Siirry sisältöön
Aloita ilmaiseksi

Osta ladataksesi

Tämä sivu näyttää esikatselun. Osta asiakirja osoitteessa nerix.ai, niin voit ladata sen Word- ja PDF-muodossa ja tulostaa sen.

https://nerix.ai/fi/templates/disciplinary-procedure

Kurinpitomenettely

Reilu kirjallinen prosessi käytös- ja suoritusongelmiin, ensimmäisestä keskustelusta valitukseen.

Täytä ja esikatsele

4,99 €, kertamaksu, Word ja PDFSisältyy jokaiseen maksulliseen nerix-tilaukseen.

Kurinpitomenettely

Yritys: Northgate Building Ltd
Voimassa alkaen: 1. tammikuuta 2027
Vastuuhenkilö: Henkilöstöpäällikkö

1. Tarkoitus

Tämä menettely auttaa yritystä Northgate Building Ltd käsittelemään käytös- ja suoritusongelmia reilusti ja joka kerta samalla tavalla. Tavoitteena on auttaa ihmisiä korjaamaan asiat, ei rangaista. Se koskee: Kaikkia työntekijöitä. Se ei ole osa työsopimusta.

2. Periaatteet

  • Ongelmat otetaan puheeksi viipymättä, ja tosiasiat selvitetään ennen päätöstä.
  • Sinulle kerrotaan, mistä huoli koskee, ja näytetään todisteet hyvissä ajoin.
  • Voit kertoa oman näkemyksesi ja ottaa mukaasi virallisessa kuulemisessa seuraavan: Työtoveri tai ammattiliiton edustaja.
  • Kukaan tosiasioihin osallinen ei päätä lopputuloksesta. Päätökset ovat kirjallisia ja perusteltuja.
  • Voit valittaa.
  • Tiedot ovat luottamuksellisia, ja niitä säilytetään vain tarpeellisen ajan.

3. Ensin epävirallinen keskustelu

Pienissä ongelmissa esihenkilösi puhuu ensin kanssasi ja kertoo, mikä on pielessä, mitä odotetaan ja mihin mennessä. Tämä ei ole muodollinen varoitus, mutta siitä tehdään muistiinpano.

Koko asiakirja avautuu, kun lataat sen

Loppuosa on kirjoitettu ja valmiina, vastauksesi paikoillaan.

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Henkilöstö ja HR

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

Kurinpitomenettely työnantajille: käytös ja suoritus, tutkinta, kuuleminen, varoitukset, irtisanominen, valitus ja määräajat. Word tai PDF.

Täyttäminen verkossa on ilmaista eikä vaadi tiliä. Valmis Word-asiakirja ja PDF maksavat 4,99 €, kertamaksuna. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Henkilöstö ja HR

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 12 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Yritys

    Esimerkiksi: Northgate Building Ltd

  • Voimassa alkaen

    Esimerkiksi: 1. tammikuuta 2027

  • Kuka vastaa menettelystä

    Esimerkiksi: Henkilöstöpäällikkö

  • Ketä se koskee

    Esimerkiksi: Kaikkia työntekijöitä. Se ei ole osa työsopimusta.

  • Esimerkkejä väärinkäytöksistä

    Yksi riviä kohden. Esimerkkejä, ei täydellinen luettelo.

    Esimerkiksi: Toistuva myöhästely Luvaton poissaolo Turvallisuussääntöjen rikkominen ilman vahinkoa Epäkohtelias käytös työtovereita tai asiakkaita kohtaan

  • Esimerkkejä vakavista väärinkäytöksistä

    Niin vakava, että irtisanominen on mahdollinen ilman aiempia varoituksia.

    Esimerkiksi: Varkaus tai petos Väkivalta tai uhkailu Vakava turvallisuuden tai tietosuojan rikkominen Työkyvyttömyys alkoholin tai huumeiden vuoksi Häirintä tai syrjintä

  • Päivää ilmoitusaikaa ennen kuulemista

    Esimerkiksi: 3

  • Kuukautta, jonka kirjallinen varoitus on voimassa

    Esimerkiksi: 12

  • Kuukautta, jonka viimeinen kirjallinen varoitus on voimassa

    Esimerkiksi: 18

  • Päivää valituksen tekemiseen

    Esimerkiksi: 5

  • Kuka saa tulla kuulemiseen mukaan

    Esimerkiksi: Työtoveri tai ammattiliiton edustaja

  • Kuka käsittelee valituksen

    Esimerkiksi: Johtaja, joka ei ole aiemmin ollut asiassa osallisena

Henkilöstö ja HR

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 11. Tarkoitus
  2. 22. Periaatteet
  3. 33. Ensin epävirallinen keskustelu
  4. 44. Tutkinta
  5. 55. Kuuleminen
  6. 66. Väärinkäytökset
  7. 77. Vakava väärinkäytös
  8. 88. Mahdolliset lopputulokset
  9. 99. Valitus
  10. 1010. Tarkistus

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lataa

    Maksa kerran ja saat sen Word-asiakirjana muokattavaksi ja PDF:nä lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Linkki tulee myös sähköpostiin.

Henkilöstö ja HR

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 12 tietoa, ensimmäisenä Yritys, Voimassa alkaen, Kuka vastaa menettelystä, Ketä se koskee, Esimerkkejä väärinkäytöksistä.

Mitä pohja Kurinpitomenettely maksaa?

4,99 €, kertamaksuna. Täyttäminen ja ensimmäisen osan katsominen on ilmaista. Maksat, kun lataat valmiin Word-asiakirjan ja PDF:n, ilman tiliä ja ilman tilausta. Jokainen maksullinen nerix-tilaus sisältää sen.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, paina Lataa ja maksa kerran. Saat valmiin asiakirjan Word-tiedostona jatkomuokkausta varten ja PDF:nä lähetettäväksi tai tulostettavaksi sekä linkin sähköpostiin.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Täyttäessäsi kirjoittamasi pysyy selaimessasi. Kun ostat asiakirjan, vastauksesi lähetetään nerixille tiedostojesi tekemistä varten. Niitä säilytetään seitsemän päivää uutta latausta varten, ja sitten ne poistetaan.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Irtisanomista ja kurinpitoa koskevat säännöt vaihtelevat paljon: irtisanomisaika, oikeus avustajaan, määräajat ja se, mitä pidetään kohtuullisena. Tarkista lainsäädäntö ja mahdollinen työehtosopimus toimintamaassasi. Tämä ei ole oikeudellista neuvontaa.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.

Mallit

Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Mallit

Lisää asiakirjatyyppejä

Jokaisella kategorialla on oma sivunsa, joten näet kaikki sen mallit kerralla.

Käytä nerixissä

Lue lisää