Codice di condotta di Brightwater Analytics
In vigore dal: 1° gennaio 2027
Responsabile: Responsabile delle Persone
1. Perché esiste questo codice
Questo codice spiega come ci comportiamo al lavoro e cosa ci aspettiamo gli uni dagli altri. Si applica a tutti i dipendenti, gli amministratori, i collaboratori esterni e il personale temporaneo. Non è un elenco di tutti i casi. Quando qualcosa non è previsto, chiediti cosa farebbe una persona giusta, onesta e attenta.
2. I nostri valori
Onestà: diciamo la verità, anche quando è difficile.
Rispetto: trattiamo tutti con equità.
Cura: ci prendiamo cura dei nostri clienti, dei colleghi e dei luoghi in cui lavoriamo.
3. Rispetto sul lavoro
- Tratta tutti con dignità, qualunque sia la loro origine, età, sesso, convinzione, disabilità o identità.
- Non molestare, intimidire, minacciare né umiliare nessuno, di persona o online.
- Non discriminare nelle assunzioni, nella retribuzione, nelle promozioni o nel modo di lavorare con gli altri.
- Ascolta gli altri, condividi i meriti e dissenti senza renderlo personale.