Ugrás a tartalomra

Vásárolja meg a letöltéshez

Ez az oldal előnézetet mutat. Vásárolja meg a dokumentumot a nerix.ai oldalon, hogy Word és PDF formátumban letölthesse és kinyomtathassa.

https://nerix.ai/hu/templates/disciplinary-procedure

Fegyelmi eljárás

Tisztességes írásbeli eljárás magatartási és teljesítménybeli problémákra, az első beszélgetéstől a fellebbezésig.

Töltse ki, és nézze meg előnézetben

4,99 EUR, egyszeri díj, Word és PDFMinden fizetős nerix csomag tartalmazza.

Fegyelmi eljárás

Cég: Northgate Building Ltd
Hatályos: 2027. január 1.
Felelős: HR-vezető

1. Cél

Ez az eljárás segít a(z) Northgate Building Ltd cégnek abban, hogy a magatartási és teljesítménybeli problémákat tisztességesen és minden alkalommal egyformán kezelje. A cél az, hogy segítsen az embereknek helyrehozni a dolgokat, nem a büntetés. A következőkre vonatkozik: Minden munkavállalóra. Nem része a munkaszerződésnek.

2. Alapelvek

  • A problémákat haladéktalanul felvetjük, és a tényeket megvizsgáljuk bármilyen döntés előtt.
  • Időben tájékoztatjuk Önt arról, mi a kifogás, és megmutatjuk a bizonyítékokat.
  • Elmondhatja a saját álláspontját, és a hivatalos meghallgatáson elkísérheti Önt: Egy kolléga vagy szakszervezeti képviselő.
  • A tényekben érintett személy nem dönthet a kimenetelről. A döntések írásbeliek és indokoltak.
  • Fellebbezhet.
  • A feljegyzések bizalmasak, és csak a szükséges ideig őrizzük őket.

3. Először egy informális beszélgetés

Kisebb problémák esetén a közvetlen felettese először beszél Önnel, elmagyarázza, mi a probléma, mit várnak el, és mikorra. Ez nem hivatalos figyelmeztetés, de feljegyzés készül róla.

A teljes dokumentum letöltéskor nyílik meg

A többi része megírva és készen áll, a válaszaival a helyükön.

A sablonok gondos kiindulópontot nyújtanak, nem minősülnek jogi tanácsnak. Ahol a jog számít, ellenőrizze, mi vonatkozik Önre.

Munkatársak és HR

Mire szolgál ez a sablon

Fegyelmi eljárás munkáltatóknak: magatartás és teljesítmény, vizsgálat, meghallgatás, figyelmeztetések, felmondás, fellebbezés és határidők. Word vagy PDF.

Az online kitöltés ingyenes, és nem kell hozzá fiók. A kész Word dokumentum és PDF ára 4,99 EUR, egyszeri díjként. Összes Munkatársak és HR sablon megtekintése

Munkatársak és HR

Mit kell kitöltenie

Az űrlap 12 adatot kér. A dokumentum gépelés közben magától kitöltődik.

  • Cég

    Például: Northgate Building Ltd

  • Hatályos

    Például: 2027. január 1.

  • Ki felel az eljárásért

    Például: HR-vezető

  • Kikre vonatkozik

    Például: Minden munkavállalóra. Nem része a munkaszerződésnek.

  • Példák kötelezettségszegésre

    Soronként egy. Példák, nem teljes lista.

    Például: Ismétlődő késés Igazolatlan távollét A biztonsági szabályok megszegése kár nélkül Durva viselkedés kollégákkal vagy ügyfelekkel

  • Példák súlyos kötelezettségszegésre

    Annyira súlyos, hogy korábbi figyelmeztetések nélkül is sor kerülhet a megszüntetésre.

