Naar de inhoud
Gratis starten

Koop om te downloaden

Deze pagina toont een voorbeeld. Koop het document op nerix.ai om het als Word en PDF te downloaden en af te drukken.

https://nerix.ai/nl/templates/disciplinary-procedure

Tuchtprocedure

Een eerlijke schriftelijke procedure voor problemen met gedrag en prestaties, van het eerste gesprek tot beroep.

Invullen en voorbeeld bekijken

€ 4,99, eenmalig, Word en PDFInbegrepen in elk betaald nerix-abonnement.

Tuchtprocedure

Bedrijf: Northgate Building Ltd
Geldig vanaf: 1 januari 2027
Eigenaar: Hoofd HR

1. Doel

Deze procedure helpt Northgate Building Ltd problemen met gedrag en prestaties eerlijk en telkens op dezelfde manier aan te pakken. Het doel is mensen te helpen dingen recht te zetten, niet te straffen. Ze geldt voor: Alle werknemers. Het maakt geen deel uit van de arbeidsovereenkomst.

2. Uitgangspunten

  • Problemen worden snel aangekaart, en de feiten worden bekeken voordat er iets wordt besloten.
  • U hoort tijdig wat de bezwaren zijn en krijgt het bewijs te zien.
  • U mag uw kant van het verhaal vertellen en bij een formele hoorzitting worden bijgestaan door Een collega of een vakbondsvertegenwoordiger.
  • Niemand die bij de feiten betrokken is, beslist over de uitkomst. Beslissingen zijn schriftelijk en gemotiveerd.
  • U kunt in beroep gaan.
  • Dossiers zijn vertrouwelijk en worden niet langer bewaard dan nodig.

3. Eerst een informeel gesprek

Bij kleine problemen praat uw leidinggevende eerst met u en legt uit wat er mis is, wat wordt verwacht en tegen wanneer. Dit is geen formele waarschuwing, maar er wordt een notitie bewaard.

Het volledige document wordt ontgrendeld bij het downloaden

De rest is geschreven en staat klaar, met uw antwoorden op hun plaats.

Sjablonen zijn een zorgvuldig startpunt, geen juridisch advies. Controleer bij juridische kwesties altijd wat lokaal van toepassing is.

Personeel en HR

Waarvoor dit sjabloon dient

Een tuchtprocedure voor werkgevers: gedrag en prestaties, onderzoek, hoorzitting, waarschuwingen, ontslag, beroep en termijnen. Als Word of PDF.

Online invullen is gratis en zonder account. Het afgewerkte Word-document en de PDF kosten € 4,99, eenmalig betaald. Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

Personeel en HR

Wat je invult

Het formulier vraagt om 12 gegevens. Het document vult zichzelf in terwijl je typt.

  • Bedrijf

    Bijvoorbeeld: Northgate Building Ltd

  • Geldig vanaf

    Bijvoorbeeld: 1 januari 2027

  • Wie eigenaar is van deze procedure

    Bijvoorbeeld: Hoofd HR

  • Voor wie het geldt

    Bijvoorbeeld: Alle werknemers. Het maakt geen deel uit van de arbeidsovereenkomst.

  • Voorbeelden van wangedrag

    Eén per regel. Voorbeelden, geen volledige lijst.

    Bijvoorbeeld: Herhaald te laat komen Ongeoorloofd afwezig zijn Veiligheidsregels overtreden zonder schade Brutaal gedrag tegenover collega's of klanten

  • Voorbeelden van ernstig wangedrag

    Ernstig genoeg voor ontslag zonder eerdere waarschuwingen.

