbritannien (“Værtsvirksomheden”); og
- Amira Hassan, 14 Park Road, Leeds LS6 2AB, Storbritannien (“Praktikanten”).
Hvis der i punkt 11 er nævnt en skole eller et universitet, underskriver den pågældende også denne aftale for så vidt angår dette punkt.
Værtsvirksomheden tilbyder Praktikanten et praktikophold, så Praktikanten kan lære og få praktisk erfaring. Parterne er enige om følgende.
1. Praktikopholdet og dets formål
1.1 Værtsvirksomheden giver Praktikanten et praktikophold som Marketingpraktikant fra 7. september 2026 til 27. november 2026 (“Praktikopholdet”), medmindre det slutter tidligere efter punkt 12.
1.2 Praktikopholdet har læring som formål. Parterne er enige om, at Praktikanten ikke er ansat af Værtsvirksomheden, medmindre loven fastslår, at Praktikanten er det. I så fald gælder de rettigheder, som loven giver, og resten af denne aftale forbliver i kraft, i det omfang loven tillader det.
1.3 Værtsvirksomheden giver Praktikanten reelt arbejde med en klar sammenhæng til det, Praktikanten studerer eller ønsker at lære, og bruger ikke Praktikanten til at erstatte en medarbejder.
2. Læringsmål og opgaver
2.1 Praktikopholdet skal hjælpe Praktikanten med at lære følgende.
Hvordan en marketingkampagne planlægges og måles
Hvordan man skriver til et website og til sociale medier
Hvordan man bruger analyseværktøjer til at rapportere resultater
2.2 Praktikantens primære opgaver er følgende. Værtsvirksomheden kan ændre dem efter aftale med Praktikanten, så længe Praktikanten fortsat lærer i overensstemmelse med målene ovenfor.
Hjælpe med at skrive blogindlæg og indlæg til sociale medier
Udarbejde månedlige kampagnerapporter
Støtte op om arrangementer og kundeundersøgelser
2.3 Værtsvirksomheden vil ikke bede Praktikanten om at udføre arbejde, der er usikkert, som ikke passer til Praktikantens alder eller færdighedsniveau, eller som ikke har sammenhæng med målene.
3. Vejleder, oplæring og evaluering
3.1 Praktikantens vejleder er Priya Nair, marketingchef (“Vejlederen”), som vil vejlede Praktikanten, give regelmæssig feedback og være Praktikantens første kontakt ved spørgsmål eller bekymringer. Hvis Vejlederen er væk i længere tid, udpeger Værtsvirksomheden en anden.
3.2 En introduktion i den første uge, ugentlige individuelle møder med vejlederen og adgang til Værtens online læringsbibliotek
3.3 Vejlederen og Praktikanten evaluerer fremdriften i forhold til læringsmålene efter fire uger, efter otte uger og i den sidste uge. Værtsvirksomheden giver Praktikanten en kort skriftlig evaluering ved afslutningen af Praktikopholdet.
4. Arbejdstid, arbejdssted og udgifter
4.1 Praktikanten arbejder 30 timer om ugen, mandag til torsdag, 9.30 til 17.00 med en times pause. Arbejdstiden omfatter tid til oplæring og møder, og Praktikanten vil ikke blive bedt om at arbejde mere, end loven tillader, om at arbejde om natten eller om at arbejde over, medmindre Praktikanten accepterer det, og loven tillader det.
4.2 Praktikanten arbejder på Værtens kontor i Leeds, med op til én dag om ugen hjemmefra efter aftale.
4.3 Praktikanten har ret til de pauser og den hvile, som loven kræver, og kan tage fri til studier, eksamener og aftaler med Praktikantens skole eller universitet, hvis Praktikanten spørger i god tid. Praktikanten fortæller Vejlederen det så tidligt som muligt, hvis Praktikanten er syg eller ikke kan komme, og Værtsvirksomheden sanktionerer ikke Praktikanten for det.