    Például: Lopás vagy csalás Erőszak vagy fenyegetés A biztonság vagy az adatvédelem súlyos megsértése Alkohol vagy drog miatti munkaképtelenség Zaklatás vagy hátrányos megkülönböztetés

  • Hány nappal a meghallgatás előtt kell értesíteni

    Például: 3

  • Hány hónapig hatályos az írásbeli figyelmeztetés

    Például: 12

  • Hány hónapig hatályos az utolsó írásbeli figyelmeztetés

    Például: 18

  • Hány nap van a fellebbezésre

    Például: 5

  • Ki jöhet el a meghallgatásra

    Például: Egy kolléga vagy szakszervezeti képviselő

  • Ki bírálja el a fellebbezést

    Például: Egy korábban az ügyben részt nem vevő igazgató

Munkatársak és HR

Mi van benne

A dokumentum részei sorrendben.

  1. 11. Cél
  2. 22. Alapelvek
  3. 33. Először egy informális beszélgetés
  4. 44. Vizsgálat
  5. 55. A meghallgatás
  6. 66. Kötelezettségszegés
  7. 77. Súlyos kötelezettségszegés
  8. 88. Lehetséges kimenetelek
  9. 99. Fellebbezés
  10. 1010. Felülvizsgálat

Sablonok

Így működik

  1. 01

    Kitöltés

    Írja be adatait az űrlapba. A dokumentum gépelés közben kitöltődik; kattintson bármelyik üres helyre, és az adott mezőhöz ugrik.

  2. 02

    Ellenőrzés

    Olvassa át. A ki nem töltött helyek megjelölve maradnak, így nem kerül ki félkész dokumentum.

  3. 03

    Letöltés

    Fizessen egyszer, és megkapja Word dokumentumként további szerkesztésre és PDF-ként küldésre vagy nyomtatásra. A link e-mailben is megérkezik.

Munkatársak és HR

Gyakori kérdések

Milyen adatokat kér ez a sablon?

Az űrlap 12 adatot kér, elsőként: Cég, Hatályos, Ki felel az eljárásért, Kikre vonatkozik, Példák kötelezettségszegésre.

Mennyibe kerül a(z) Fegyelmi eljárás sablon?

4,99 EUR, egyszeri díjként. A kitöltés és az első rész megtekintése ingyenes. A kész Word dokumentum és PDF letöltésekor fizet, fiók és előfizetés nélkül. Minden fizetős nerix csomag tartalmazza.

Letölthetem ezt a sablont Word vagy PDF formátumban?

Igen. Az űrlap kitöltése után nyomja meg a Letöltés gombot, és fizessen egyszer. A kész dokumentumot Word fájlként kapja további szerkesztésre és PDF-ként küldésre vagy nyomtatásra, a linket pedig e-mailben.

Elküldésre kerül valahova, amit beírok?

Kitöltés közben, amit beír, a böngészőjében marad. Amikor megvásárolja a dokumentumot, a válaszai a nerixhez kerülnek a fájlok elkészítéséhez. Hét napig őrizzük őket az újabb letöltéshez, utána töröljük.

Mit ellenőrizzek, mielőtt használom ezt a sablont?

A felmondásra és a fegyelmi intézkedésekre vonatkozó szabályok nagyon eltérőek: felmondási idő, kísérethez való jog, határidők és az, mi számít tisztességesnek. Ellenőrizze a jogszabályokat és az esetleges kollektív szerződést a működési helyén. Ez nem jogi tanács.

Ingyenesek ezek a HR-sablonok?

A legtöbb igen. Töltse ki és töltse le őket ingyen Word vagy PDF formátumban, fiók nélkül. Néhány hosszabb dokumentum prémium: a kitöltés ingyenes, a letöltés egyszeri díjas, és az ára fel van tüntetve.

Megfelelnek a HR-sablonok az országom munkajogának?

Nem feltételezik egyetlen ország jogát sem. A munkaügyi szabályok nagyon eltérőek, ezért minden sablon megmondja, hol ellenőrizze a helyi követelményeket használat előtt.

Használhatja kis csapat is?

Igen. Egy kétfős csapatnak és egy kétezer fős cégnek is megfelelnek, a Word-változatból pedig kihagyhat minden szükségtelen részt.