Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ξεκινήστε δωρεάν

Συνέντευξη αποχώρησης

Μάθετε ειλικρινά γιατί φεύγουν οι άνθρωποι: ερωτήσεις, σημειώσεις και ενέργειες για την εταιρεία.

Συμπληρώστε το και δείτε την προεπισκόπηση

Συνέντευξη αποχώρησης

Εταιρεία: Brightwater Analytics
Εργαζόμενος: Μαρία Σάντος
Θέση: Customer Success Manager
Ομάδα: Customer Success
Ξεκίνησε: 9 Ιουνίου 2023
Τελευταία εργάσιμη ημέρα: 31 Μαρτίου 2027
Είδος αποχώρησης: Είδος αποχώρησης
Συντονιστής συνέντευξης: Λουσία Μορώ, HR Partner
Ημερομηνία συνέντευξης: 24 Μαρτίου 2027

Η συμμετοχή είναι εθελοντική. Ό,τι πείτε μοιράζεται μόνο με όσους το χρειάζονται για τη βελτίωση της εταιρείας και δεν θα επηρεάσει τη σύσταση που θα λάβετε.

1. Γιατί φεύγετε;

Ρόλος με περισσότερη ευθύνη και πιο κοντινή διαδρομή για τη δουλειά.

2. Η δουλειά

Τι σας άρεσε περισσότερο στην εργασία εδώ;

Η ομάδα και η ελευθερία να διαχειρίζομαι τους δικούς μου πελάτες.

Τι θα έκανε τη δουλειά σας πιο εύκολη ή καλύτερη;

Λίγες ευκαιρίες εξέλιξης και αργά εργαλεία.

3. Ο προϊστάμενος και η ομάδα σας

Υποστηρικτικός και σαφής, αλλά πολύ απασχολημένος για τακτικές ατομικές συναντήσεις.

4. Ερωτήσεις προς υποβολή στη συνέντευξη

  1. Είχατε τα εργαλεία, την εκπαίδευση και τις πληροφορίες που χρειαζόσασταν;
  2. Νιώσατε ότι η δουλειά σας αναγνωριζόταν και ότι η αμοιβή σας ήταν δίκαιη;
  3. Είδατε δρόμο εξέλιξης εδώ;
  4. Είδατε ποτέ κάτι στη δουλειά που σας ανησύχησε, όπως άδικη μεταχείριση, ασφάλεια ή παραβίαση κανόνων;
  5. Ποιο ένα πράγμα πρέπει να αλλάξουμε πρώτο;

5. Επιστροφή

Ναι, θα επέστρεφα για τον κατάλληλο ρόλο.

6. Πρακτικά θέματα κατά την αποχώρηση

  • Ο εξοπλισμός της εταιρείας, τα κλειδιά και οι κάρτες επιστράφηκαν
  • Οι λογαριασμοί έκλεισαν και η πρόσβαση αφαιρέθηκε
  • Εξηγήθηκαν οι τελευταίες αποδοχές, οι άδειες και τα επιδόματα
  • Διεύθυνση προώθησης για φορολογικά έγγραφα και αλληλογραφία

7. Ενέργειες για την εταιρεία

Αναθεώρηση της πορείας εξέλιξης στο Customer Success
Μηνιαίες ατομικές συναντήσεις σε κάθε ομάδα

Συντονιστής συνέντευξης: Λουσία Μορώ, HR Partner Ημερομηνία: 24 Μαρτίου 2027

Τα πρότυπα είναι ένα προσεκτικό σημείο εκκίνησης, όχι νομική συμβουλή. Όπου μετράει ο νόμος, ελέγξτε τι ισχύει εκεί που βρίσκεστε.

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Σε τι χρησιμεύει αυτό το πρότυπο

Φόρμα συνέντευξης αποχώρησης με ερωτήσεις για τον λόγο αποχώρησης, τον προϊστάμενο, τη δουλειά και την εταιρεία, και σύνοψη όσων χρειάζονται ενέργεια.

Η συμπλήρωση γίνεται δωρεάν online, δεν χρειάζεται λογαριασμός και το κατεβάζετε ως έγγραφο Word ή PDF. Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Τι συμπληρώνετε

Η φόρμα ζητά 15 στοιχεία. Το έγγραφο συμπληρώνεται καθώς πληκτρολογείτε.

  • Επωνυμία εταιρείας

    Για παράδειγμα: Brightwater Analytics

  • Εργαζόμενος που αποχωρεί

    Για παράδειγμα: Μαρία Σάντος

  • Θέση

    Για παράδειγμα: Customer Success Manager

  • Ομάδα (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Customer Success

  • Ξεκίνησε στις

    Για παράδειγμα: 9 Ιουνίου 2023

  • Τελευταία εργάσιμη ημέρα

    Για παράδειγμα: 31 Μαρτίου 2027

  • Είδος αποχώρησης

  • Συντονιστής συνέντευξης (όνομα και ρόλος)

    Κατά προτίμηση όχι ο άμεσος προϊστάμενος του ατόμου.

    Για παράδειγμα: Λουσία Μορώ, HR Partner

  • Ημερομηνία συνέντευξης

    Για παράδειγμα: 24 Μαρτίου 2027

  • Κύριος λόγος αποχώρησης (με δικά του λόγια)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Ρόλος με περισσότερη ευθύνη και πιο κοντινή διαδρομή για τη δουλειά.

  • Τι του άρεσε περισσότεροπροαιρετικό

    Για παράδειγμα: Η ομάδα και η ελευθερία να διαχειρίζομαι τους δικούς μου πελάτες.