4.4 Værtsvirksomheden dækker disse udgifter. rejser i forbindelse med Værtens arbejde og et kort til offentlig transport på kontordagene. Praktikanten gemmer kvitteringer og sender dem ind senest 30 dage efter, og Værtsvirksomheden refunderer dem senest 14 dage efter modtagelsen.
5. Løn eller godtgørelse
5.1 Lønnet eller ulønnet
5.2 Beløbet er GBP 1.400 om måneden.
5.3 Det udbetales på den sidste hverdag i hver måned.
5.4 Værtsvirksomheden betaler ethvert beløb, som Praktikanten efter loven har krav på for Praktikopholdet, selv om denne aftale fastsætter noget andet.
6. Fortrolighed og immaterielle rettigheder
6.1 Praktikanten holder de oplysninger om Værtsvirksomheden, dens kunder og dens forretning fortrolige, som Praktikanten får kendskab til i løbet af Praktikopholdet, og som ikke er offentlige. Praktikanten bruger dem kun til Praktikopholdet og kopierer eller fjerner dem ikke. Denne pligt fortsætter i 3 år efter, at Praktikopholdet er slut, og så længe oplysningerne er en forretningshemmelighed.
6.2 Praktikanten må tale om det, som Praktikanten har lært, og de færdigheder, der er opnået, og må vise arbejde i en portfolio eller en jobansøgning, som Værtsvirksomheden er enig i ikke er fortroligt, hvis Værtsvirksomheden har givet sit skriftlige samtykke.
6.3 Rettighederne til det arbejde, som Praktikanten skaber for Værtsvirksomheden i løbet af Praktikopholdet, tilhører Værtsvirksomheden. Praktikanten overdrager disse rettigheder til Værtsvirksomheden i det omfang, loven tillader det, og underskriver de dokumenter, der med rimelighed er nødvendige. Praktikanten beholder rettighederne til arbejde, som Praktikanten skabte før Praktikopholdet, eller som Praktikanten skabte uden for det uden at bruge Værtsvirksomhedens tid, udstyr eller oplysninger. Værtsvirksomheden angiver Praktikanten som ophavsperson, hvor det er sædvanligt og rimeligt.
6.4 Praktikanten returnerer Værtsvirksomhedens ejendele, filer og adgangskoder på den sidste dag.
7. Adfærd
Praktikanten følger Værtsvirksomhedens rimelige regler og instruktioner, som er givet til Praktikanten, behandler andre med respekt og bruger kun Værtsvirksomhedens udstyr og systemer til Praktikopholdet og i overensstemmelse med Værtsvirksomhedens regler. Værtsvirksomheden behandler Praktikanten med respekt og tillader ikke chikane, mobning eller diskrimination, og Praktikanten kan rapportere et problem til Vejlederen eller til en anden person i Værtsvirksomheden uden risiko for sanktioner for at gøre det.
8. Sundhed og sikkerhed
8.1 Værtsvirksomheden holder arbejdspladsen sikker og sund, som loven kræver, og giver Praktikanten en introduktion til sikkerhed, til brandveje og nødveje og til sikker brug af alt, som Praktikanten skal bruge, før Praktikanten påbegynder disse opgaver.
8.2 Praktikanten tager vare på sin egen og andres sikkerhed, følger sikkerhedsreglerne og rapporterer straks en ulykke, en fare eller en skade til Vejlederen.
8.3 Værtsvirksomheden behandler Praktikanten som sine medarbejdere med hensyn til sikkerhed og tager særlige hensyn, hvis Praktikanten er under 18.
9. Forsikring
Værtens arbejdsgiveransvarsforsikring og offentlige ansvarsforsikring dækker praktikanten. Praktikanten bør kontrollere, at Praktikantens egen personlige forsikring og eventuel forsikring, som Praktikantens skole eller universitet tilbyder, passer til Praktikopholdet.
10. Databeskyttelse
Værtsvirksomheden bruger kun Praktikantens personoplysninger til Praktikopholdet, til sine retlige forpligtelser og til Praktikantens reference, opbevarer dem sikkert og opbevarer dem ikke længere, end det er nødvendigt. Praktikanten har de rettigheder over egne oplysninger, som loven giver, og kan spørge Værtsvirksomheden om det.
