Interviewscorekort

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

• Virksomhed

  For eksempel: Brightwater Analytics

• Rolle

  For eksempel: Customer Success Manager

• Kandidat

  For eksempel: Amara Okafor

• Interviewer

  For eksempel: Daniel Costa

• Interviewdato

  For eksempel: 12. november 2026

• Interviewtrin

• Scorer

  Én linje for hvert kriterium. Tilføj scoren (1 til 5) og dokumentationen under eller efter interviewet.

• Vigtigste styrker (valgfrit)valgfrit

  For eksempel: Gav to klare eksempler på, hvordan en utilfreds kunde blev til en fornyelse.

• Bekymringer eller mangler (valgfrit)valgfrit

  For eksempel: Lidt erfaring med det CRM, vi bruger. Kunne efter min mening lære det hurtigt.

1. 1Sådan vurderer du
2. 2Vurderinger
3. 3Anbefaling

1. 01

   Udfyld

   Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

2. 02

   Kontrollér

   Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

3. 03

   Download

   Gem det som et Word-dokument for at redigere videre, eller som PDF for at sende eller printe.

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 9 oplysninger, begyndende med Virksomhed, Rolle, Kandidat, Interviewer, Interviewdato. 2 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du gemme den som et Word-dokument for at fortsætte redigeringen, eller som en PDF for at sende eller printe den. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Vurder kun det, jobbet kræver, og byg hver vurdering på det, kandidaten sagde eller viste. Notér eller vurder ikke beskyttede karakteristika som alder, helbred, religion, familieplaner eller oprindelse. Opbevar interviewscorekort så længe dine lokale regler for ansættelse og data tillader det, og ikke længere.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

• 30-60-90-dages planGør de første tre måneder i en ny rolle til klare mål, personer at møde og opfølgningssamtaler.Medarbejdere og HR
• 360 graders feedbackskemaIndsaml vurderinger og kommentarer om en person fra dem, der arbejder sammen med vedkommende, og brug dem til udvikling.Medarbejdere og HR
• RejsepolitikFastlæg klare regler for arbejdsrejser: hvem der godkender, hvordan man booker, hvad der dækkes, og hvordan man får udgifter refunderet.Medarbejdere og HR
• AdfærdskodeksFastlæg, hvordan alle i din virksomhed forventes at opføre sig, og hvordan man rejser en bekymring.Medarbejdere og HRPremium, 4,99 €
• Disciplinær procedureEn retfærdig skriftlig proces for problemer med adfærd og præstation, fra første samtale til klage.Medarbejdere og HRPremium, 4,99 €
• Tjekliste ved fratrædenSørg for, at intet bliver glemt, når en medarbejder stopper: overdragelse, adgange, udstyr, slutløn og underskrift.Medarbejdere og HR

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner