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Aviso de privacidade para colaboradores e candidatos

Diga aos colaboradores e candidatos que dados guarda sobre eles, porquê, quem os vê e que direitos têm.

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Aviso de privacidade para colaboradores e candidatos

Empresa: Northgate Supplies Ltd, 12 Harbour Road, Dublin
Contacto: privacy@northgate.example
Em vigor desde: 1 de junho de 2027

Este aviso explica como a Northgate Supplies Ltd utiliza dados pessoais de candidatos a emprego, colaboradores, trabalhadores e prestadores de serviços. Rege-se pelo direito aplicável em Lei irlandesa de proteção de dados e a autoridade nacional.

Dados que recolhemos

Contactos e contactos de emergência
CV, referências e comprovação do direito a trabalhar
Dados de contrato, remuneração, impostos e bancários
Férias, doença e outras ausências
Registos de formação e de desempenho
Dados do cartão de acesso e dos registos de sistemas

Porque os utilizamos

Recrutar e empregar
Processar a remuneração, os impostos e os benefícios
Gerir o desempenho, a formação e as ausências
Manter as pessoas e os sistemas em segurança
Cumprir obrigações legais

Os nossos fundamentos legais

Contrato consigo, obrigações legais, o nosso interesse legítimo na gestão da empresa e o seu consentimento quando o pedimos

Com quem os partilhamos

Fornecedor de processamento salarial, fundo de pensões, seguradoras, autoridades fiscais, fornecedores de TI e consultores, ao abrigo de contratos escritos

Transferências para o estrangeiro

Alguns fornecedores guardam dados fora do país. Quando o fazem, aplicamos as garantias exigidas por lei.

Durante quanto tempo os conservamos

Enquanto trabalhar connosco e, depois, durante os prazos da nossa política de conservação de dados. As candidaturas não selecionadas são eliminadas após 12 meses.

Os seus direitos

Dependendo da lei aplicável, pode pedir para consultar os seus dados, corrigi-los, apagá-los, limitar ou opor-se à forma como os utilizamos, receber uma cópia num formato portável e retirar o consentimento quando é nele que nos baseamos. Para exercer um direito, escreva para privacy@northgate.example. Responderemos no prazo previsto na lei.

Reclamações

Se não estiver satisfeito com a forma como utilizamos os seus dados, contacte-nos primeiro através de privacy@northgate.example. Também pode apresentar reclamação à autoridade de controlo competente em Lei irlandesa de proteção de dados e a autoridade nacional.

Alterações

Podemos atualizar este aviso. A versão atual aplica-se a partir de 1 de junho de 2027 e iremos informá-lo de alterações importantes.

Os modelos são um ponto de partida preparado com cuidado, não aconselhamento jurídico. Quando houver questões legais, verifique a legislação aplicável no local onde se encontra.

Empresa e jurídico

Para que serve este modelo

Aviso de privacidade para colaboradores e candidatos: que dados pessoais guarda, porquê, quem os vê, durante quanto tempo e que direitos têm.

É grátis preencher online, não exige conta e pode ser descarregado como documento Word ou PDF. Ver todos os modelos de Empresa e jurídico

Empresa e jurídico

O que preenche

O formulário pede 11 dados. O documento é preenchido à medida que escreve.

  • Nome da empresa

    Por exemplo: Northgate Supplies Ltd

  • Endereço da empresa

    Por exemplo: 12 Harbour Road, Dublin

  • Contacto de privacidade

    Por exemplo: privacy@northgate.example

  • Lei ou autoridade aplicável

    Indique a lei e a autoridade a que as pessoas podem apresentar reclamação.

    Por exemplo: Lei irlandesa de proteção de dados e a autoridade nacional

  • Em vigor desde

    Por exemplo: 1 de junho de 2027

  • Dados que recolhemos

    Um tipo de dados por linha.

