Brightwater Analytics Davranış Kuralları
Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2027
Sorumlu: İnsan Kaynakları Direktörü
1. Bu kurallar neden var
Bu kurallar iş yerinde nasıl davrandığımızı ve birbirimizden ne beklediğimizi açıklar. Şu kişiler için geçerlidir: tüm çalışanlar, yöneticiler, yükleniciler ve geçici personel. Her durumun listesi değildir. Bir konu kapsanmadığında, adil, dürüst ve özenli bir kişinin ne yapacağını düşünün.
2. Değerlerimiz
Dürüstlük: zor olduğunda bile doğruyu söyleriz.
Saygı: herkese adil davranırız.
Özen: müşterilerimize, çalışma arkadaşlarımıza ve çalıştığımız yerlere özen gösteririz.
3. İş yerinde saygı
- Geçmişi, yaşı, cinsiyeti, inancı, engeli veya kimliği ne olursa olsun herkese saygıyla davranın.
- Yüz yüze veya çevrimiçi, kimseyi taciz etmeyin, zorbalık yapmayın, tehdit etmeyin veya küçük düşürmeyin.
- İşe alımda, ücrette, terfide veya başkalarıyla çalışma biçiminizde ayrımcılık yapmayın.
- Başkalarını dinleyin, başarıyı paylaşın ve konuyu kişiselleştirmeden farklı düşünün.