Praksisavtale
Denne avtalen er inngått 7. november 2026 mellom:
- Northwind Design Studio Ltd, 8 Mill Lane, Leeds LS1 4DP, United Kingdom («Vertsbedriften»); og
- Amira Hassan, 14 Park Road, Leeds LS6 2AB, United Kingdom («Praktikanten»).
Skolen eller universitetet som er oppgitt i punkt 11, hvis det er noen, undertegner også denne avtalen for så vidt gjelder det punktet.
Vertsbedriften tilbyr Praktikanten en praksisplass slik at Praktikanten kan lære og få praktisk erfaring. Partene er enige om følgende.
1. Praksisplassen og formålet med den
1.1 Vertsbedriften gir Praktikanten en praksisplass som Praktikant i markedsføring, fra 7. september 2026 til 27. november 2026 («Praksisperioden»), med mindre den avsluttes tidligere etter punkt 12.
1.2 Praksisperioden er til læring. Partene er enige om at Praktikanten ikke er arbeidstaker hos Vertsbedriften, med mindre loven bestemmer at Praktikanten er det. I så fall gjelder de rettighetene loven gir, og resten av denne avtalen gjelder så langt loven tillater.
1.3 Vertsbedriften skal gi Praktikanten reelle arbeidsoppgaver som har en klar sammenheng med det Praktikanten studerer eller ønsker å lære, og skal ikke bruke Praktikanten som erstatning for en ansatt.
2. Læringsmål og oppgaver
2.1 Praksisperioden skal hjelpe Praktikanten med å lære følgende.
Hvordan en markedsføringskampanje planlegges og måles
Hvordan man skriver for et nettsted og for sosiale medier
Hvordan man bruker analyseverktøy til å rapportere resultater
2.2 Praktikantens hovedoppgaver er følgende. Vertsbedriften kan endre dem i avtale med Praktikanten, så lenge Praktikanten fortsatt lærer i tråd med målene ovenfor.
Hjelpe til med å skrive blogginnlegg og innlegg til sosiale medier
Forberede månedlige kampanjerapporter
Støtte arrangementer og kundeundersøkelser
2.3 Vertsbedriften skal ikke be Praktikanten utføre arbeid som er usikkert, som ikke passer for Praktikantens alder eller ferdighetsnivå, eller som ikke har noen sammenheng med målene.
3. Veileder, opplæring og vurdering
3.1 Praktikantens veileder er Priya Nair, markedssjef («Veilederen»). Veilederen skal veilede Praktikanten, gi jevnlig tilbakemelding og være Praktikantens første kontaktperson ved spørsmål eller bekymringer. Hvis Veilederen er borte over lengre tid, skal Vertsbedriften oppnevne en annen.
3.2 Introduksjon den første uken, ukentlige enkeltmøter med Veilederen og tilgang til Vertsbedriftens digitale læringsbibliotek
3.3 Veilederen og Praktikanten skal gå gjennom fremgangen i forhold til læringsmålene etter fire uker, etter åtte uker og i den siste uken. Vertsbedriften skal gi Praktikanten en kort skriftlig vurdering ved slutten av Praksisperioden.
4. Arbeidstid, arbeidssted og utgifter
4.1 Praktikanten skal arbeide 30 timer i uken, mandag til torsdag, kl. 9:30 til 17:00 med én times pause. Arbeidstiden omfatter tid til opplæring og møter. Praktikanten skal ikke bes om å arbeide mer enn loven tillater, og skal ikke arbeide natt eller overtid med mindre Praktikanten samtykker og loven tillater det.
4.2 Praktikanten skal arbeide på Vertsbedriftens kontor i Leeds, med inntil én dag i uken hjemmefra etter avtale.
4.3 Praktikanten har rett til de pausene og den hvilen som loven krever, og kan ta fri til studier, eksamener og avtaler knyttet til skolen eller universitetet sitt, hvis Praktikanten ber om det i god tid. Praktikanten skal si fra til Veilederen så tidlig som mulig hvis Praktikanten er syk eller ikke kan komme, og Vertsbedriften skal ikke straffe Praktikanten for dette.
