Ewidencja szkoleń pracownika

Wypełnisz go bezpłatnie online, bez konta, a pobierzesz jako dokument Word lub PDF. Zobacz wszystkie wzory w kategorii Ludzie i kadry

• Pracownik

  Na przykład: Lucia Fernandez

• Stanowisko

  Na przykład: Kierownik zmiany w kuchni

• Dział lub miejsce pracyopcjonalnie

  Na przykład: Kuchnia, Harbour Street

• Data rozpoczęcia

  Na przykład: 6 marca 2026

• Przełożony

  Na przykład: Nadia Petrova

• Szkolenia wymagane na stanowisku

  Na przykład: Higiena żywności, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc przedmedyczna, świadomość alergenów

• Ukończone szkolenia

  Jeden wiersz na kurs.

  Na przykład: Higiena żywności poziom 2 | 10 mar 2026 | Online, Safe Food Academy | Zaliczone | Ważne do 10 mar 2029 Ochrona przeciwpożarowa | 12 mar 2026 | Wewnętrzne, Daniel Roche | Uczestnictwo | Powtarzać co roku

• Posiadane certyfikatyopcjonalnie

  Na przykład: Certyfikat higieny żywności, kopia w aktach pracownika

• Najbliższe szkoleniaopcjonalnie

  Na przykład: Powtórka z ochrony przeciwpożarowej, do 12 marca 2027 Świadomość alergenów, do 30 listopada 2027

• Całkowity koszt szkoleń w tym rokuopcjonalnie

  Na przykład: EUR 340

• Uwagi i plany rozwojuopcjonalnie

  Na przykład: Lucia chciałaby w 2028 r. ukończyć kurs dla kierowników.

• Ewidencja ostatnio aktualizowana

  Na przykład: 14 października 2027

1. 1Szkolenia wymagane na stanowisku
2. 2Ukończone szkolenia
3. 3Posiadane certyfikaty
4. 4Najbliższe szkolenia
5. 5Koszty
6. 6Uwagi
7. 7Potwierdzenie

1. 01

   Wypełnij

   Wpisz swoje dane w formularzu. Dokument uzupełnia się na bieżąco. Kliknij dowolne puste miejsce, aby przejść do odpowiedniego pola.

2. 02

   Sprawdź

   Przeczytaj cały dokument. Niewypełnione miejsca pozostają oznaczone, aby nie wysłać niegotowego dokumentu.

3. 03

   Pobierz

   Zapisz dokument w formacie Word, aby dalej go edytować, lub w formacie PDF, aby go wysłać albo wydrukować.

Jakich danych wymaga ten szablon?

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 12, zaczynając od: Pracownik, Stanowisko, Data rozpoczęcia, Przełożony, Szkolenia wymagane na stanowisku. Kolejne (5) są opcjonalne.

Czy mogę pobrać ten szablon jako Word lub PDF?

Tak. Po wypełnieniu formularza zapisz go jako dokument Word, aby dalej edytować, lub jako PDF, aby wysłać albo wydrukować. Jest bezpłatnie i bez konta.

Czy to, co wpisuję, jest gdzieś wysyłane?

Nie. To, co wpisujesz, zostaje w Twojej przeglądarce podczas wypełniania dokumentu. Do nerix trafia tylko wtedy, gdy zdecydujesz się otworzyć wzór na czacie.

Co warto sprawdzić przed użyciem tego szablonu?

Niektóre branże muszą przechowywać dokumentację szkoleń przez określony czas, na przykład w zakresie bezpieczeństwa, higieny żywności, ochrony zdrowia i kierowania pojazdami. Sprawdź lokalne przepisy. Ta ewidencja zawiera dane osobowe, więc przechowuj ją poufnie.

Czy te wzory HR są darmowe?

Większość tak. Wypełnij i pobierz je za darmo jako Word lub PDF, bez konta. Kilka dłuższych dokumentów to wersje premium: wypełnienie jest darmowe, pobranie płatne jednorazowo, a cena jest oznaczona.

Czy wzory HR są zgodne z prawem pracy w moim kraju?

Nie zakładają prawa żadnego kraju. Przepisy pracy bardzo się różnią, więc każdy wzór wskazuje, gdzie sprawdzić lokalne wymagania, zanim go użyjesz.

Czy mogą ich używać także małe zespoły?

Tak. Nadają się dla zespołu dwuosobowego i dla firmy z dwoma tysiącami osób, a w wersji Word możesz usunąć każdą zbędną część.

• Plan 30-60-90 dniZamień pierwsze trzy miesiące nowej roli w jasne cele, osoby do poznania i spotkania kontrolne.Ludzie i kadry
• Formularz informacji zwrotnej 360 stopniZbierz oceny i komentarze o jednej osobie od ludzi, z którymi pracuje, a następnie wykorzystaj je, aby się rozwijała.Ludzie i kadry
• Polityka podróży służbowychUstal jasne zasady wyjazdów służbowych: kto zatwierdza, jak rezerwować, co jest pokrywane i jak się rozliczać.Ludzie i kadry
• Kodeks postępowaniaOkreśl, jak mają zachowywać się wszyscy w Twojej firmie i jak zgłosić swoje obawy.Ludzie i kadryPremium, 4,99 €
• Procedura dyscyplinarnaUczciwa procedura pisemna dla problemów z zachowaniem i wynikami pracy, od pierwszej rozmowy po odwołanie.Ludzie i kadryPremium, 4,99 €
• Lista kontrolna odejścia pracownikaZadbaj o to, żeby przy odejściu pracownika nic nie umknęło: przekazanie obowiązków, dostępy, sprzęt, rozliczenie końcowe i podpis.Ludzie i kadry

Zobacz wszystkie wzory w kategorii Ludzie i kadry