Registo de formação de colaboradores

É grátis preencher online, não exige conta e pode ser descarregado como documento Word ou PDF. Ver todos os modelos de Pessoas e recursos humanos

• Colaborador

  Por exemplo: Lúcia Fernandes

• Função

  Por exemplo: Supervisora de cozinha

• Departamento ou localopcional

  Por exemplo: Cozinha, Rua do Cais

• Data de início

  Por exemplo: 6 de março de 2026

• Responsável

  Por exemplo: Nádia Petrova

• Formação exigida para esta função

  Por exemplo: Higiene alimentar, segurança contra incêndios, primeiros socorros no trabalho, informação sobre alergénios

• Formação concluída

  Uma linha por cada curso.

  Por exemplo: Higiene alimentar nível 2 | 10 mar 2026 | Online, Safe Food Academy | Aprovado | Validade 10 mar 2029 Segurança contra incêndios | 12 mar 2026 | Interna, Daniel Roche | Presença | Repetir todos os anos

• Certificados em posseopcional

  Por exemplo: Certificado de higiene alimentar, cópia no processo do colaborador

• Próxima formação previstaopcional

  Por exemplo: Reciclagem de segurança contra incêndios, até 12 de março de 2027 Informação sobre alergénios, até 30 de novembro de 2027

• Custo total da formação este anoopcional

  Por exemplo: EUR 340

• Notas e desejos de desenvolvimentoopcional

  Por exemplo: A Lúcia gostaria de fazer um curso de supervisão em 2028.

• Registo atualizado pela última vez

  Por exemplo: 14 de outubro de 2027

1. 1Formação exigida para esta função
2. 2Formação concluída
3. 3Certificados em posse
4. 4Próxima formação prevista
5. 5Custo
6. 6Notas
7. 7Concordância

1. 01

   Preencher

   Introduza os seus dados no formulário. O documento é preenchido automaticamente à medida que escreve; clique em qualquer espaço por preencher para ir para o respetivo campo.

2. 02

   Rever

   Leia o documento na íntegra. Os espaços que não preencheu continuam assinalados, para que nada seja enviado por concluir.

3. 03

   Descarregar

   Guarde como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir.

Que dados pede este modelo?

O formulário pede 12 dados, a começar por Colaborador, Função, Data de início, Responsável, Formação exigida para esta função. Mais 5 são opcionais.

Posso descarregar este modelo em Word ou PDF?

Sim. Depois de preencher o formulário, guarde-o como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir. É grátis e não exige conta.

O que escrevo é enviado para algum lado?

Não. O que escreve fica no seu navegador enquanto preenche o documento. Só chega ao nerix se optar por abrir o modelo no chat.

O que devo verificar antes de usar este modelo?

Algumas atividades exigem a conservação dos registos de formação durante um período definido, por exemplo segurança, alimentação, saúde e condução. Verifique as regras locais. Este registo contém dados pessoais, por isso mantenha-o privado.

Estes modelos de RH são gratuitos?

A maioria, sim. Preencha e descarregue gratuitamente em Word ou PDF, sem conta. Alguns documentos mais longos são premium: gratuitos para preencher, pagos uma vez para descarregar e marcados com o preço.

Os modelos de RH seguem a lei laboral do meu país?

Não pressupõem a lei de nenhum país. As regras laborais variam muito, por isso cada modelo indica onde confirmar os requisitos locais antes de o usar.

Uma equipa pequena também os pode usar?

Sim. Servem para uma equipa de duas pessoas ou uma empresa de duas mil, e na versão Word pode retirar as secções de que não precisa.

• Plano de 30 60 90 diasTransforme os primeiros três meses numa nova função em objetivos claros, pessoas a conhecer e pontos de situação.Pessoas e recursos humanos
• Formulário de feedback 360 grausReúna classificações e comentários sobre uma pessoa junto de quem trabalha com ela e use-os para o seu desenvolvimento.Pessoas e recursos humanos
• Política de viagens de negóciosDefina regras claras para viagens de trabalho: quem aprova, como reservar, o que é coberto e como pedir o reembolso.Pessoas e recursos humanos
• Código de condutaDefina como todos na sua empresa devem comportar-se e como levantar uma preocupação.Pessoas e recursos humanosPremium, € 4,99
• Procedimento disciplinarUm processo escrito e justo para problemas de conduta e desempenho, da primeira conversa ao recurso.Pessoas e recursos humanosPremium, € 4,99
• Lista de verificação de saída de colaboradorGaranta que nada fica esquecido quando alguém sai: transição de funções, acessos, equipamentos, acerto de contas e validação final.Pessoas e recursos humanos

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