4.4 Vertsbedriften dekker disse utgiftene. reiser i forbindelse med Vertsbedriftens virksomhet og et månedskort for kollektivtransport for dagene på kontoret. Praktikanten skal ta vare på kvitteringer og sende dem inn innen 30 dager, og Vertsbedriften skal betale dem tilbake innen 14 dager etter at den har mottatt dem.
5. Lønn eller godtgjørelse
5.1 Lønnet eller ulønnet
5.2 Beløpet er GBP 1,400 i måneden.
5.3 Det utbetales den siste arbeidsdagen i hver måned.
5.4 Vertsbedriften skal betale ethvert beløp som Praktikanten etter loven har krav på for Praksisperioden, selv om denne avtalen sier noe annet.
6. Taushetsplikt og immaterielle rettigheter
6.1 Praktikanten skal holde fortrolig informasjon om Vertsbedriften, dens kunder og dens virksomhet som Praktikanten får kjennskap til under Praksisperioden, og som ikke er offentlig. Praktikanten skal bruke informasjonen bare i forbindelse med Praksisperioden og skal ikke kopiere den eller ta den med seg. Denne plikten gjelder i 3 år etter at Praksisperioden er avsluttet, og så lenge informasjonen er en forretningshemmelighet.
6.2 Praktikanten kan snakke om det Praktikanten har lært og de ferdighetene Praktikanten har tilegnet seg. Praktikanten kan også vise frem arbeid i en portefølje eller i en jobbsøknad, forutsatt at Vertsbedriften har gitt skriftlig samtykke og er enig i at arbeidet ikke er fortrolig.
6.3 Rettighetene til arbeid som Praktikanten skaper for Vertsbedriften under Praksisperioden, tilhører Vertsbedriften. Praktikanten overdrar disse rettighetene til Vertsbedriften så langt loven tillater, og skal undertegne alle dokumenter som med rimelighet er nødvendige. Praktikanten beholder rettighetene til arbeid som Praktikanten har skapt før Praksisperioden, eller som Praktikanten har skapt utenom den uten å bruke Vertsbedriftens tid, utstyr eller informasjon. Vertsbedriften skal navngi Praktikanten som opphavsperson der det er vanlig og rimelig.
6.4 Praktikanten skal levere tilbake Vertsbedriftens eiendeler, filer og passord den siste dagen.
7. Oppførsel
Praktikanten skal følge Vertsbedriftens rimelige regler og instrukser som er gitt til Praktikanten, skal behandle andre med respekt og skal bare bruke Vertsbedriftens utstyr og systemer i forbindelse med Praksisperioden og i samsvar med Vertsbedriftens regler. Vertsbedriften skal behandle Praktikanten med respekt og skal ikke tillate trakassering, mobbing eller diskriminering. Praktikanten kan melde fra om et problem til Veilederen eller til en annen person hos Vertsbedriften uten risiko for å bli straffet for det.
8. Helse og sikkerhet
8.1 Vertsbedriften skal sørge for et trygt og sunt arbeidsmiljø slik loven krever, og skal gi Praktikanten en innføring i sikkerhet, i brann og rømningsveier og i sikker bruk av alt Praktikanten skal bruke, før Praktikanten begynner på disse oppgavene.
8.2 Praktikanten skal ta vare på sin egen og andres sikkerhet, følge sikkerhetsreglene og straks melde fra til Veilederen om ulykker, farer eller skader.
8.3 Vertsbedriften skal behandle Praktikanten på samme måte som sine ansatte når det gjelder sikkerhet, og skal vise ekstra aktsomhet hvis Praktikanten er under 18 år.
9. Forsikring
Vertsbedriftens arbeidsgiveransvarsforsikring og allmenne ansvarsforsikring dekker Praktikanten. Praktikanten bør kontrollere at sin egen personlige forsikring, og eventuell forsikring som skolen eller universitetet gir, er egnet for Praksisperioden.