    Por exemplo: Contactos e contactos de emergência CV, referências e comprovação do direito a trabalhar Dados de contrato, remuneração, impostos e bancários Férias, doença e outras ausências Registos de formação e de desempenho Dados do cartão de acesso e dos registos de sistemas

  • Porque os utilizamos

    Uma finalidade por linha.

    Por exemplo: Recrutar e empregar Processar a remuneração, os impostos e os benefícios Gerir o desempenho, a formação e as ausências Manter as pessoas e os sistemas em segurança Cumprir obrigações legais

  • Os nossos fundamentos legais

    Utilize os termos da lei aplicável.

    Por exemplo: Contrato consigo, obrigações legais, o nosso interesse legítimo na gestão da empresa e o seu consentimento quando o pedimos

  • Com quem os partilhamos

    Seja o mais específico possível.

    Por exemplo: Fornecedor de processamento salarial, fundo de pensões, seguradoras, autoridades fiscais, fornecedores de TI e consultores, ao abrigo de contratos escritos

  • Transferências para o estrangeiroopcional

    Por exemplo: Alguns fornecedores guardam dados fora do país. Quando o fazem, aplicamos as garantias exigidas por lei.

  • Durante quanto tempo os conservamos

    Por exemplo: Enquanto trabalhar connosco e, depois, durante os prazos da nossa política de conservação de dados. As candidaturas não selecionadas são eliminadas após 12 meses.

Empresa e jurídico

O que contém

As partes deste documento, por ordem.

  1. 1Dados que recolhemos
  2. 2Porque os utilizamos
  3. 3Os nossos fundamentos legais
  4. 4Com quem os partilhamos
  5. 5Transferências para o estrangeiro
  6. 6Durante quanto tempo os conservamos
  7. 7Os seus direitos
  8. 8Reclamações
  9. 9Alterações

Modelos

Como funciona

  1. 01

    Preencher

    Introduza os seus dados no formulário. O documento é preenchido automaticamente à medida que escreve; clique em qualquer espaço por preencher para ir para o respetivo campo.

  2. 02

    Rever

    Leia o documento na íntegra. Os espaços que não preencheu continuam assinalados, para que nada seja enviado por concluir.

  3. 03

    Descarregar

    Guarde como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir.

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Abra-o na conversa e peça alterações: mais curto, mais firme, para outra situação ou noutra língua.

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Empresa e jurídico

Perguntas frequentes

Que dados pede este modelo?

O formulário pede 11 dados, a começar por Nome da empresa, Endereço da empresa, Contacto de privacidade, Lei ou autoridade aplicável, Em vigor desde. Mais 1 são opcionais.

Posso descarregar este modelo em Word ou PDF?

Sim. Depois de preencher o formulário, guarde-o como documento Word para continuar a editar ou como PDF para enviar ou imprimir. É grátis e não exige conta.

O que escrevo é enviado para algum lado?

Não. O que escreve fica no seu navegador enquanto preenche o documento. Só chega ao nerix se optar por abrir o modelo no chat.

O que devo verificar antes de usar este modelo?

Este modelo é apenas um ponto de partida e não constitui aconselhamento jurídico. As leis nesta matéria variam de país para país, por isso verifique o que se aplica onde opera antes de o adotar. As leis de proteção de dados indicam o que um aviso deve conter e os fundamentos legais em que se pode basear. Verifique a lei do país onde trabalham os seus colaboradores.

Estes modelos de empresa são gratuitos?

A maioria, sim. Preencha e descarregue gratuitamente em Word ou PDF, sem conta. Alguns documentos mais longos são premium: gratuitos para preencher, pagos uma vez para descarregar e marcados com o preço.

Um modelo é o mesmo que aconselhamento jurídico?

Não. Um modelo é um ponto de partida cuidado. O direito das sociedades, dos contratos e da proteção de dados varia consoante o país: peça a um advogado que leia tudo o que envolva risco real antes de assinar.

Posso alterar as cláusulas?

Sim. Descarregue a versão Word e edite-a, ou abra o modelo no chat da nerix e peça uma cláusula mais rigorosa, mais curta ou noutra língua.