Přeskočit na obsah

Hodnoticí list pohovoru

Hodnoťte každého kandidáta podle stejných kritérií a s důkazy, aby byla rozhodnutí o přijetí spravedlivá a snadno srovnatelná.

Vyplňte a zobrazte náhled

Hodnoticí list pohovoru

Společnost: Brightwater Analytics
Pozice: Manažer zákaznické úspěšnosti
Kandidát: Amara Okafor
Tazatel: Daniel Costa
Datum: 12. listopadu 2026
Fáze: Fáze pohovoru

Jak hodnotit

Každé kritérium ohodnoťte od 1 do 5 pouze na základě toho, co kandidát během pohovoru řekl nebo ukázal, a důkaz napište vedle hodnocení.

Hodnocení Význam
1 Nesplňuje potřebu
2 Částečně splňuje potřebu
3 Splňuje potřebu
4 Zřetelně převyšuje potřebu
5 Vynikající, skutečná posila pro tým

Hodnocení

Kritérium Hodnocení (1 až 5) Důkaz z pohovoru
Communication with clients 4 Explained a hard case clearly
Solving problems 3

Hlavní silné stránky: Dva jasné příklady, jak nespokojeného klienta přivést k obnovení smlouvy.

Obavy nebo mezery: Málo zkušeností s CRM, které používáme. Podle mě se s ním lze rychle seznámit.

Doporučení

☐ Rozhodně ano, pokračovat
☐ Ano, s výhradami
☐ Ne, nepokračovat

Celkové hodnocení (z 25): ______________

Podpis tazatele: ______________
Datum: ______________

Šablony jsou pečlivým výchozím bodem, nikoli právním poradenstvím. Kde záleží na právu, ověřte, co platí tam, kde se nacházíte.

Lidé a HR

K čemu je tato šablona

Spravedlivý hodnoticí list: role, pět kritérií hodnocených 1 až 5 s důkazy, silné stránky, obavy a doporučení k přijetí. Vyplňte a uložte jako Word nebo PDF.

Vyplnit online je zdarma, nepotřebujete účet a dokument si stáhnete ve formátu Word nebo PDF. Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Lidé a HR

Co vyplníte

Formulář vyžaduje 9 údajů. Dokument se vyplňuje sám, jak píšete.

  • Společnost

    Například: Brightwater Analytics

  • Pozice

    Například: Manažer zákaznické úspěšnosti

  • Kandidát

    Například: Amara Okafor

  • Tazatel

    Například: Daniel Costa

  • Datum pohovoru

    Například: 12. listopadu 2026

  • Fáze pohovoru

  • Hodnocení

    Jeden řádek pro každé kritérium. Během pohovoru nebo po něm doplňte hodnocení (1 až 5) a důkaz.

  • Hlavní silné stránky (volitelné)nepovinné

    Například: Dva jasné příklady, jak nespokojeného klienta přivést k obnovení smlouvy.

  • Obavy nebo mezery (volitelné)nepovinné

    Například: Málo zkušeností s CRM, které používáme. Podle mě se s ním lze rychle seznámit.

Lidé a HR

Co je uvnitř

Jednotlivé části dokumentu tak, jak jdou po sobě.

  1. 1Jak hodnotit
  2. 2Hodnocení
  3. 3Doporučení

Šablony

Jak to funguje

  1. 01

    Vyplnění

    Zadejte své údaje do formuláře. Dokument se vyplňuje, jak píšete; kliknutím na kteroukoli mezeru přejdete na její pole.

  2. 02

    Kontrola

    Přečtěte si jej celý. Prázdná místa, která jste nevyplnili, zůstanou označená, takže nic neodejde nedokončené.

  3. 03

    Stažení

    Uložte jej jako dokument Word pro další úpravy nebo jako PDF k odeslání či tisku.

Přizpůsobte si jej pomocí AI

Otevřete jej v chatu a požádejte o změny: kratší, důraznější, pro jinou situaci, v jiném jazyce.

Přizpůsobit s nerix

Lidé a HR

Časté dotazy

Jaké údaje tato šablona vyžaduje?

Formulář vyžaduje 9 údajů, nejprve Společnost, Pozice, Kandidát, Tazatel, Datum pohovoru. 2 dalších je nepovinných.

Mohu si tuto šablonu stáhnout ve formátu Word nebo PDF?

Ano. Po vyplnění formuláře jej uložte jako dokument Word, abyste mohli dál upravovat, nebo jako PDF k odeslání či tisku. Je to zdarma a nepotřebujete účet.

Odesílá se někam to, co napíšu?

Ne. Co napíšete, zůstává ve vašem prohlížeči během vyplňování dokumentu. Do nerix se odešle jen tehdy, když se rozhodnete šablonu otevřít v chatu.

Co mám zkontrolovat, než tuto šablonu použiji?

Hodnoťte pouze to, co práce vyžaduje, a každé hodnocení opřete o to, co kandidát řekl nebo ukázal. Nezaznamenávejte ani nehodnoťte chráněné charakteristiky, jako je věk, zdraví, náboženství, rodinné plány nebo původ. Hodnoticí listy uchovávejte po dobu, kterou povolují vaše místní pravidla pro nábor a data, a ne déle.

Jsou tyto šablony HR zdarma?

Většina ano. Vyplňte a stáhněte je zdarma jako Word nebo PDF, bez účtu. Několik delších dokumentů je prémiových: vyplnění zdarma, stažení za jednorázovou platbu a s uvedenou cenou.

Odpovídají šablony HR pracovnímu právu mé země?

Nepředpokládají právo žádné země. Pracovní pravidla se hodně liší, proto každá šablona říká, kde si před použitím ověřit místní požadavky.

Mohou je používat i malé týmy?

Ano. Hodí se pro tým o dvou lidech i pro firmu o dvou tisících a ve verzi pro Word můžete vypustit každou část, kterou nepotřebujete.