10. Personvern
Vertsbedriften skal bare bruke Praktikantens personopplysninger i forbindelse med Praksisperioden, for å oppfylle sine rettslige plikter og til Praktikantens attest. Vertsbedriften skal oppbevare opplysningene trygt og ikke lenger enn nødvendig. Praktikanten har de rettighetene over egne opplysninger som loven gir, og kan spørre Vertsbedriften om dem.
11. Skolen eller universitetet
11.1 Hvis en skole eller et universitet er oppgitt her, er University of Leeds («Skolen») part i denne avtalen kun for dette punktet. Skolens kontaktperson for Praksisperioden er Dr Helen Wright, Placement Office, placements@example.ac.uk.
11.2 Skolen og Praktikanten har bedt om at Praksisperioden oppfyller følgende. En avsluttende rapport på 2,000 ord, et besøk av en veileder fra skolen midtveis og et signert vurderingsskjema
11.3 Vertsbedriften skal gi Skolen den informasjonen om Praktikantens oppmøte og fremgang som Skolen med rimelighet ber om og som Praktikanten tillater, skal tillate besøk av Skolens veileder på et tidspunkt som er avtalt på forhånd, og skal straks informere Skolen om alvorlige problemer med Praksisperioden, ulykker eller tidlig avslutning.
11.4 Skolen er fortsatt ansvarlig for praktikantens studier og for å avgjøre eventuelle studiepoeng eller karakterer som praksisen gir grunnlag for. Ingenting i dette punktet gjør Skolen til praktikantens arbeidsgiver.
12. Avslutning av praksisen
12.1 Både vertsvirksomheten og praktikanten kan avslutte praksisen før sluttdatoen med 7 dagers skriftlig varsel. Hvis vertsvirksomheten avslutter, skal varselet inneholde en begrunnelse. Vertsvirksomheten gir beskjed til Skolen, dersom det er en skole med i avtalen.
12.2 Vertsvirksomheten kan avslutte praksisen med øyeblikkelig virkning hvis praktikanten gjør et alvorlig brudd på denne avtalen, for eksempel et grovt brudd på taushetsplikten, ved å utsette andre for fare eller ved grov mislighold. Praktikanten kan avslutte med øyeblikkelig virkning hvis vertsvirksomheten gjør et alvorlig brudd på denne avtalen, eller hvis praktikantens helse eller sikkerhet er i fare.
12.3 Når praksisen avsluttes, leverer praktikanten tilbake vertsvirksomhetens eiendeler, og vertsvirksomheten betaler alt den skylder praktikanten frem til den datoen.
13. Attest
Ved slutten av praksisen gir vertsvirksomheten praktikanten en skriftlig attest eller et bevis på hva praktikanten har gjort og over hvor lang tid, dersom praktikanten ber om det og praksisen har gått bra. Vertsvirksomheten kan også, med praktikantens samtykke, være referanse ved senere jobbsøknader.
14. Lovvalg og tvister
Denne avtalen og enhver tvist som oppstår av den, reguleres av lovene i England og Wales. Partene skal først forsøke å løse en tvist gjennom forhandlinger i god tro i 14 dager etter at en av dem har sendt skriftlig varsel om tvisten.
Tvister etter denne avtalen skal avgjøres i Leeds. Hvordan tvister avgjøres
Ingenting i denne avtalen fratar praktikanten en rettighet som følger av loven og som ikke kan fraskrives.
15. Generelt
- Denne avtalen er partenes fullstendige avtale om emnet. Endringer må være skriftlige og undertegnet av både vertsvirksomheten og praktikanten.
- Hvis en del av denne avtalen blir funnet ugyldig, gjelder resten fortsatt.
- Denne avtalen kan undertegnes i separate eksemplarer og elektronisk, og eksemplarene utgjør til sammen én avtale.
Underskrifter
For vertsvirksomheten: Northwind Design Studio Ltd
Navn og tittel: ______________
Underskrift: ______________
Dato: ______________
Praktikanten: Amira Hassan
Underskrift: ______________
Dato: ______________
Hvis praktikanten er under myndighetsalder, undertegner også en forelder eller verge.
Navn på forelder eller verge: ______________
Underskrift: ______________
For Skolen: University of Leeds
Navn og tittel: ______________
Underskrift: ______________
Dato: ______________