Adfærdskodeks

Det er gratis at udfylde online og kræver ingen konto. Det færdige Word-dokument og PDF koster 4,99 €, betalt én gang. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

• Virksomhedens navn

  For eksempel: Brightwater Analytics

• Gælder fra

  For eksempel: 1. januar 2027

• Hvem det gælder for

  Fuldfører sætningen: „Dette kodeks gælder for ...“

  For eksempel: alle ansatte, direktører, konsulenter og midlertidigt ansatte

• Vores værdier

  Tre til fem værdier, én pr. linje, hver med en kort forklaring.

  For eksempel: Ærlighed: vi siger sandheden, også når det er svært. Respekt: vi behandler alle retfærdigt. Omsorg: vi passer på vores kunder, vores kolleger og de steder, vi arbejder.

• Gaveværdi, der skal indberettes (valgfrit)valgfrit

  Gaver over denne værdi indberettes til lederen. Lad feltet stå tomt for at skrive „enhver gave af mere end ubetydelig værdi“.

  For eksempel: EUR 50

• Andre regler for din virksomhed (valgfrit)valgfrit

  Én regel pr. linje.

  For eksempel: Sociale medier: tal ikke på virksomhedens vegne, medmindre du er bedt om det. Kundedata: åbn kun en kundes oplysninger, når dit arbejde kræver det.

• Hvem man kan fortælle om en bekymring

  Angiv mindst to veje, og én der ikke går gennem personens leder.

  For eksempel: din leder, HR-teamet på conduct@brightwater.example eller den uafhængige linje på +44 20 7946 0000

• Ansvarlig for dette kodeks

  Den, der besvarer spørgsmål og holder det ajour.

  For eksempel: HR-chef

1. 11. Hvorfor vi har dette kodeks
2. 22. Vores værdier
3. 33. Respekt på arbejdspladsen
4. 44. Ærlighed og integritet
5. 55. Interessekonflikter
6. 66. Fortrolighed og virksomhedens ejendom
7. 77. Sundhed, sikkerhed og miljø
8. 88. Andre regler for vores virksomhed
9. 99. At sige fra
10. 1010. Hvad sker der efter et brud
11. 1111. Spørgsmål og gennemgang

1. 01

   Udfyld

   Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

2. 02

   Kontrollér

   Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

3. 03

   Download

   Betal én gang og få det som Word-dokument til videre redigering og som PDF til at sende eller udskrive. Linket kommer også på e-mail.

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 8 oplysninger, begyndende med Virksomhedens navn, Gælder fra, Hvem det gælder for, Vores værdier, Hvem man kan fortælle om en bekymring. 2 flere er valgfrie.

Hvad koster skabelonen Adfærdskodeks?

4,99 €, betalt én gang. Det er gratis at udfylde og se første del. Du betaler, når du downloader det færdige Word-dokument og PDF, uden konto og uden abonnement. Alle betalte nerix-abonnementer inkluderer det.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, trykker du på Download og betaler én gang. Du får det færdige dokument som Word-fil til videre redigering og som PDF til at sende eller udskrive, og linket på e-mail.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Mens du udfylder, bliver det, du skriver, i din browser. Når du køber dokumentet, sendes dine svar til nerix for at lave dine filer. De gemmes i syv dage, så du kan downloade igen, og slettes derefter.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Et adfærdskodeks supplerer lovgivningen og ansættelseskontrakterne, det erstatter dem ikke. Reglerne om chikane, whistleblowing, gaver og disciplinære sanktioner er forskellige fra land til land, så tjek reglerne der, hvor dine medarbejdere arbejder, før du bruger det. Det er ikke juridisk rådgivning.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

• 30-60-90-dages planGør de første tre måneder i en ny rolle til klare mål, personer at møde og opfølgningssamtaler.Medarbejdere og HR
• 360 graders feedbackskemaIndsaml vurderinger og kommentarer om en person fra dem, der arbejder sammen med vedkommende, og brug dem til udvikling.Medarbejdere og HR
• RejsepolitikFastlæg klare regler for arbejdsrejser: hvem der godkender, hvordan man booker, hvad der dækkes, og hvordan man får udgifter refunderet.Medarbejdere og HR
• Disciplinær procedureEn retfærdig skriftlig proces for problemer med adfærd og præstation, fra første samtale til klage.Medarbejdere og HRPremium, 4,99 €
• Tjekliste ved fratrædenSørg for, at intet bliver glemt, når en medarbejder stopper: overdragelse, adgange, udstyr, slutløn og underskrift.Medarbejdere og HR
• PersonalehåndbogKomplet håndbog om løn, orlov, adfærd, sikkerhed, hjemmearbejde, sanktioner og fratræden, med felter til lokale regler.Medarbejdere og HR

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner