مدونة سلوك Brightwater Analytics
سارية اعتباراً من: 1 يناير 2027
المسؤول: رئيس قسم الأفراد
1. لماذا لدينا هذه المدونة
تشرح هذه المدونة كيف نتصرف في العمل وما نتوقعه من بعضنا. وهي تسري على جميع الموظفين والمديرين والمتعاقدين والعاملين المؤقتين. وهي ليست قائمة بكل الحالات. وعندما لا يشمل الأمر نص، فاسأل نفسك ماذا كان سيفعل شخص عادل وأمين وحريص.
2. قيمنا
الأمانة: نقول الحقيقة حتى عندما يكون ذلك صعباً.
الاحترام: نعامل الجميع بإنصاف.
العناية: نعتني بعملائنا وزملائنا وبالأماكن التي نعمل فيها.
3. الاحترام في العمل
- عامل الجميع بكرامة، مهما كانت خلفيتهم أو أعمارهم أو جنسهم أو معتقداتهم أو إعاقتهم أو هويتهم.
- لا تتحرش بأحد ولا تتنمر عليه ولا تهدده ولا تهنه، سواء شخصياً أو عبر الإنترنت.
- لا تميّز في التوظيف أو الأجر أو الترقية أو طريقة العمل مع الآخرين.
- أصغِ للآخرين، وشاركهم الفضل، واختلف دون أن تجعل الخلاف شخصياً.