Gå til indhold
Start gratis

Køb for at downloade

Denne side viser en forhåndsvisning. Køb dokumentet på nerix.ai for at downloade det som Word og PDF og udskrive det.

https://nerix.ai/da/templates/disciplinary-procedure

Disciplinær procedure

En retfærdig skriftlig proces for problemer med adfærd og præstation, fra første samtale til klage.

Udfyld og se forhåndsvisning

4,99 €, betal én gang, Word og PDFInkluderet i alle betalte nerix-abonnementer.

Disciplinær procedure

Virksomhed: Northgate Building Ltd
Gælder fra: 1. januar 2027
Ansvarlig: HR-chef

1. Formål

Denne procedure hjælper Northgate Building Ltd med at håndtere problemer med adfærd og præstation retfærdigt og ens hver gang. Målet er at hjælpe folk med at rette op på tingene, ikke at straffe. Den gælder for: Alle medarbejdere. Den er ikke en del af ansættelseskontrakten.

2. Principper

  • Problemer tages op hurtigt, og fakta undersøges, før der træffes en beslutning.
  • Du får at vide, hvad bekymringen er, og får vist beviserne i god tid.
  • Du kan forklare din side og blive ledsaget af En kollega eller en faglig repræsentant ved en formel samtale.
  • Ingen, der er involveret i sagens fakta, afgør udfaldet. Afgørelser er skriftlige og begrundede.
  • Du kan klage.
  • Optegnelser er fortrolige og opbevares kun, så længe det er nødvendigt.

3. Først en uformel samtale

Ved små problemer taler din leder først med dig, forklarer, hvad der er galt, hvad der forventes, og inden hvornår. Dette er ikke en formel advarsel, men der gemmes en notits.

Hele dokumentet låses op, når du downloader

Resten er skrevet og klar, med dine svar på plads.

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

En disciplinær procedure for arbejdsgivere: adfærd og præstation, undersøgelse, samtale, advarsler, afskedigelse, klage og frister. Word eller PDF.

Det er gratis at udfylde online og kræver ingen konto. Det færdige Word-dokument og PDF koster 4,99 €, betalt én gang. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 12 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Virksomhed

    For eksempel: Northgate Building Ltd

  • Gælder fra

    For eksempel: 1. januar 2027

  • Hvem der er ansvarlig for proceduren

    For eksempel: HR-chef

  • Hvem den gælder for

    For eksempel: Alle medarbejdere. Den er ikke en del af ansættelseskontrakten.

  • Eksempler på forseelser

    Én pr. linje. Eksempler, ikke en udtømmende liste.

    For eksempel: Gentagne forsinkelser Ulovligt fravær Overtrædelse af sikkerhedsregler uden skade Uhøfligt forhold til kolleger eller kunder

  • Eksempler på grov misligholdelse

    Så alvorligt, at afskedigelse kan ske uden tidligere advarsler.

    For eksempel: Tyveri eller svindel Vold eller trusler Alvorlig overtrædelse af sikkerhed eller databeskyttelse At være uegnet til arbejde på grund af alkohol eller stoffer Chikane eller diskrimination

  • Dages varsel før en samtale

    For eksempel: 3

  • Måneder en skriftlig advarsel er gældende

    For eksempel: 12

  • Måneder en endelig skriftlig advarsel er gældende

    For eksempel: 18

  • Dage til at klage

    For eksempel: 5

  • Hvem der må komme med til en samtale

    For eksempel: En kollega eller en faglig repræsentant

  • Hvem der behandler en klage

    For eksempel: En direktør, som ikke tidligere har været involveret

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 11. Formål
  2. 22. Principper
  3. 33. Først en uformel samtale
  4. 44. Undersøgelse
  5. 55. Samtalen
  6. 66. Forseelser
  7. 77. Grov misligholdelse
  8. 88. Mulige udfald
  9. 99. Klage
  10. 1010. Gennemgang

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontrollér

    Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

  3. 03

    Download

    Betal én gang og få det som Word-dokument til videre redigering og som PDF til at sende eller udskrive. Linket kommer også på e-mail.

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 12 oplysninger, begyndende med Virksomhed, Gælder fra, Hvem der er ansvarlig for proceduren, Hvem den gælder for, Eksempler på forseelser.

Hvad koster skabelonen Disciplinær procedure?

4,99 €, betalt én gang. Det er gratis at udfylde og se første del. Du betaler, når du downloader det færdige Word-dokument og PDF, uden konto og uden abonnement. Alle betalte nerix-abonnementer inkluderer det.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, trykker du på Download og betaler én gang. Du får det færdige dokument som Word-fil til videre redigering og som PDF til at sende eller udskrive, og linket på e-mail.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Mens du udfylder, bliver det, du skriver, i din browser. Når du køber dokumentet, sendes dine svar til nerix for at lave dine filer. De gemmes i syv dage, så du kan downloade igen, og slettes derefter.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Regler om afskedigelse og disciplinære sanktioner er vidt forskellige: opsigelsesvarsel, ret til ledsagelse, frister og hvad der anses for rimeligt. Tjek lovgivningen og en eventuel overenskomst, hvor du driver virksomhed. Dette er ikke juridisk rådgivning.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

Skabeloner

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Skabeloner

Flere typer dokumenter

Hver kategori har sin egen side, så du kan se alle dens skabeloner på én gang.

Brug det i nerix

Læs mere