Politica sulle trasferte aziendali
Brightwater Analytics
In vigore dal: 1° gennaio 2027
Responsabile: Responsabile finanziario
1. Scopo
Questa politica indica come il personale viaggia per lavoro, cosa paga l'azienda e come chiedere il rimborso. Mira a tenere al sicuro le persone e i costi equi. Tutti gli importi sono in EUR.
2. Autorizzazione
Il responsabile diretto autorizza ogni trasferta prima di prenotare qualsiasi cosa. Le trasferte all'estero e quelle che costano più di EUR 1.500 richiedono anche l'approvazione del responsabile finanziario.
3. Prenotazione
Prenota tramite l'account viaggi aziendale o l'ufficio viaggi (travel@brightwater.example). Non prenotare con una carta personale a meno che l'ufficio viaggi non possa.
4. Voli e treni
Classe economica. Prenota almeno 14 giorni prima, se possibile. Scegli l'opzione ragionevole più conveniente, non la più economica se costa una giornata di lavoro.
5. Hotel
Fino a EUR 140 a notte in città, EUR 100 altrove, colazione inclusa dove offerta. Scegli un hotel sicuro e pulito, vicino al luogo di lavoro.
6. Pasti
Costo effettivo dei pasti fino a EUR 50 al giorno con ricevute. L'alcol non è coperto.
7. Trasporti locali e uso dell'auto
Usa i mezzi pubblici o un taxi. Un'auto a noleggio richiede autorizzazione. L'uso dell'auto personale è rimborsato a EUR 0,30 al chilometro.
8. Tempo personale durante un viaggio
Puoi prolungare un viaggio a tue spese. I giorni extra, l'hotel e i voli che cambiano a causa di ciò li paghi tu.
9. Richiesta di rimborso delle spese
Presenta la nota spese con le ricevute entro 30 giorni dal viaggio. Le richieste tardive potrebbero non essere pagate.
10. Sicurezza ed emergenze
Condividi il tuo itinerario con il tuo responsabile. Salva il numero di emergenza 0000 e la linea di assistenza della nostra assicurazione. Avvisaci subito se stai male, sei in ritardo o in pericolo.
11. Assicurazione
L'assicurazione di viaggio dell'azienda copre tutte le trasferte autorizzate. Chiedi il numero di polizza al responsabile finanziario.
12. Se la politica non viene rispettata
I costi fuori politica potrebbero non essere pagati, e le violazioni ripetute seguono la normale procedura delle risorse umane.
Le domande su questa politica vanno rivolte a: Responsabile finanziario.