Gå til indhold
Start gratis

Exitsamtale

Find ærligt ud af, hvorfor folk stopper: spørgsmål, noter og handlinger for virksomheden.

Udfyld og se forhåndsvisning

Exitsamtale

Virksomhed: Brightwater Analytics
Medarbejder: Maria Santos
Stilling: Customer Success Manager
Team: Customer Success
Ansat fra: 9. juni 2023
Sidste arbejdsdag: 31. marts 2027
Type af fratrædelse: Type af fratrædelse
Samtaleleder: Lucia Moreau, HR-partner
Samtalens dato: 24. marts 2027

Deltagelse er frivillig. Det, du siger, deles kun med dem, der har brug for det for at forbedre virksomheden, og det påvirker ikke din anbefaling.

1. Hvorfor stopper du?

En stilling med mere ansvar og en kortere vej til arbejde.

2. Jobbet

Hvad kunne du bedst lide ved at arbejde her?

Teamet og friheden til at styre mine egne kunder.

Hvad ville have gjort dit arbejde lettere eller bedre?

Få muligheder for at avancere og langsomme værktøjer.

3. Din leder og dit team

Støttende og tydelig, men for travl til faste medarbejdersamtaler.

4. Spørgsmål at stille i samtalen

  1. Havde du de værktøjer, den oplæring og de oplysninger, du havde brug for?
  2. Følte du, at dit arbejde blev anerkendt, og at din løn var rimelig?
  3. Så du en vej til at udvikle dig her?
  4. Så du nogensinde noget på arbejdet, der bekymrede dig, såsom uretfærdig behandling, sikkerhed eller regelbrud?
  5. Hvad er den ene ting, vi bør ændre først?

5. At vende tilbage

Ja, jeg ville vende tilbage til den rette stilling.

6. Praktiske punkter ved fratrædelse

  • Virksomhedens udstyr, nøgler og kort afleveret
  • Konti lukket og adgang fjernet
  • Slutløn, ferie og goder forklaret
  • Adresse til videresendelse af skattepapirer og post

7. Handlinger for virksomheden

Gennemgå karrierevejen i Customer Success
Holde månedlige medarbejdersamtaler i alle teams

Samtaleleder: Lucia Moreau, HR-partner Dato: 24. marts 2027

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

En formular til exitsamtale med spørgsmål om, hvorfor en medarbejder stopper, lederen, jobbet og virksomheden, og hvad der bør handles på. Udfyld online.

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 15 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Virksomhedens navn

    For eksempel: Brightwater Analytics

  • Medarbejder, der stopper

    For eksempel: Maria Santos

  • Stilling

    For eksempel: Customer Success Manager

  • Team (valgfrit)valgfrit

    For eksempel: Customer Success

  • Ansat fra

    For eksempel: 9. juni 2023

  • Sidste arbejdsdag

    For eksempel: 31. marts 2027

  • Type af fratrædelse

  • Samtaleleder (navn og rolle)

    Helst ikke personens egen leder.

    For eksempel: Lucia Moreau, HR-partner

  • Samtalens dato

    For eksempel: 24. marts 2027

  • Hovedårsag til at stoppe (med personens egne ord)valgfrit

    For eksempel: En stilling med mere ansvar og en kortere vej til arbejde.

  • Hvad personen bedst kunne lidevalgfrit

    For eksempel: Teamet og friheden til at styre mine egne kunder.

  • Hvad der kunne være bedrevalgfrit

    For eksempel: Få muligheder for at avancere og langsomme værktøjer.

  • Feedback om lederenvalgfrit

    For eksempel: Støttende og tydelig, men for travl til faste medarbejdersamtaler.

  • Ville personen arbejde her igen eller anbefale stedet?valgfrit

    For eksempel: Ja, jeg ville vende tilbage til den rette stilling.

  • Handlinger for virksomhedenvalgfrit

    Én handling pr. linje, med et navn ved siden af, hvis du kan.

    For eksempel: Gennemgå karrierevejen i Customer Success Holde månedlige medarbejdersamtaler i alle teams

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 11. Hvorfor stopper du?
  2. 22. Jobbet
  3. 33. Din leder og dit team
  4. 44. Spørgsmål at stille i samtalen
  5. 55. At vende tilbage
  6. 66. Praktiske punkter ved fratrædelse
  7. 77. Handlinger for virksomheden

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontrollér

    Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

  3. 03

    Download

    Gem det som et Word-dokument for at redigere videre, eller som PDF for at sende eller printe.

Gør det til dit med AI

Åbn det i chatten, og bed om ændringer: kortere, mere bestemt, en anden situation, et andet sprog.

Tilpas det med nerix

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 15 oplysninger, begyndende med Virksomhedens navn, Medarbejder, der stopper, Stilling, Ansat fra, Sidste arbejdsdag. 7 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du gemme den som et Word-dokument for at fortsætte redigeringen, eller som en PDF for at sende eller printe den. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Fortæl personen, at deltagelse er frivillig, og hvem der vil læse svarene. Hold dem private for dem, der har brug for dem, og brug dem ikke imod nogen. Følg de lokale regler for personalesager.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

Skabeloner

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Skabeloner

Flere typer dokumenter

Hver kategori har sin egen side, så du kan se alle dens skabeloner på én gang.

Brug det i nerix

Læs mere