Enquête over onboarding van medewerkers
Bedrijf: Northfield Foods B.V.
Verzonden: Na de eerste 30 dagen
Medewerker: Sam Okafor
Functie: Productieplanner, Operations
Startdatum: 3 februari 2030
Graag uiterlijk retour: 28 februari 2030
Bedankt dat je een paar minuten de tijd neemt. Je antwoorden helpen ons de eerste weken beter te maken voor jou en voor de mensen die na jou komen. Je antwoorden worden gelezen door: Het People-team en je manager, alleen als samenvatting.
Zo beantwoord je de vragen: Beoordeel elke vraag van 1 (helemaal niet) tot 5 (volledig). Voeg waar je wilt een toelichting toe.
1. De ontvangst
1. Had je op je eerste dag alles wat je nodig had (laptop, toegang, werkplek)?
2. Heb je je team in de eerste week ontmoet?
3. Was de ontvangst zoals je had verwacht?
2. Je rol
1. Komt je werk overeen met wat je was verteld?
2. Weet je wat er de komende 3 maanden van je wordt verwacht?
3. Weet je hoe je werk wordt beoordeeld?
3. Ondersteuning
1. Hoe vaak heb je overleg met je manager, en is dat genoeg?
2. Weet je bij wie je om hulp kunt vragen?
3. Is de training nuttig geweest?
4. Team en bedrijf
1. Voel je je onderdeel van het team?
2. Begrijp je wat het bedrijf probeert te bereiken?
3. Zou je een vriend aanraden hier te werken?
5. In je eigen woorden
Wat was het beste aan je eerste weken?
Wat was het moeilijkst?
Wat is het ene ding dat we moeten veranderen voor de volgende nieuwe medewerker?