Scheda di valutazione del colloquio

Compilarlo online è gratuito, non serve un account e si scarica come documento Word o PDF. Vedi tutti i modelli di Persone e risorse umane

• Azienda

  Ad esempio: Brightwater Analytics

• Ruolo

  Ad esempio: Responsabile Customer Success

• Candidato

  Ad esempio: Amara Okafor

• Intervistatore

  Ad esempio: Daniel Costa

• Data del colloquio

  Ad esempio: 12 novembre 2026

• Fase del colloquio

• Punteggi

  Una riga per ogni criterio. Aggiungi il punteggio (da 1 a 5) e l'evidenza durante o dopo il colloquio.

• Punti di forza principali (facoltativo)facoltativo

  Ad esempio: Ha portato due esempi chiari di clienti insoddisfatti trasformati in rinnovi.

• Dubbi o lacune (facoltativo)facoltativo

  Ad esempio: Poca esperienza con il CRM che usiamo. A mio parere potrebbe impararlo in fretta.

1. 1Come assegnare i punteggi
2. 2Punteggi
3. 3Raccomandazione

1. 01

   Compila

   Inserisci i tuoi dati nel modulo. Il documento si compila mentre digiti; fai clic su qualsiasi spazio vuoto per passare al relativo campo.

2. 02

   Controlla

   Leggilo per intero. Gli spazi non compilati restano contrassegnati, così non invii nulla a metà.

3. 03

   Scarica

   Salvalo come documento Word per modificarlo ulteriormente, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo.

Quali dati richiede questo modello?

Il modulo richiede 9 dati, a partire da Azienda, Ruolo, Candidato, Intervistatore, Data del colloquio. Altri 2 dati sono facoltativi.

Posso scaricare questo modello in Word o PDF?

Sì. Dopo aver compilato il modulo, salvalo come documento Word per continuare a modificarlo, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo. È gratuito e non richiede un account.

Quello che scrivo viene inviato da qualche parte?

No. Quello che scrivi resta nel tuo browser mentre compili il documento. Viene inviato a nerix solo se scegli di aprire il modello nella chat.

Cosa devo controllare prima di usare questo modello?

Valuta solo ciò che il lavoro richiede e basa ogni punteggio su ciò che il candidato ha detto o mostrato. Non annotare né valutare caratteristiche protette come età, salute, religione, progetti familiari o origine. Conserva le schede per il tempo consentito dalle norme locali su assunzioni e dati, e non oltre.

Questi modelli HR sono gratuiti?

Quasi tutti. Compilali e scaricali gratis in Word o PDF, senza account. Alcuni documenti più lunghi sono premium: gratuiti da compilare, a pagamento una sola volta per scaricarli e segnati con il loro prezzo.

I modelli HR seguono il diritto del lavoro del mio paese?

Non presuppongono il diritto di nessun paese. Le regole sul lavoro variano molto, quindi ogni modello indica dove verificare i requisiti locali prima di usarlo.

Possono usarli anche i team piccoli?

Sì. Vanno bene per un team di due persone o per un'azienda di duemila, e nella versione Word puoi eliminare le sezioni che non ti servono.

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