İçeriğe geç

Çıkış Görüşmesi

İnsanların neden ayrıldığını dürüstçe öğrenin: şirket için sorular, notlar ve eylemler.

Doldurun ve önizleyin

Çıkış Görüşmesi

Şirket: Brightwater Analytics
Çalışan: Maria Santos
Görev unvanı: Müşteri Başarısı Müdürü
Ekip: Müşteri Başarısı
Başlangıç: 9 Haziran 2023
Son çalışma günü: 31 Mart 2027
Ayrılma türü: Ayrılma türü
Görüşmeyi yapan: Lucia Moreau, İK İş Ortağı
Görüşme tarihi: 24 Mart 2027

Katılım isteğe bağlıdır. Söyledikleriniz yalnızca şirketi geliştirmek için ihtiyacı olan kişilerle paylaşılır ve referansınızı etkilemez.

1. Neden ayrılıyorsunuz?

Daha fazla sorumluluk içeren bir rol ve işe daha kısa bir yol.

2. İş

Burada çalışırken en çok neyi sevdiniz?

Ekip ve kendi hesaplarımı yönetme özgürlüğü.

İşinizi neler daha kolay veya daha iyi yapardı?

Yükselme fırsatları az, araçlar yavaş.

3. Yöneticiniz ve ekibiniz

Destekleyici ve net, ama düzenli bire bir görüşmeler için fazla meşgul.

4. Görüşmede sorulacak sorular

  1. İhtiyacınız olan araçlara, eğitime ve bilgiye sahip miydiniz?
  2. İşinizin takdir edildiğini ve ücretinizin adil olduğunu hissettiniz mi?
  3. Burada gelişmek için bir yol gördünüz mü?
  4. İş yerinde sizi endişelendiren bir şey gördünüz mü; örneğin haksız muamele, güvenlik veya kuralların çiğnenmesi?
  5. İlk olarak neyi değiştirmeliyiz?

5. Geri dönüş

Evet, doğru rol için geri dönerim.

6. Ayrılırken pratik noktalar

  • Şirket ekipmanı, anahtarlar ve kartlar iade edildi
  • Hesaplar kapatıldı ve erişimler kaldırıldı
  • Son maaş, izin ve yan haklar açıklandı
  • Vergi evrakları ve posta için yönlendirme adresi

7. Şirket için eylemler

Müşteri Başarısı'ndaki yükselme yolunu gözden geçirmek
Her ekip için aylık bire bir görüşmeler yapmak

Görüşmeyi yapan: Lucia Moreau, İK İş Ortağı Tarih: 24 Mart 2027

Şablonlar özenle hazırlanmış bir başlangıç noktasıdır, hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Hukuki konularda bulunduğunuz yerde geçerli olan kuralları kontrol edin.

İnsanlar ve İK

Bu şablon ne işe yarar?

Ayrılma nedeni, yönetici, iş ve şirket hakkında sorular ile yapılacakların özetini içeren çıkış görüşmesi formu. Çevrimiçi doldurun.

Çevrimiçi doldurması ücretsizdir, hesap gerektirmez ve Word belgesi ya da PDF olarak iner. Tüm İnsanlar ve İK şablonlarını görün

İnsanlar ve İK

Dolduracaklarınız

Form 15 bilgi ister. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar.

  • Şirket adı

    Örneğin: Brightwater Analytics

  • Ayrılan çalışan

    Örneğin: Maria Santos

  • Görev unvanı

    Örneğin: Müşteri Başarısı Müdürü

  • Ekip (isteğe bağlı)isteğe bağlı

    Örneğin: Müşteri Başarısı

  • Başlama tarihi

    Örneğin: 9 Haziran 2023

  • Son çalışma günü

    Örneğin: 31 Mart 2027

  • Ayrılma türü

  • Görüşmeyi yapan (ad ve görev)

    Tercihen kişinin kendi yöneticisi olmasın.

    Örneğin: Lucia Moreau, İK İş Ortağı

  • Görüşme tarihi

    Örneğin: 24 Mart 2027

  • Ayrılmanın ana nedeni (kendi sözleriyle)isteğe bağlı

    Örneğin: Daha fazla sorumluluk içeren bir rol ve işe daha kısa bir yol.

