Přeskočit na obsah
Začít zdarma

Výstupní pohovor

Zjistěte upřímně, proč lidé odcházejí: otázky, poznámky a kroky pro firmu.

Vyplňte a zobrazte náhled

Výstupní pohovor

Firma: Brightwater Analytics
Zaměstnanec: Marie Santosová
Pracovní pozice: Customer Success Manager
Tým: Customer Success
Nástup: 9. června 2023
Poslední pracovní den: 31. března 2027
Druh odchodu: Druh odchodu
Vedl(a) pohovor: Lucie Moreauová, HR partnerka
Datum pohovoru: 24. března 2027

Účast je dobrovolná. To, co řeknete, se sdílí jen s těmi, kdo to potřebují ke zlepšení firmy, a neovlivní to vaše reference.

1. Proč odcházíte?

Pozice s větší odpovědností a kratší cesta do práce.

2. Práce

Co se vám na práci tady líbilo nejvíc?

Tým a svoboda vést vlastní zákazníky.

Co by vám práci usnadnilo nebo zlepšilo?

Málo možností postupu a pomalé nástroje.

3. Váš nadřízený a tým

Podporující a jasný, ale příliš vytížený na pravidelné individuální schůzky.

4. Otázky k položení při pohovoru

  1. Měl(a) jste nástroje, školení a informace, které jste potřeboval(a)?
  2. Měl(a) jste pocit, že vaše práce byla uznávána a váš plat spravedlivý?
  3. Viděl(a) jste tady cestu k růstu?
  4. Viděl(a) jste někdy v práci něco, co vás znepokojilo, například nespravedlivé zacházení, bezpečnost nebo porušování pravidel?
  5. Co jediné bychom měli změnit jako první?

5. Případný návrat

Ano, vrátil(a) bych se na správnou pozici.

6. Praktické body při odchodu

  • Firemní vybavení, klíče a karty vráceny
  • Účty uzavřeny a přístupy odebrány
  • Konečná mzda, dovolená a benefity vysvětleny
  • Adresa pro zasílání daňových dokladů a pošty

7. Kroky pro firmu

Přezkoumat kariérní postup v Customer Success
Zavést měsíční individuální schůzky ve všech týmech

Vedl(a) pohovor: Lucie Moreauová, HR partnerka Datum: 24. března 2027

Šablony jsou pečlivým výchozím bodem, nikoli právním poradenstvím. Kde záleží na právu, ověřte, co platí tam, kde se nacházíte.

Lidé a HR

K čemu je tato šablona

Formulář výstupního pohovoru s otázkami o důvodu odchodu, nadřízeném, práci a firmě a shrnutím toho, co řešit. Vyplňte online.

Vyplnit online je zdarma, nepotřebujete účet a dokument si stáhnete ve formátu Word nebo PDF. Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Lidé a HR

Co vyplníte

Formulář vyžaduje 15 údajů. Dokument se vyplňuje sám, jak píšete.

  • Název firmy

    Například: Brightwater Analytics

  • Odcházející zaměstnanec

    Například: Marie Santosová

  • Pracovní pozice

    Například: Customer Success Manager

  • Tým (volitelné)nepovinné

    Například: Customer Success

  • Nástup

    Například: 9. června 2023

  • Poslední pracovní den

    Například: 31. března 2027

  • Druh odchodu

  • Vedl(a) pohovor (jméno a funkce)

    Nejlépe ne přímý nadřízený dané osoby.

    Například: Lucie Moreauová, HR partnerka

  • Datum pohovoru

    Například: 24. března 2027

  • Hlavní důvod odchodu (jeho/její slovy)nepovinné

    Například: Pozice s větší odpovědností a kratší cesta do práce.

  • Co se líbilo nejvícnepovinné

    Například: Tým a svoboda vést vlastní zákazníky.

  • Co by mohlo být lepšínepovinné

    Například: Málo možností postupu a pomalé nástroje.

  • Zpětná vazba na nadřízenéhonepovinné

    Například: Podporující a jasný, ale příliš vytížený na pravidelné individuální schůzky.

  • Pracoval(a) by tu znovu, nebo by firmu doporučil(a)?nepovinné

    Například: Ano, vrátil(a) bych se na správnou pozici.

  • Kroky pro firmunepovinné

    Jeden krok na řádek, pokud možno se jménem odpovědné osoby.

    Například: Přezkoumat kariérní postup v Customer Success Zavést měsíční individuální schůzky ve všech týmech

Lidé a HR

Co je uvnitř

Jednotlivé části dokumentu tak, jak jdou po sobě.

  1. 11. Proč odcházíte?
  2. 22. Práce
  3. 33. Váš nadřízený a tým
  4. 44. Otázky k položení při pohovoru
  5. 55. Případný návrat
  6. 66. Praktické body při odchodu
  7. 77. Kroky pro firmu

Šablony

Jak to funguje

  1. 01

    Vyplnění

    Zadejte své údaje do formuláře. Dokument se vyplňuje, jak píšete; kliknutím na kteroukoli mezeru přejdete na její pole.

  2. 02

    Kontrola

    Přečtěte si jej celý. Prázdná místa, která jste nevyplnili, zůstanou označená, takže nic neodejde nedokončené.

  3. 03

    Stažení

    Uložte jej jako dokument Word pro další úpravy nebo jako PDF k odeslání či tisku.

Přizpůsobte si jej pomocí AI

Otevřete jej v chatu a požádejte o změny: kratší, důraznější, pro jinou situaci, v jiném jazyce.

Přizpůsobit s nerix

Lidé a HR

Časté dotazy

Jaké údaje tato šablona vyžaduje?

Formulář vyžaduje 15 údajů, nejprve Název firmy, Odcházející zaměstnanec, Pracovní pozice, Nástup, Poslední pracovní den. 7 dalších je nepovinných.

Mohu si tuto šablonu stáhnout ve formátu Word nebo PDF?

Ano. Po vyplnění formuláře jej uložte jako dokument Word, abyste mohli dál upravovat, nebo jako PDF k odeslání či tisku. Je to zdarma a nepotřebujete účet.

Odesílá se někam to, co napíšu?

Ne. Co napíšete, zůstává ve vašem prohlížeči během vyplňování dokumentu. Do nerix se odešle jen tehdy, když se rozhodnete šablonu otevřít v chatu.

Co mám zkontrolovat, než tuto šablonu použiji?

Řekněte osobě, že účast je dobrovolná, a kdo odpovědi přečte. Uchovávejte je jen pro ty, kdo je potřebují, a nepoužívejte je proti nikomu. Dodržujte místní pravidla o osobních spisech zaměstnanců.

Jsou tyto šablony HR zdarma?

Většina ano. Vyplňte a stáhněte je zdarma jako Word nebo PDF, bez účtu. Několik delších dokumentů je prémiových: vyplnění zdarma, stažení za jednorázovou platbu a s uvedenou cenou.

Odpovídají šablony HR pracovnímu právu mé země?

Nepředpokládají právo žádné země. Pracovní pravidla se hodně liší, proto každá šablona říká, kde si před použitím ověřit místní požadavky.

Mohou je používat i malé týmy?

Ano. Hodí se pro tým o dvou lidech i pro firmu o dvou tisících a ve verzi pro Word můžete vypustit každou část, kterou nepotřebujete.

Šablony

Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Šablony

Další druhy dokumentů

Každá kategorie má vlastní stránku, takže si můžete prohlédnout všechny její šablony najednou.

Použijte to v nerix

Zjistěte více