Przejdź do treści

Kup, aby pobrać

Ta strona pokazuje podgląd. Kup dokument na nerix.ai, aby pobrać go jako Word i PDF i wydrukować.

https://nerix.ai/pl/templates/redundancy-consultation-letter

Pismo konsultacyjne w sprawie zwolnień

Poinformuj pracownika, że jego stanowisko jest zagrożone, wyjaśnij dlaczego i zaproś go na uczciwe konsultacje.

Wypełnij i zobacz podgląd

2,99 €, płatność jednorazowa, Word i PDFW cenie każdego płatnego planu nerix.

Pismo konsultacyjne w sprawie zwolnień

Northgate Building Ltd
5 Market Street, Dublin, D02 XY12

12 listopada 2027

Szanowny/Szanowna Tomasz Nowak,

Twoje stanowisko: Administrator budowy

Z przykrością informuję, że Twoje stanowisko jest zagrożone zwolnieniem. To jest propozycja. Żadna ostateczna decyzja nie zapadła i chcemy poznać Twoje zdanie, zanim cokolwiek zostanie postanowione.

To pismo rozpoczyna konsultacje.

Dlaczego to robimy

Dwa duże kontrakty zakończyły się we wrześniu, a nasz portfel zamówień na przyszły rok jest o 40 procent mniejszy. Przyjrzeliśmy się sposobom ograniczenia kosztów, w tym zamrożeniu zatrudnienia i zmniejszeniu nadgodzin, ale uważamy, że musimy też zmniejszyć liczbę stanowisk administracyjnych.

Kogo to dotyczy

Administrator budowy (4 stanowiska; proponujemy zmniejszenie do 2)

Cały dokument odblokuje się przy pobraniu

Reszta jest napisana i gotowa, z Twoimi odpowiedziami na miejscu.

Wzory to starannie opracowany punkt wyjścia, a nie porada prawna. Gdy znaczenie mają przepisy prawa, sprawdź, które obowiązują w Twojej sytuacji i miejscu.

Ludzie i kadry

Do czego służy ten szablon

Pismo konsultacyjne do pracownika w sprawie zwolnień: zagrożone stanowiska, kryteria doboru, spotkanie, wsparcie i pytania. Word lub PDF.

Wypełnienie online jest darmowe i nie wymaga konta. Gotowy dokument Word i PDF kosztują 2,99 €, płatne jednorazowo. Zobacz wszystkie wzory w kategorii Ludzie i kadry

Ludzie i kadry

Co wypełniasz

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 17. Dokument uzupełnia się sam, gdy piszesz.

  • Firma

    Na przykład: Northgate Building Ltd

  • Adres firmy

    Na przykład: 5 Market Street, Dublin, D02 XY12

  • Data pisma

    Na przykład: 12 listopada 2027

  • Pracownik

    Na przykład: Tomasz Nowak

  • Stanowisko pracownika

    Na przykład: Administrator budowy

  • Na jakim etapie jest decyzja

    Wybierz to, co jest prawdą dzisiaj. Nie pisz, że decyzji nie podjęto, jeśli została podjęta.

    Na przykład: To jest propozycja. Żadna ostateczna decyzja nie zapadła i chcemy poznać Twoje zdanie, zanim cokolwiek zostanie postanowione.

  • Dlaczego stanowiska są zagrożone

    Same fakty. Napisz, co próbowano zrobić, by tego uniknąć.

    Na przykład: Dwa duże kontrakty zakończyły się we wrześniu, a nasz portfel zamówień na przyszły rok jest o 40 procent mniejszy. Przyjrzeliśmy się sposobom ograniczenia kosztów, w tym zamrożeniu zatrudnienia i zmniejszeniu nadgodzin, ale uważamy, że musimy też zmniejszyć liczbę stanowisk administracyjnych.

  • Zagrożone stanowiska i ile ich jest

    Na przykład: Administrator budowy (4 stanowiska; proponujemy zmniejszenie do 2)

  • Jak zostaną wybrane osoby

    Uczciwie i obiektywnie. Nigdy na podstawie cechy chronionej.

    Na przykład: Macierz punktowa oparta na umiejętnościach, wynikach pracy z ostatnich dwóch lat i obecności (z wyłączeniem chronionych nieobecności). Zobaczysz własne punkty i możesz je skomentować.

  • Pierwsze spotkanie konsultacyjne

    Na przykład: 17 listopada 2027

  • Gdzie i z kim

    Na przykład: Sala konferencyjna 2, z Sofią Marin (kadry)

  • Kto może przyjść z Tobą

    Na przykład: Współpracownik lub przedstawiciel związku zawodowego

  • Inna praca i możliwościopcjonalnie

    Na przykład: Poinformujemy Cię o każdym odpowiednim wolnym stanowisku, a Ty możesz zgłosić pomysły, np. zmniejszenie wymiaru czasu pracy lub przeniesienie do innego oddziału.