  • En çok sevdiği şeyisteğe bağlı

    Örneğin: Ekip ve kendi hesaplarımı yönetme özgürlüğü.

  • Neler daha iyi olabilirdiisteğe bağlı

    Örneğin: Yükselme fırsatları az, araçlar yavaş.

  • Yöneticisi hakkında geri bildirimisteğe bağlı

    Örneğin: Destekleyici ve net, ama düzenli bire bir görüşmeler için fazla meşgul.

  • Burada yeniden çalışır mıydı veya tavsiye eder miydi?isteğe bağlı

    Örneğin: Evet, doğru rol için geri dönerim.

  • Şirket için eylemleristeğe bağlı

    Her satıra bir eylem, mümkünse yanında bir isimle.

    Örneğin: Müşteri Başarısı'ndaki yükselme yolunu gözden geçirmek Her ekip için aylık bire bir görüşmeler yapmak

İnsanlar ve İK

İçinde neler var?

Bu belgenin bölümleri, sırasıyla.

  1. 11. Neden ayrılıyorsunuz?
  2. 22. İş
  3. 33. Yöneticiniz ve ekibiniz
  4. 44. Görüşmede sorulacak sorular
  5. 55. Geri dönüş
  6. 66. Ayrılırken pratik noktalar
  7. 77. Şirket için eylemler

Şablonlar

Nasıl çalışır?

  1. 01

    Doldurun

    Bilgilerinizi forma yazın. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar. Herhangi bir boşluğa tıklayarak ilgili alana geçebilirsiniz.

  2. 02

    Kontrol edin

    Belgeyi baştan sona okuyun. Doldurmadığınız boşluklar işaretli kalır, böylece hiçbir belge yarım hâliyle gönderilmez.

  3. 03

    İndirin

    Düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin.

Yapay zekâ ile kendinize uyarlayın

Belgeyi sohbette açıp değişiklik isteyin: daha kısa, daha kararlı bir üslupla, başka bir duruma uygun veya başka bir dilde.

nerix ile uyarlayın

İnsanlar ve İK

Sıkça sorulan sorular

Bu şablon hangi bilgileri istiyor?

Form 15 bilgi ister; başta Şirket adı, Ayrılan çalışan, Görev unvanı, Başlama tarihi, Son çalışma günü olmak üzere. 7 tanesi daha isteğe bağlıdır.

Bu şablonu Word veya PDF olarak indirebilir miyim?

Evet. Formu doldurduktan sonra düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin. Ücretsizdir ve hesap gerektirmez.

Yazdıklarım bir yere gönderiliyor mu?

Hayır. Belgeyi doldururken yazdıklarınız tarayıcınızda kalır. Yalnızca şablonu sohbette açmayı seçerseniz nerix'e gider.

Bu şablonu kullanmadan önce neleri kontrol etmeliyim?

Kişiye katılımın isteğe bağlı olduğunu ve yanıtları kimin okuyacağını söyleyin. Yanıtları yalnızca ihtiyacı olanlarla paylaşın ve kimseye karşı kullanmayın. Çalışan dosyalarına ilişkin yerel kurallara uyun.

Bu İK şablonları ücretsiz mi?

Çoğu evet. Hesap açmadan ücretsiz doldurup Word veya PDF olarak indirin. Birkaç uzun belge premium: doldurmak ücretsiz, indirmek tek seferlik ücretli ve fiyatı belirtilmiş.

İK şablonları ülkemin iş hukukuna uyar mı?

Hiçbir ülkenin hukukunu varsaymazlar. İş kuralları çok farklıdır, bu yüzden her şablon kullanmadan önce yerel koşulları nerede kontrol edeceğinizi söyler.

Küçük bir ekip de kullanabilir mi?

Evet. İki kişilik bir ekip için de iki bin kişilik bir şirket için de uygundur, Word sürümünde ihtiyacınız olmayan bölümleri çıkarabilirsiniz.