Sari la conținut
Începe gratuit

Interviu de ieșire

Află sincer de ce pleacă oamenii: întrebări, notițe și acțiuni pentru firmă.

Completează și previzualizează

Interviu de ieșire

Firma: Brightwater Analytics
Angajat: Maria Santos
Funcția: Customer Success Manager
Echipa: Customer Success
A început: 9 iunie 2023
Ultima zi de lucru: 31 martie 2027
Tipul plecării: Tipul plecării
Intervievator: Lucia Moreau, HR Partner
Data interviului: 24 martie 2027

Participarea este voluntară. Ce spui se împărtășește doar cu cei care au nevoie pentru a îmbunătăți firma și nu îți va afecta recomandarea.

1. De ce pleci?

Un rol cu mai multă responsabilitate și un drum mai scurt până la serviciu.

2. Jobul

Ce ți-a plăcut cel mai mult la munca de aici?

Echipa și libertatea de a-mi conduce propriii clienți.

Ce ți-ar fi ușurat sau îmbunătățit munca?

Puține șanse de avansare și instrumente lente.

3. Șeful și echipa ta

Sprijinitor și clar, dar prea ocupat pentru discuții individuale regulate.

4. Întrebări de pus în interviu

  1. Ai avut instrumentele, instruirea și informațiile de care aveai nevoie?
  2. Ai simțit că munca ta este apreciată și că salariul tău este corect?
  3. Ai văzut o cale de dezvoltare aici?
  4. Ai văzut vreodată ceva la muncă care te-a îngrijorat, precum tratament nedrept, siguranță sau încălcarea regulilor?
  5. Care este singurul lucru pe care ar trebui să-l schimbăm mai întâi?

5. Revenirea

Da, aș reveni pentru rolul potrivit.

6. Aspecte practice la plecare

  • Echipamentele firmei, cheile și cardurile returnate
  • Conturi închise și accese eliminate
  • Ultimul salariu, concediul și beneficiile explicate
  • Adresă de redirecționare pentru documentele fiscale și corespondență

7. Acțiuni pentru firmă

Revizuirea traseului de promovare din Customer Success
Discuții individuale lunare în fiecare echipă

Intervievator: Lucia Moreau, HR Partner Data: 24 martie 2027

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Oameni și resurse umane

La ce folosește acest model

Formular de interviu de ieșire cu întrebări despre motivul plecării, șef, job și firmă, plus un rezumat al acțiunilor necesare. Completează online.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Oameni și resurse umane

Ce completezi

Formularul cere 15 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Numele firmei

    De exemplu: Brightwater Analytics

  • Angajatul care pleacă

    De exemplu: Maria Santos

  • Funcția

    De exemplu: Customer Success Manager

  • Echipa (opțional)opțional

    De exemplu: Customer Success

  • A început pe

    De exemplu: 9 iunie 2023

  • Ultima zi de lucru

    De exemplu: 31 martie 2027

  • Tipul plecării

  • Intervievator (nume și rol)

    De preferat nu șeful direct al persoanei.

    De exemplu: Lucia Moreau, HR Partner

  • Data interviului

    De exemplu: 24 martie 2027

  • Motivul principal al plecării (în cuvintele lui/ei)opțional

    De exemplu: Un rol cu mai multă responsabilitate și un drum mai scurt până la serviciu.

  • Ce i-a plăcut cel mai multopțional

    De exemplu: Echipa și libertatea de a-mi conduce propriii clienți.

  • Ce ar putea fi mai bineopțional

    De exemplu: Puține șanse de avansare și instrumente lente.

  • Părere despre șefopțional

    De exemplu: Sprijinitor și clar, dar prea ocupat pentru discuții individuale regulate.

  • Ar mai lucra aici sau ar recomanda firma?opțional

    De exemplu: Da, aș reveni pentru rolul potrivit.

  • Acțiuni pentru firmăopțional

    O acțiune pe rând, cu un nume alături dacă poți.

    De exemplu: Revizuirea traseului de promovare din Customer Success Discuții individuale lunare în fiecare echipă

Oameni și resurse umane

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 11. De ce pleci?
  2. 22. Jobul
  3. 33. Șeful și echipa ta
  4. 44. Întrebări de pus în interviu
  5. 55. Revenirea
  6. 66. Aspecte practice la plecare
  7. 77. Acțiuni pentru firmă

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Oameni și resurse umane

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 15 date, începând cu Numele firmei, Angajatul care pleacă, Funcția, A început pe, Ultima zi de lucru. Alte 7 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Spune persoanei că participarea este voluntară și cine va citi răspunsurile. Păstrează-le private pentru cei care au nevoie de ele și nu le folosi împotriva nimănui. Respectă regulile locale privind dosarele angajaților.

Sunt gratuite aceste șabloane HR?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Respectă șabloanele HR legislația muncii din țara mea?

Nu presupun legea niciunei țări. Regulile muncii diferă mult, așa că fiecare șablon spune unde să verifici cerințele locale înainte să-l folosești.

Le poate folosi și o echipă mică?

Da. Se potrivesc pentru o echipă de doi oameni sau o firmă de două mii, iar în versiunea Word poți elimina orice secțiune de care nu ai nevoie.

Modele

Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Modele

Alte tipuri de documente

Fiecare categorie are propria pagină, ca să vezi dintr-o dată toate modelele ei.

Folosiți în nerix

Aflați mai mult