Harjoittelusopimus
Tämä sopimus tehdään 7. marraskuuta 2026 seuraavien osapuolten välillä:
- Northwind Design Studio Ltd, osoite 8 Mill Lane, Leeds LS1 4DP, Yhdistynyt kuningaskunta (“Vastaanottaja”); ja
- Amira Hassan, osoite 14 Park Road, Leeds LS6 2AB, Yhdistynyt kuningaskunta (“Harjoittelija”).
Kohdassa 11 nimetty koulu tai yliopisto, jos sellainen on, allekirjoittaa myös tämän sopimuksen kyseistä kohtaa varten.
Vastaanottaja tarjoaa Harjoittelijalle harjoittelupaikan, jotta Harjoittelija voi oppia ja saada käytännön kokemusta. Osapuolet sopivat seuraavaa.
1. Harjoittelu ja sen tarkoitus
1.1 Vastaanottaja antaa Harjoittelijalle harjoittelupaikan nimikkeellä Markkinointiharjoittelija ajanjaksolle, joka alkaa 7. syyskuuta 2026 ja päättyy 27. marraskuuta 2026 (“Harjoittelu”), ellei se pääty aiemmin kohdan 12 mukaisesti.
1.2 Harjoittelu on tarkoitettu oppimiseen. Osapuolet sopivat, että Harjoittelija ei ole Vastaanottajan työntekijä, ellei laissa säädetä, että Harjoittelija on työntekijä; siinä tapauksessa sovelletaan lain antamia oikeuksia, ja tämä sopimus pysyy muilta osin voimassa siltä osin kuin laki sallii.
1.3 Vastaanottaja antaa Harjoittelijalle todellista työtä, jolla on selkeä yhteys siihen, mitä Harjoittelija opiskelee tai haluaa oppia, eikä käytä Harjoittelijaa henkilöstön jäsenen korvaamiseen.
2. Oppimistavoitteet ja tehtävät
2.1 Harjoittelun tavoitteena on auttaa Harjoittelijaa oppimaan seuraavaa.
Miten markkinointikampanja suunnitellaan ja mitataan
Miten kirjoitetaan verkkosivustolle ja sosiaaliseen mediaan
Miten analytiikkatyökaluja käytetään tulosten raportointiin
2.2 Harjoittelijan päätehtävät ovat seuraavat. Vastaanottaja voi muuttaa niitä Harjoittelijan kanssa sovittaessa, edellyttäen, että Harjoittelija oppii edelleen edellä mainittujen tavoitteiden mukaisesti.
Blogikirjoitusten ja sosiaalisen median julkaisujen kirjoittamisen tukeminen
Kuukausittaisten kampanjaraporttien laatiminen
Tapahtumien ja asiakastutkimuksen tukeminen
2.3 Vastaanottaja ei pyydä Harjoittelijaa tekemään työtä, joka on turvatonta, joka ei sovi Harjoittelijan ikään tai taitotasoon tai jolla ei ole yhteyttä tavoitteisiin.
3. Ohjaaja, perehdytys ja arviointi
3.1 Harjoittelijan ohjaaja on Priya Nair, markkinointijohtaja (“Ohjaaja”), joka ohjaa Harjoittelijaa, antaa säännöllistä palautetta ja on Harjoittelijan ensimmäinen yhteyshenkilö kaikissa kysymyksissä ja huolissa. Jos Ohjaaja on pitkään poissa, Vastaanottaja nimeää toisen ohjaajan.
3.2 Perehdytys ensimmäisellä viikolla, viikoittaiset kahdenkeskiset tapaamiset ohjaajan kanssa ja pääsy vastaanottavan organisaation verkko-oppimiskirjastoon
3.3 Ohjaaja ja Harjoittelija käyvät läpi edistymistä oppimistavoitteisiin nähden neljän viikon kuluttua, kahdeksan viikon kuluttua ja viimeisellä viikolla. Vastaanottaja antaa Harjoittelijalle lyhyen kirjallisen arvion Harjoittelun lopussa.
4. Työajat, työpaikka ja kulut
4.1 Harjoittelijan työaika on 30 tuntia viikossa, maanantaista torstaihin, kello 9.30-17.00, sisältäen yhden tunnin tauon. Työaikaan sisältyy aikaa koulutukseen ja kokouksiin, eikä Harjoittelijaa pyydetä tekemään enempää työtä kuin laki sallii, työskentelemään yöllä tai tekemään ylityötä, ellei Harjoittelija suostu siihen ja laki salli sitä.
4.2 Harjoittelija työskentelee paikassa Vastaanottavan organisaation toimisto Leedsissä, enintään yhtenä päivänä viikossa etätyössä kotoa käsin sopimuksen mukaan.
4.3 Harjoittelijalla on oikeus lain edellyttämiin taukoihin ja lepoon, ja Harjoittelija voi pitää vapaata opiskelua, tenttejä ja oman koulunsa tai yliopistonsa tapaamisia varten, jos Harjoittelija pyytää sitä hyvissä ajoin. Harjoittelija ilmoittaa Ohjaajalle mahdollisimman varhain, jos Harjoittelija sairastuu tai ei voi tulla, eikä Vastaanottaja rankaise Harjoittelijaa siitä.