    Bijvoorbeeld: Diefstal of fraude Geweld of bedreigingen Ernstige schending van veiligheid of gegevensbescherming Niet in staat zijn te werken door drank of drugs Intimidatie of discriminatie

  • Dagen kennisgeving vóór een hoorzitting

    Bijvoorbeeld: 3

  • Maanden dat een schriftelijke waarschuwing geldig blijft

    Bijvoorbeeld: 12

  • Maanden dat een laatste schriftelijke waarschuwing geldig blijft

    Bijvoorbeeld: 18

  • Dagen om in beroep te gaan

    Bijvoorbeeld: 5

  • Wie naar een hoorzitting mag komen

    Bijvoorbeeld: Een collega of een vakbondsvertegenwoordiger

  • Wie het beroep behandelt

    Bijvoorbeeld: Een directielid dat eerder niet betrokken was

Personeel en HR

Wat erin staat

De onderdelen van dit document, in volgorde.

  1. 11. Doel
  2. 22. Uitgangspunten
  3. 33. Eerst een informeel gesprek
  4. 44. Onderzoek
  5. 55. De hoorzitting
  6. 66. Wangedrag
  7. 77. Ernstig wangedrag
  8. 88. Mogelijke uitkomsten
  9. 99. Beroep
  10. 1010. Herziening

Sjablonen

Hoe het werkt

  1. 01

    Invullen

    Typ je gegevens in het formulier. Het document vult zich in terwijl je typt; klik op een lege plek om direct naar het bijbehorende veld te springen.

  2. 02

    Controleren

    Lees het door. Lege plekken die je niet hebt ingevuld blijven gemarkeerd, zodat er niets half af de deur uitgaat.

  3. 03

    Downloaden

    Betaal eenmalig en ontvang het als Word-document om verder te bewerken en als PDF om te versturen of af te drukken. De link komt ook per e-mail.

Personeel en HR

Vragen die mensen stellen

Welke gegevens vraagt dit sjabloon?

Het formulier vraagt om 12 gegevens, te beginnen met Bedrijf, Geldig vanaf, Wie eigenaar is van deze procedure, Voor wie het geldt, Voorbeelden van wangedrag.

Wat kost het sjabloon Tuchtprocedure?

€ 4,99, eenmalig betaald. Invullen en het eerste deel bekijken is gratis. U betaalt bij het downloaden van het afgewerkte Word-document en de PDF, zonder account en zonder abonnement. Elk betaald nerix-abonnement bevat het.

Kan ik dit sjabloon downloaden als Word of PDF?

Ja. Als u het formulier hebt ingevuld, klikt u op Downloaden en betaalt u eenmalig. U ontvangt het afgewerkte document als Word-bestand om verder te bewerken en als PDF om te versturen of af te drukken, en de link per e-mail.

Wordt wat ik typ ergens naartoe gestuurd?

Tijdens het invullen blijft wat u typt in uw browser. Als u het document koopt, gaan uw antwoorden naar nerix om uw bestanden te maken. Ze worden zeven dagen bewaard zodat u opnieuw kunt downloaden, en daarna verwijderd.

Wat moet ik controleren voordat ik dit sjabloon gebruik?

Regels over ontslag en tucht verschillen sterk: opzegtermijn, recht op bijstand, termijnen en wat redelijk is. Controleer de wet en elke cao waar u actief bent. Dit is geen juridisch advies.

Zijn deze hr-sjablonen gratis?

De meeste wel. Vul ze gratis in en download ze als Word of PDF, zonder account. Een paar langere documenten zijn premium: gratis in te vullen, eenmalig te betalen om te downloaden en met hun prijs aangegeven.

Volgen de hr-sjablonen het arbeidsrecht van mijn land?

Ze gaan van geen enkel land uit. Arbeidsregels verschillen sterk, dus elk sjabloon zegt waar je de plaatselijke eisen moet nakijken voordat je het gebruikt.

Kan een klein team ze ook gebruiken?

Ja. Ze werken voor een team van twee of een bedrijf van tweeduizend, en in de Word-versie schrap je elk onderdeel dat je niet nodig hebt.

Sjablonen

Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

Sjablonen

Meer soorten documenten

Elke categorie heeft een eigen pagina, zodat je alle sjablonen ervan in één keer ziet.

Gebruik het in nerix

Meer lezen