Enquête d'intégration des nouveaux employés

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

• Nom de l'entreprise

  Par exemple : Northfield Foods Ltd

• Moment d'envoi de l'enquête

  Par exemple : Après les 30 premiers jours

• Nom du salarié (facultatif)facultatif

  Par exemple : Sam Okafor

• Intitulé du poste et équipe (facultatif)facultatif

  Par exemple : Planificateur de production, Opérations

• Date d'arrivée (facultatif)facultatif

  Par exemple : 3 février 2030

• À retourner avant le

  Prévoyez environ une semaine.

  Par exemple : 28 février 2030

• Qui lit les réponses

  Soyez clair sur qui voit les réponses.

  Par exemple : L'équipe People et votre manager, uniquement sous forme de synthèse

• Questions sur l'accueil

  Une question par ligne.

  Par exemple : 1. Aviez-vous tout ce qu'il vous fallait le premier jour (ordinateur, accès, bureau) ? 2. Avez-vous rencontré votre équipe la première semaine ? 3. L'accueil était-il à la hauteur de vos attentes ?

• Questions sur le poste

  Une question par ligne.

  Par exemple : 1. Votre travail correspond-il à ce qui vous avait été annoncé ? 2. Savez-vous ce qu'on attend de vous dans les 3 prochains mois ? 3. Savez-vous comment votre travail est évalué ?

• Questions sur le soutien

  Une question par ligne.

  Par exemple : 1. À quelle fréquence rencontrez-vous votre manager, et est-ce suffisant ? 2. Savez-vous à qui demander de l'aide ? 3. La formation a-t-elle été utile ?

• Questions sur l'équipe et l'entreprise

  Une question par ligne.

  Par exemple : 1. Vous sentez-vous partie prenante de l'équipe ? 2. Comprenez-vous ce que l'entreprise cherche à faire ? 3. Recommanderiez-vous à un ami de venir travailler ici ?

• Comment répondre

  Indiquez comment les personnes doivent répondre.

  Par exemple : Notez chaque question de 1 (pas du tout) à 5 (tout à fait). Ajoutez un commentaire si vous le souhaitez.

• Questions ouvertes

  Une question par ligne.

  Par exemple : Qu'avez-vous préféré dans vos premières semaines ? Qu'est-ce qui a été le plus difficile ? Quelle seule chose devrions-nous changer pour la prochaine recrue ?

• Qui contacter pour toute question

  Par exemple : people@northfield.example

1. 11. L'accueil
2. 22. Votre poste
3. 33. Le soutien
4. 44. L'équipe et l'entreprise
5. 55. Dans vos propres mots
6. 6Questions sur cette enquête

1. 01

   Remplir

   Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

2. 02

   Vérifier

   Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

3. 03

   Télécharger

   Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 14 informations, à commencer par Nom de l'entreprise, Moment d'envoi de l'enquête, À retourner avant le, Qui lit les réponses, Questions sur l'accueil. 3 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Précisez qui lira les réponses et ce que vous en ferez. Si l'enquête n'est pas anonyme, dites-le aux personnes avant qu'elles répondent, et respectez les règles locales en matière de données.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.

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