4.4 Vastaanottaja korvaa seuraavat kulut. matkustaminen vastaanottavan organisaation asioissa ja joukkoliikennelippu toimistossa vietettäville päiville. Harjoittelija säilyttää kuitit ja toimittaa ne 30 päivän kuluessa, ja Vastaanottaja maksaa ne takaisin 14 päivän kuluessa niiden vastaanottamisesta.
5. Palkka tai avustus
5.1 Palkallinen vai palkaton
5.2 Määrä on 1 400 GBP kuukaudessa.
5.3 Se maksetaan kunkin kuukauden viimeisenä työpäivänä.
5.4 Vastaanottaja maksaa kaiken sen määrän, joka lain mukaan kuuluu Harjoittelijalle Harjoittelusta, vaikka tässä sopimuksessa sanottaisiin toisin.
6. Luottamuksellisuus ja immateriaalioikeudet
6.1 Harjoittelija pitää luottamuksellisena tiedot Vastaanottajasta, sen asiakkaista ja sen liiketoiminnasta, jotka Harjoittelija saa tietoonsa Harjoittelun aikana ja jotka eivät ole julkisia. Harjoittelija käyttää niitä vain Harjoittelua varten eikä kopioi tai vie niitä pois. Tämä velvollisuus jatkuu 3 vuotta Harjoittelun päättymisen jälkeen ja niin kauan kuin tiedot ovat liikesalaisuuksia.
6.2 Harjoittelija voi kertoa siitä, mitä on oppinut, ja hankkimistaan taidoista sekä näyttää portfoliossa tai työhakemuksessa työtä, jonka Vastaanottaja vahvistaa ei-luottamukselliseksi, jos Vastaanottaja on antanut siihen kirjallisen suostumuksensa.
6.3 Oikeudet työhön, jonka Harjoittelija luo Vastaanottajalle Harjoittelun aikana, kuuluvat Vastaanottajalle. Harjoittelija siirtää nämä oikeudet Vastaanottajalle siltä osin kuin laki sallii ja allekirjoittaa kaikki kohtuudella tarvittavat asiakirjat. Harjoittelija säilyttää oikeudet työhön, jonka hän loi ennen Harjoittelua tai sen ulkopuolella ilman Vastaanottajan aikaa, laitteita tai tietoja. Vastaanottaja nimeää Harjoittelijan tekijäksi silloin, kun se on tavanomaista ja oikeudenmukaista.
6.4 Harjoittelija palauttaa Vastaanottajan omaisuuden, tiedostot ja salasanat viimeisenä päivänä.
7. Käyttäytyminen
Harjoittelija noudattaa Vastaanottajan kohtuullisia sääntöjä ja Harjoittelijalle annettuja ohjeita, kohtelee ihmisiä kunnioittavasti ja käyttää Vastaanottajan laitteita ja järjestelmiä vain Harjoittelua varten ja Vastaanottajan sääntöjen mukaisesti. Vastaanottaja kohtelee Harjoittelijaa kunnioittavasti eikä salli häirintää, kiusaamista tai syrjintää, ja Harjoittelija voi ilmoittaa ongelmasta Ohjaajalle tai toiselle Vastaanottajan henkilölle ilman pelkoa siitä, että siitä seuraa rangaistus.
8. Terveys ja turvallisuus
8.1 Vastaanottaja pitää työpaikan turvallisena ja terveellisenä lain edellyttämällä tavalla ja perehdyttää Harjoittelijan turvallisuuteen, palo- ja hätäpoistumisteihin sekä kaikkien niiden välineiden turvalliseen käyttöön, joita Harjoittelija käyttää, ennen kuin Harjoittelija aloittaa kyseiset tehtävät.
8.2 Harjoittelija huolehtii omasta ja muiden turvallisuudesta, noudattaa turvallisuussääntöjä ja ilmoittaa onnettomuudesta, vaarasta tai vammasta Ohjaajalle välittömästi.
8.3 Vastaanottaja kohtelee Harjoittelijaa turvallisuuden osalta kuten henkilöstöään ja noudattaa erityistä huolellisuutta, jos Harjoittelija on alle 18-vuotias.
9. Vakuutus
Vastaanottavan organisaation työnantajan vastuuvakuutus ja julkisen vastuun vakuutus kattavat harjoittelijan. Harjoittelijan tulee varmistaa, että hänen oma henkilökohtainen vakuutuksensa ja mahdollinen koulunsa tai yliopistonsa tarjoama vakuutus soveltuvat Harjoitteluun.
10. Tietosuoja
Vastaanottaja käyttää Harjoittelijan henkilötietoja vain Harjoittelua, lakisääteisiä velvoitteitaan ja Harjoittelijan suositusta varten, pitää ne turvassa eikä säilytä niitä pidempään kuin on tarpeen. Harjoittelijalla on lain hänelle antamat oikeudet omiin tietoihinsa, ja hän voi kysyä niistä Vastaanottajalta.
