انتقل إلى المحتوى

اشترِ لتنزّل

هذه الصفحة معاينة. اشترِ المستند على nerix.ai لتنزيله بصيغة Word وPDF وطباعته.

https://nerix.ai/ar/templates/redundancy-consultation-letter

رسالة تشاور بشأن تسريح العمال

أخبر الموظف بأن وظيفته معرضة للخطر، واشرح السبب، وادعه إلى تشاور عادل.

املأه وعاينه

‏2.99 €، تدفع مرة واحدة، Word وPDFمشمول في كل خطط nerix المدفوعة.

رسالة تشاور بشأن تسريح العمال

Northgate Building Ltd
5 Market Street, Dublin, D02 XY12

12 نوفمبر 2027

السيد/السيدة Tomasz Nowak، تحية طيبة،

وظيفتكم: مسؤول إداري في الموقع

يؤسفني إبلاغكم بأن وظيفتكم معرضة لخطر التسريح. هذا مقترح. لم يُتخذ أي قرار نهائي، ونريد أن نسمع رأيكم قبل أن يُقرَّر أي شيء.

تبدأ هذه الرسالة مرحلة تشاور.

سبب ما نفعله

انتهى عقدان كبيران في سبتمبر، وأصبح حجم طلباتنا للعام القادم أقل بنسبة 40 بالمئة. نظرنا في سبل خفض التكاليف، منها تجميد التوظيف وتقليل العمل الإضافي، لكننا نرى أنه يجب أيضًا تقليل عدد الوظائف الإدارية.

من المتأثرون

مسؤول إداري في الموقع (4 وظائف؛ نقترح تقليصها إلى 2)

يُفتح المستند كاملًا عند التنزيل

بقية المستند مكتوبة وجاهزة، وإجاباتك في مكانها.

القوالب نقطة انطلاق مدروسة، وليست مشورة قانونية. حيث يهم القانون، تحقق مما ينطبق في مكانك.

الأفراد والموارد البشرية

الغرض من هذا القالب

رسالة تشاور إلى موظف بشأن التسريح: سبب تعرض الوظائف للخطر وكيفية الاختيار والاجتماع والدعم والأسئلة. مجانًا بصيغة Word أو PDF.

تعبئته عبر الإنترنت مجانية ولا تحتاج إلى حساب. سعر مستند Word وملف PDF الجاهزين ‏2.99 €، تدفعه مرة واحدة. عرض جميع قوالب الأفراد والموارد البشرية

الأفراد والموارد البشرية

ما الذي تملؤه

يطلب النموذج 17 من التفاصيل. يتعبأ المستند تلقائياً أثناء الكتابة.

  • الشركة

    على سبيل المثال: Northgate Building Ltd

  • عنوان الشركة

    على سبيل المثال: 5 Market Street, Dublin, D02 XY12

  • تاريخ الرسالة

    على سبيل المثال: 12 نوفمبر 2027

  • الموظف

    على سبيل المثال: Tomasz Nowak

  • وظيفة الموظف

    على سبيل المثال: مسؤول إداري في الموقع

  • أين وصل القرار

    اختر ما هو صحيح اليوم. لا تقل إنه لم يُتخذ قرار إن كان قد اتُّخذ.

    على سبيل المثال: هذا مقترح. لم يُتخذ أي قرار نهائي، ونريد أن نسمع رأيكم قبل أن يُقرَّر أي شيء.

  • سبب تعرض الوظائف للخطر

    وقائع بسيطة. اذكر ما جرّبته لتفادي ذلك.

    على سبيل المثال: انتهى عقدان كبيران في سبتمبر، وأصبح حجم طلباتنا للعام القادم أقل بنسبة 40 بالمئة. نظرنا في سبل خفض التكاليف، منها تجميد التوظيف وتقليل العمل الإضافي، لكننا نرى أنه يجب أيضًا تقليل عدد الوظائف الإدارية.

  • الوظائف المتأثرة وعددها

    على سبيل المثال: مسؤول إداري في الموقع (4 وظائف؛ نقترح تقليصها إلى 2)

  • كيف سيجري الاختيار

    عادلة وموضوعية. لا تبنها أبدًا على صفة محمية.

    على سبيل المثال: مصفوفة تقييم تعتمد على المهارات وسجل الأداء خلال السنتين الأخيرتين والحضور (باستثناء الإجازات المحمية). سترون درجاتكم ويمكنكم التعليق عليها.