11. Skolen eller universitetet
11.1 Hvis der her er nævnt en skole eller et universitet, er University of Leeds (“Skolen”) part i denne aftale alene for dette punkt. Skolens kontaktperson for Praktikopholdet er Dr. Helen Wright, praktikkontoret, placements@example.ac.uk.
11.2 Skolen og Praktikanten har anmodet om, at Praktikopholdet opfylder følgende. En afsluttende rapport på 2.000 ord, et besøg midt i praktikopholdet fra en vejleder og en underskrevet vurderingsformular
11.3 Værtsvirksomheden giver Skolen de oplysninger om Praktikantens fremmøde og fremdrift, som Skolen med rimelighed anmoder om, og som Praktikanten tillader, giver mulighed for besøg af Skolens vejleder på et på forhånd aftalt tidspunkt og underretter straks Skolen om alvorlige problemer med Praktikopholdet, en ulykke eller en tidlig afslutning.
11.4 Skolen forbliver ansvarlig for Praktikantens studier og for at fastlægge eventuel merit eller karakter, som Praktikopholdet fører til. Intet i dette afsnit gør Skolen til Praktikantens arbejdsgiver.
12. Afslutning af praktikopholdet
12.1 Værtsvirksomheden og Praktikanten kan hver især opsige Praktikopholdet før slutdatoen med 7 dages skriftligt varsel, med angivelse af årsagen, hvis Værtsvirksomheden opsiger det. Værtsvirksomheden underretter Skolen, hvis der er en.
12.2 Værtsvirksomheden kan opsige Praktikopholdet med øjeblikkelig virkning, hvis Praktikanten alvorligt misligholder denne aftale, for eksempel ved et alvorligt brud på fortroligheden, ved at bringe andre i fare eller ved alvorlig utilbørlig adfærd. Praktikanten kan opsige det med øjeblikkelig virkning, hvis Værtsvirksomheden alvorligt misligholder denne aftale, eller hvis Praktikantens helbred eller sikkerhed er i fare.
12.3 Når Praktikopholdet ophører, tilbageleverer Praktikanten Værtsvirksomhedens ejendele, og Værtsvirksomheden betaler alt, hvad den skylder Praktikanten indtil denne dato.
13. Reference
Ved Praktikopholdets afslutning giver Værtsvirksomheden, hvis Praktikanten anmoder om det, og Praktikopholdet er forløbet godt, Praktikanten en skriftlig reference eller en attest, der beskriver, hvad Praktikanten har lavet, og hvor længe. Værtsvirksomheden kan også, med Praktikantens samtykke, stå som reference ved senere jobansøgninger.
14. Lov og tvister
Denne aftale og enhver tvist, der opstår i forbindelse med den, er underlagt lovgivningen i England og Wales. Parterne vil først forsøge at bilægge enhver tvist ved at drøfte den i god tro i 14 dage, efter at en af dem har givet skriftlig meddelelse om den.
Stedet for afgørelse af enhver tvist i henhold til denne aftale er Leeds. Hvordan tvister afgøres
Intet i denne aftale fjerner en rettighed, som loven giver Praktikanten, og som ikke kan gives afkald på.
15. Generelt
- Denne aftale udgør parternes fuldstændige aftale om dens emne. Ændringer i den skal være skriftlige og underskrives af både Værtsvirksomheden og Praktikanten.
- Hvis en del af denne aftale anses for ugyldig, forbliver resten i kraft.
- Denne aftale kan underskrives i separate eksemplarer og elektronisk, og tilsammen udgør de én aftale.
Underskrifter
For Værtsvirksomheden: Northwind Design Studio Ltd
Navn og stilling: ______________
Underskrift: ______________
Dato: ______________
Praktikanten: Amira Hassan
Underskrift: ______________
Dato: ______________
Hvis Praktikanten er under myndighedsalderen, underskriver en forælder eller værge også.
Navn på forælder eller værge: ______________
Underskrift: ______________
For Skolen: University of Leeds
Navn og stilling: ______________
Underskrift: ______________
Dato: ______________