11. Koulu tai yliopisto
11.1 Jos tässä nimetään koulu tai yliopisto, Leedsin yliopisto (“Koulu”) on tämän sopimuksen osapuoli vain tämän kohdan osalta. Sen yhteyshenkilö Harjoittelua varten on Tri Helen Wright, harjoittelutoimisto, placements@example.ac.uk.
11.2 Koulu ja Harjoittelija ovat pyytäneet, että Harjoittelu täyttää seuraavat vaatimukset. 2 000 sanan loppuraportti, opettajan vierailu harjoittelun puolivälissä ja allekirjoitettu arviointilomake
11.3 Vastaanottaja antaa Koululle tiedot Harjoittelijan läsnäolosta ja edistymisestä, joita Koulu kohtuudella pyytää ja joihin Harjoittelija suostuu, sallii Koulun ohjaajan vierailun ennalta sovittuna aikana ja ilmoittaa Koululle välittömästi kaikista Harjoitteluun liittyvistä vakavista ongelmista, onnettomuudesta tai ennenaikaisesta päättymisestä.
11.4 Oppilaitos vastaa edelleen Harjoittelijan opinnoista ja päättää mahdollisista opintopisteistä tai arvosanasta, joihin harjoittelu johtaa. Mikään tässä jaksossa ei tee Oppilaitoksesta Harjoittelijan työnantajaa.
12. Harjoittelun päättäminen
12.1 Kumpi tahansa osapuoli, Vastaanottava organisaatio tai Harjoittelija, voi päättää harjoittelun ennen päättymispäivää antamalla kirjallisen ilmoituksen 7 päivää etukäteen, ja jos Vastaanottava organisaatio päättää sen, ilmoitukseen on liitettävä syy. Vastaanottava organisaatio ilmoittaa asiasta Oppilaitokselle, jos sellainen on.
12.2 Vastaanottava organisaatio voi päättää harjoittelun välittömästi, jos Harjoittelija rikkoo vakavasti tätä sopimusta, esimerkiksi rikkomalla vakavasti salassapitovelvollisuuden, vaarantamalla muita tai syyllistymällä vakavaan väärinkäytökseen. Harjoittelija voi päättää harjoittelun välittömästi, jos Vastaanottava organisaatio rikkoo vakavasti tätä sopimusta tai jos Harjoittelijan terveys tai turvallisuus on vaarassa.
12.3 Kun harjoittelu päättyy, Harjoittelija palauttaa Vastaanottavan organisaation omaisuuden ja Vastaanottava organisaatio maksaa kaiken, mitä se on Harjoittelijalle siihen päivään mennessä velkaa.
13. Työtodistus
Harjoittelun päättyessä Vastaanottava organisaatio antaa Harjoittelijan pyynnöstä ja harjoittelun sujuttua hyvin kirjallisen suosituksen tai todistuksen, josta käy ilmi, mitä Harjoittelija teki ja kuinka kauan. Vastaanottava organisaatio voi myös Harjoittelijan suostumuksella toimia suosittelijana myöhemmissä työhakemuksissa.
14. Laki ja riidat
Tähän sopimukseen ja siitä syntyvään riitaan sovelletaan Englanti ja Wales lakia. Osapuolet pyrkivät ensin selvittämään riidan neuvottelemalla siitä vilpittömässä mielessä 14 päivän ajan siitä, kun toinen osapuoli on antanut siitä kirjallisen ilmoituksen.
Paikka, jossa tämän sopimuksen mukainen riita ratkaistaan, on Leeds. Miten riidat ratkaistaan
Mikään tässä sopimuksessa ei poista Harjoittelijalle laista tulevaa oikeutta, josta ei voi luopua.
15. Yleiset määräykset
- Tämä sopimus muodostaa osapuolten koko sopimuksen sen kohteesta. Sen muuttaminen on tehtävä kirjallisesti ja sekä Vastaanottavan organisaation että Harjoittelijan on allekirjoitettava se.
- Jos jokin tämän sopimuksen osa todetaan pätemättömäksi, muu osa jää voimaan.
- Tämä sopimus voidaan allekirjoittaa erillisinä kappaleina ja sähköisesti, ja yhdessä ne muodostavat yhden sopimuksen.
Allekirjoitukset
Vastaanottava organisaatio: Northwind Design Studio Ltd
Nimi ja asema: ______________
Allekirjoitus: ______________
Päivämäärä: ______________
Harjoittelija: Amira Hassan
Allekirjoitus: ______________
Päivämäärä: ______________
Jos Harjoittelija on alaikäinen, myös huoltaja allekirjoittaa.
Huoltajan nimi: ______________
Allekirjoitus: ______________
Oppilaitos: Leedsin yliopisto
Nimi ja asema: ______________
Allekirjoitus: ______________
Päivämäärä: ______________