Gå til indhold
Start gratis

360 graders feedbackskema

Indsaml vurderinger og kommentarer om en person fra dem, der arbejder sammen med vedkommende, og brug dem til udvikling.

Udfyld og se forhåndsvisning

360 graders feedback

Virksomhed: Northgate Supplies Ltd
Feedback til: Hannah Meyer, driftsleder
Periode: Januar til juni 2027
Dit forhold til denne person: Dit forhold til denne person
Afleveres senest: 15. juli 2027 til people@northgate.example

Sådan vil feedbacken blive brugt

Kommentarer samles og vises uden navne. Kun personen, vedkommendes leder og HR ser opsummeringen.

Sådan giver du vurderinger

Tænk på, hvad du har set i perioden. Giv hver linje en vurdering fra 1 til 5, hvor 1 er sjældent, 3 er af og til og 5 er næsten altid. Skriv N/A, hvis du ikke har set det. Giv eksempler, hvor du kan.

Vurderinger

Adfærd Vurdering (1 til 5)
Kommunikerer klart og lytter godt
Deler information, som andre har brug for
Samarbejder godt med kolleger og andre teams
Er pålidelig og overholder aftaler
Leverer arbejde af god kvalitet
Løser problemer og træffer velbegrundede beslutninger
Tager imod feedback og lærer af fejl
Behandler mennesker retfærdigt og med respekt
Hjælper andre med at udvikle sig (hvis relevant)
Sætter retning og motiverer andre (hvis relevant)
Kundefokus

Kommentarer

Hvad gør denne person særligt godt? Giv gerne et eksempel.

Hvilke en eller to ting ville hjælpe personen med at blive mere effektiv? Giv gerne et eksempel.

Andet?

Tak. Vær ærlig og fair. Beskriv, hvad du har set, ikke hvad du antager om personen.

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

Et 360 graders feedbackskema: vurderinger af kommunikation, samarbejde, ledelse og resultater fra ledere, kolleger og medarbejdere samt styrker og vækstområder.

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 8 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Virksomhedens navn

    For eksempel: Northgate Supplies Ltd

  • Person, der modtager feedback

    For eksempel: Hannah Meyer, driftsleder

  • Dit forhold til denne person

  • Periode

    For eksempel: Januar til juni 2027

  • Afleveres senest

    For eksempel: 15. juli 2027

  • Afleveres til

    For eksempel: people@northgate.example

  • Sådan bruges feedbacken

    For eksempel: Kommentarer samles og vises uden navne. Kun personen, vedkommendes leder og HR ser opsummeringen.

  • Endnu en kompetence at vurdere (valgfrit)valgfrit

    For eksempel: Kundefokus

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 1Sådan vil feedbacken blive brugt
  2. 2Sådan giver du vurderinger
  3. 3Vurderinger
  4. 4Kommentarer

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontrollér

    Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

  3. 03

    Download

    Gem det som et Word-dokument for at redigere videre, eller som PDF for at sende eller printe.

Gør det til dit med AI

Åbn det i chatten, og bed om ændringer: kortere, mere bestemt, en anden situation, et andet sprog.

Tilpas det med nerix

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 8 oplysninger, begyndende med Virksomhedens navn, Person, der modtager feedback, Dit forhold til denne person, Periode, Afleveres senest. 1 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du gemme den som et Word-dokument for at fortsætte redigeringen, eller som en PDF for at sende eller printe den. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Fortæl folk, hvordan feedbacken vil blive brugt, og hvem der kan se den. Feedback virker bedst til udvikling, ikke som det eneste grundlag for løn eller afskedigelse. Regler om medarbejderdata og om fair behandling varierer fra land til land.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

Skabeloner

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Skabeloner

Flere typer dokumenter

Hver kategori har sin egen side, så du kan se alle dens skabeloner på én gang.

Brug det i nerix

Læs mere