  • أول اجتماع تشاور

    على سبيل المثال: 17 نوفمبر 2027

  • أين ومع من

    على سبيل المثال: غرفة الاجتماعات 2، مع Sofia Marin (الموارد البشرية)

  • من يجوز له مرافقتكم

    على سبيل المثال: زميل أو ممثل نقابي

  • أعمال وخيارات أخرىاختياري

    على سبيل المثال: سنخبركم بأي شواغر مناسبة، ويمكنكم إخبارنا بأفكار مثل تقليل ساعات العمل أو الانتقال إلى موقع آخر.

  • الدعم المقدَّماختياري

    على سبيل المثال: وقت مدفوع الأجر للبحث عن عمل، ومساعدة في السيرة الذاتية، وإمكانية الاتصال بخط الدعم النفسي لدينا.

  • التشاور الجماعي والإشعارات إلى الجهات المختصة (اختياري)اختياري

    في أماكن كثيرة خطوات إضافية عندما تزول عدة وظائف. تحقق مما ينطبق عليك واذكر ما تفعله.

    على سبيل المثال: لأن عدة وظائف متأثرة، فإننا نتشاور أيضا مع ممثلي الموظفين وسنُبلغ سلطة العمل، كما تقتضي القواعد في مكان عملنا.

  • جهة التواصل

    على سبيل المثال: Sofia Marin، sofia@northgate.example

  • اسم المرسِل وصفته

    على سبيل المثال: Martin Kowalski، مدير العمليات

الأفراد والموارد البشرية

ما بالداخل

أجزاء هذا المستند بالترتيب.

  1. 1سبب ما نفعله
  2. 2من المتأثرون
  3. 3كيف سيجري الاختيار
  4. 4اجتماع التشاور
  5. 5أعمال وخيارات أخرى
  6. 6الدعم
  7. 7ما يحدث بعد ذلك

القوالب

كيف يعمل

  1. 01

    املأ

    اكتب تفاصيلك في النموذج. يمتلئ المستند تلقائيًا وأنت تكتب، وانقر أي فراغ للانتقال إلى حقله.

  2. 02

    راجع

    اقرأه حتى النهاية. تظل الفراغات غير المملوءة محددة، حتى لا يخرج المستند ناقصًا.

  3. 03

    التنزيل

    ادفع مرة واحدة واحصل عليه مستند Word لتعدّله وملف PDF لترسله أو تطبعه. ويصلك الرابط بالبريد أيضًا.

الأفراد والموارد البشرية

أسئلة يطرحها الناس

ما التفاصيل التي يطلبها هذا القالب؟

يطلب النموذج 17 من التفاصيل، بدءًا من الشركة, عنوان الشركة, تاريخ الرسالة, الموظف, وظيفة الموظف. 3 أخرى اختيارية.

كم سعر رسالة تشاور بشأن تسريح العمال؟

‏2.99 €، تدفعه مرة واحدة. التعبئة ورؤية الجزء الأول مجانيتان. تدفع عند تنزيل مستند Word وملف PDF الجاهزين، دون حساب ودون اشتراك. وهو مشمول في كل خطط nerix المدفوعة.

هل يمكنني تنزيل هذا القالب بصيغة Word أو PDF؟

نعم. بعد تعبئة النموذج، اضغط تنزيل وادفع مرة واحدة. تحصل على المستند الجاهز ملف Word لتواصل تعديله وملف PDF لترسله أو تطبعه، والرابط بالبريد.

هل يُرسل ما أكتبه إلى أي مكان؟

أثناء التعبئة يبقى ما تكتبه في متصفحك. عند شراء المستند تُرسل إجاباتك إلى nerix لإعداد ملفاتك، وتُحفظ سبعة أيام لتتمكن من التنزيل مجددًا، ثم تُحذف.

ما الذي يجب أن أتحقق منه قبل استخدام هذا القالب؟

يختلف قانون التسريح اختلافًا كبيرًا: الإشعار والتشاور الجماعي وقواعد الاختيار والأجر والاعتراض. راجع القانون وأي عقد أو اتفاق نقابي في مكان عملك قبل الإرسال. هذا ليس استشارة قانونية.

هل قوالب الموارد البشرية هذه مجانية؟

معظمها مجاني. املأها ونزّلها مجانًا بصيغة Word أو PDF دون حساب. بعض المستندات الأطول مميزة: تعبئتها مجانية، وتدفع مرة واحدة لتنزيلها، وسعرها مكتوب عليها.

هل تتبع قوالب الموارد البشرية قانون العمل في بلدي؟

لا تفترض قانون أي بلد. تختلف قواعد العمل كثيرًا، لذا يذكر كل قالب أين تتحقق من المتطلبات المحلية قبل استخدامه.

هل يمكن لفريق صغير استخدامها؟

نعم. تناسب فريقًا من شخصين أو شركة من ألفي شخص، ويمكنك في نسخة Word حذف أي قسم لا تحتاجه.