  • Oferowane wsparcieopcjonalnie

    Na przykład: Płatne zwolnienie na poszukiwanie pracy, pomoc w przygotowaniu CV i dostęp do naszej linii poradnictwa.

  • Konsultacje grupowe i zawiadomienia organów (opcjonalnie)opcjonalnie

    W wielu krajach, gdy likwidowanych jest kilka stanowisk, obowiązują dodatkowe kroki. Sprawdź swoje przepisy i napisz, co robisz.

    Na przykład: Ponieważ zwolnienia dotyczą kilku stanowisk, konsultujemy się także z przedstawicielami pracowników i zawiadomimy organ ds. pracy, zgodnie z przepisami obowiązującymi tam, gdzie działamy.

  • Z kim się skontaktować

    Na przykład: Sofia Marin, sofia@northgate.example

  • Imię, nazwisko i stanowisko nadawcy

    Na przykład: Martin Kowalski, dyrektor operacyjny

Ludzie i kadry

Co zawiera

Części tego dokumentu, po kolei.

  1. 1Dlaczego to robimy
  2. 2Kogo to dotyczy
  3. 3Jak zostaną wybrane osoby
  4. 4Spotkanie konsultacyjne
  5. 5Inna praca i możliwości
  6. 6Wsparcie
  7. 7Co dalej

Wzory dokumentów

Jak to działa

  1. 01

    Wypełnij

    Wpisz swoje dane w formularzu. Dokument uzupełnia się na bieżąco. Kliknij dowolne puste miejsce, aby przejść do odpowiedniego pola.

  2. 02

    Sprawdź

    Przeczytaj cały dokument. Niewypełnione miejsca pozostają oznaczone, aby nie wysłać niegotowego dokumentu.

  3. 03

    Pobierz

    Zapłać raz i otrzymaj go jako dokument Word do dalszej edycji i jako PDF do wysłania lub druku. Link przyjdzie też e-mailem.

Ludzie i kadry

Pytania, które zadają ludzie

Jakich danych wymaga ten szablon?

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 17, zaczynając od: Firma, Adres firmy, Data pisma, Pracownik, Stanowisko pracownika. Kolejne (3) są opcjonalne.

Ile kosztuje szablon Pismo konsultacyjne w sprawie zwolnień?

2,99 €, płatne jednorazowo. Wypełnienie i podgląd pierwszej części są darmowe. Płacisz przy pobraniu gotowego dokumentu Word i PDF, bez konta i bez subskrypcji. Każdy płatny plan nerix go obejmuje.

Czy mogę pobrać ten szablon jako Word lub PDF?

Tak. Po wypełnieniu formularza naciśnij Pobierz i zapłać raz. Otrzymasz gotowy dokument jako plik Word do dalszej edycji i jako PDF do wysłania lub druku, a link e-mailem.

Czy to, co wpisuję, jest gdzieś wysyłane?

Podczas wypełniania to, co wpisujesz, zostaje w Twojej przeglądarce. Gdy kupisz dokument, Twoje odpowiedzi trafiają do nerix, aby przygotować pliki. Są przechowywane przez siedem dni, abyś mógł pobrać je ponownie, a potem usuwane.

Co warto sprawdzić przed użyciem tego szablonu?

Przepisy o zwolnieniach grupowych i indywidualnych bardzo się różnią: wypowiedzenie, konsultacje zbiorowe, zasady doboru, odprawa i odwołanie. Przed wysłaniem sprawdź prawo i ewentualną umowę lub porozumienie ze związkiem w kraju, w którym działasz. To nie jest porada prawna.

Czy te wzory HR są darmowe?

Większość tak. Wypełnij i pobierz je za darmo jako Word lub PDF, bez konta. Kilka dłuższych dokumentów to wersje premium: wypełnienie jest darmowe, pobranie płatne jednorazowo, a cena jest oznaczona.

Czy wzory HR są zgodne z prawem pracy w moim kraju?

Nie zakładają prawa żadnego kraju. Przepisy pracy bardzo się różnią, więc każdy wzór wskazuje, gdzie sprawdzić lokalne wymagania, zanim go użyjesz.

Czy mogą ich używać także małe zespoły?

Tak. Nadają się dla zespołu dwuosobowego i dla firmy z dwoma tysiącami osób, a w wersji Word możesz usunąć każdą zbędną część.