Schreiben zur Konsultation bei Entlassungen

Das Ausfüllen online ist kostenlos und braucht kein Konto. Das fertige Word-Dokument und das PDF kosten 2,99 €, einmal bezahlt. Alle Personal und HR-Vorlagen ansehen

• Unternehmen

  Zum Beispiel: Northgate Building Ltd

• Adresse des Unternehmens

  Zum Beispiel: 5 Market Street, Dublin, D02 XY12

• Datum des Schreibens

  Zum Beispiel: 12. November 2027

• Mitarbeiter(in)

  Zum Beispiel: Tomasz Nowak

• Stelle des Mitarbeiters

  Zum Beispiel: Bauleitungsassistenz

• Stand der Entscheidung

  Wählen Sie, was heute zutrifft. Sagen Sie nicht, es sei keine Entscheidung gefallen, wenn doch eine gefallen ist.

  Zum Beispiel: Dies ist ein Vorschlag. Es ist noch keine endgültige Entscheidung gefallen, und wir möchten Ihre Sicht hören, bevor etwas entschieden wird.

• Warum Stellen gefährdet sind

  Einfache Tatsachen. Nennen Sie, was Sie versucht haben, um es zu vermeiden.

  Zum Beispiel: Zwei Großaufträge liefen im September aus, und unser Auftragsbestand für das nächste Jahr ist 40 Prozent kleiner. Wir haben Wege zur Kostensenkung geprüft, darunter einen Einstellungsstopp und weniger Überstunden, glauben aber, dass wir auch die Zahl der Verwaltungsstellen verringern müssen.

• Betroffene Stellen und Anzahl

  Zum Beispiel: Bauleitungsassistenz (4 Stellen; vorgeschlagen ist eine Reduzierung auf 2)

• Wie die Auswahl erfolgt

  Fair und objektiv. Niemals auf ein geschütztes Merkmal gestützt.

  Zum Beispiel: Eine Punktematrix auf Grundlage von Fähigkeiten, Leistungsbilanz der letzten zwei Jahre und Anwesenheit (ohne geschützte Abwesenheit). Sie sehen Ihre eigenen Punkte und können dazu Stellung nehmen.

• Erstes Konsultationsgespräch

  Zum Beispiel: 17. November 2027

• Wo und mit wem

  Zum Beispiel: Besprechungsraum 2, mit Sofia Marin (Personal)

• Wer Sie begleiten darf

  Zum Beispiel: Ein Kollege oder eine Gewerkschaftsvertretung

• Andere Arbeit und Möglichkeitenoptional

  Zum Beispiel: Wir informieren Sie über passende freie Stellen, und Sie können uns Ideen nennen, etwa verkürzte Arbeitszeit oder einen Wechsel an einen anderen Standort.

• Angebotene Unterstützungoptional

  Zum Beispiel: Bezahlte Freistellung zur Arbeitssuche, Hilfe beim Lebenslauf und Zugang zu unserer Beratungshotline.

• Konsultation der Gruppe und Mitteilungen an Behörden (optional)optional

  In vielen Ländern gibt es zusätzliche Schritte, wenn mehrere Stellen wegfallen. Prüfen Sie Ihre und nennen Sie, was Sie tun.

  Zum Beispiel: Weil mehrere Stellen betroffen sind, konsultieren wir auch die Arbeitnehmervertretung und informieren die Arbeitsbehörde, wie es die an unserem Standort geltenden Regeln verlangen.

• Ansprechperson

  Zum Beispiel: Sofia Marin, sofia@northgate.example

• Name und Funktion der absendenden Person

  Zum Beispiel: Martin Kowalski, Betriebsleiter

1. 1Warum wir das tun
2. 2Wer betroffen ist
3. 3Wie die Auswahl erfolgt
4. 4Konsultationsgespräch
5. 5Andere Arbeit und Möglichkeiten
6. 6Unterstützung
7. 7Wie es weitergeht

1. 01

   Ausfüllen

   Geben Sie Ihre Angaben in das Formular ein. Das Dokument füllt sich während der Eingabe selbst aus; klicken Sie auf eine Lücke, um direkt zum passenden Feld zu springen.

2. 02

   Prüfen

   Lesen Sie es vollständig durch. Nicht ausgefüllte Lücken bleiben markiert, damit nichts halbfertig verschickt wird.

3. 03

   Herunterladen

   Einmal zahlen und als Word-Dokument zum Weiterbearbeiten und als PDF zum Senden oder Drucken erhalten. Der Link kommt auch per E-Mail.

Welche Angaben verlangt diese Vorlage?

Das Formular fragt 17 Angaben ab, beginnend mit Unternehmen, Adresse des Unternehmens, Datum des Schreibens, Mitarbeiter, Stelle des Mitarbeiters. 3 weitere sind optional.

Was kostet die Vorlage Schreiben zur Konsultation bei Entlassungen?

2,99 €, einmal bezahlt. Ausfüllen und den ersten Teil ansehen ist kostenlos. Sie zahlen, wenn Sie das fertige Word-Dokument und PDF herunterladen, ohne Konto und ohne Abo. Jeder bezahlte nerix-Tarif enthält es.

Kann ich diese Vorlage als Word- oder PDF-Datei herunterladen?

Ja. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, klicken Sie auf Herunterladen und zahlen einmal. Sie erhalten das fertige Dokument als Word-Datei zum Weiterbearbeiten und als PDF zum Senden oder Drucken, und den Link per E-Mail.

Wird das, was ich eingebe, irgendwohin gesendet?

Beim Ausfüllen bleibt, was Sie tippen, in Ihrem Browser. Wenn Sie das Dokument kaufen, gehen Ihre Antworten an nerix, um Ihre Dateien zu erstellen. Sie werden sieben Tage aufbewahrt, damit Sie erneut herunterladen können, und dann gelöscht.

Was sollte ich prüfen, bevor ich diese Vorlage verwende?

Das Recht bei Entlassungen unterscheidet sich stark: Fristen, Massenentlassung, Auswahlregeln, Abfindung und Einspruch. Prüfen Sie vor dem Versand Gesetz, Vertrag und etwaige Tarifregeln an Ihrem Standort. Dies ist keine Rechtsberatung.

Sind diese HR-Vorlagen kostenlos?

Die meisten ja. Füllen Sie sie kostenlos aus und laden Sie sie als Word oder PDF herunter, ohne Konto. Einige längere Dokumente sind Premium: kostenlos auszufüllen, einmal bezahlt zum Herunterladen und mit ihrem Preis gekennzeichnet.

Entsprechen die HR-Vorlagen dem Arbeitsrecht meines Landes?

Sie gehen von keinem bestimmten Landesrecht aus. Arbeitsrecht unterscheidet sich stark, daher weist jede Vorlage darauf hin, wo Sie die örtlichen Vorgaben prüfen sollten, bevor Sie sie verwenden.

Können auch kleine Teams sie nutzen?

Ja. Sie passen für ein Team aus zwei Personen ebenso wie für ein Unternehmen mit zweitausend, und in der Word-Fassung können Sie jeden Abschnitt streichen, den Sie nicht brauchen.

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