  • Τι θα μπορούσε να είναι καλύτεροπροαιρετικό

    Για παράδειγμα: Λίγες ευκαιρίες εξέλιξης και αργά εργαλεία.

  • Σχόλια για τον προϊστάμενοπροαιρετικό

    Για παράδειγμα: Υποστηρικτικός και σαφής, αλλά πολύ απασχολημένος για τακτικές ατομικές συναντήσεις.

  • Θα δούλευε ξανά εδώ ή θα το πρότεινε;προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Ναι, θα επέστρεφα για τον κατάλληλο ρόλο.

  • Ενέργειες για την εταιρείαπροαιρετικό

    Μία ενέργεια ανά γραμμή, με όνομα δίπλα αν μπορείτε.

    Για παράδειγμα: Αναθεώρηση της πορείας εξέλιξης στο Customer Success Μηνιαίες ατομικές συναντήσεις σε κάθε ομάδα

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Τι περιέχει

Τα μέρη αυτού του εγγράφου, με τη σειρά.

  1. 11. Γιατί φεύγετε;
  2. 22. Η δουλειά
  3. 33. Ο προϊστάμενος και η ομάδα σας
  4. 44. Ερωτήσεις προς υποβολή στη συνέντευξη
  5. 55. Επιστροφή
  6. 66. Πρακτικά θέματα κατά την αποχώρηση
  7. 77. Ενέργειες για την εταιρεία

Πρότυπα

Πώς λειτουργεί

  1. 01

    Συμπλήρωση

    Πληκτρολογήστε τα στοιχεία σας στη φόρμα. Το έγγραφο συμπληρώνεται μόνο του καθώς πληκτρολογείτε. Πατήστε σε οποιοδήποτε κενό για να μεταβείτε στο αντίστοιχο πεδίο.

  2. 02

    Έλεγχος

    Διαβάστε το προσεκτικά. Τα κενά που δεν έχετε συμπληρώσει παραμένουν επισημασμένα, ώστε να μην αποσταλεί κάτι ημιτελές.

  3. 03

    Λήψη

    Αποθηκεύστε το ως έγγραφο Word για περαιτέρω επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση.

Κάντε το δικό σας με AI

Ανοίξτε το στη συνομιλία και ζητήστε αλλαγές: πιο σύντομο, πιο αυστηρό, για άλλη περίπτωση, σε άλλη γλώσσα.

Προσαρμόστε το με το nerix

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Ερωτήσεις που κάνουν οι χρήστες

Ποια στοιχεία ζητά αυτό το πρότυπο;

Η φόρμα ζητά 15 στοιχεία, ξεκινώντας από Επωνυμία εταιρείας, Εργαζόμενος που αποχωρεί, Θέση, Ξεκίνησε στις, Τελευταία εργάσιμη ημέρα. 7 ακόμη είναι προαιρετικά.

Μπορώ να κατεβάσω αυτό το πρότυπο ως Word ή PDF;

Ναι. Αφού συμπληρώσετε τη φόρμα, αποθηκεύστε την ως έγγραφο Word για να συνεχίσετε την επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση. Είναι δωρεάν και δεν απαιτείται λογαριασμός.

Στέλνονται κάπου όσα πληκτρολογώ;

Όχι. Όσα πληκτρολογείτε παραμένουν στο πρόγραμμα περιήγησής σας όσο συμπληρώνετε το έγγραφο. Πηγαίνουν στη nerix μόνο αν επιλέξετε να ανοίξετε το πρότυπο στη συνομιλία.

Τι πρέπει να ελέγξω πριν χρησιμοποιήσω αυτό το πρότυπο;

Πείτε στο άτομο ότι η συμμετοχή είναι εθελοντική και ποιος θα διαβάσει τις απαντήσεις. Κρατήστε τις ιδιωτικές για όσους τις χρειάζονται και μην τις χρησιμοποιήσετε εναντίον κανενός. Ακολουθήστε τους τοπικούς κανόνες για τα αρχεία εργαζομένων.

Είναι δωρεάν αυτά τα πρότυπα HR;

Τα περισσότερα ναι. Συμπληρώστε τα και κατεβάστε τα δωρεάν σε Word ή PDF, χωρίς λογαριασμό. Λίγα μεγαλύτερα έγγραφα είναι premium: δωρεάν συμπλήρωση, εφάπαξ πληρωμή για λήψη και με σημειωμένη τιμή.

Ακολουθούν τα πρότυπα HR το εργατικό δίκαιο της χώρας μου;

Δεν προϋποθέτουν το δίκαιο καμίας χώρας. Οι κανόνες εργασίας διαφέρουν πολύ, γι' αυτό κάθε πρότυπο λέει πού να ελέγξετε τις τοπικές απαιτήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.

Μπορεί να τα χρησιμοποιήσει και μια μικρή ομάδα;

Ναι. Ταιριάζουν σε ομάδα δύο ατόμων όσο και σε εταιρεία δύο χιλιάδων, και στην έκδοση Word μπορείτε να αφαιρέσετε κάθε ενότητα που δεν χρειάζεστε.

Πρότυπα

Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Πρότυπα

Περισσότερα είδη εγγράφων

Κάθε κατηγορία έχει τη δική της σελίδα, ώστε να μπορείτε να δείτε όλα τα πρότυπά της με μια ματιά.

Χρησιμοποιήστε το στο nerix

Μάθετε περισσότερα