Questionario di inserimento per i nuovi assunti

Compilarlo online è gratuito, non serve un account e si scarica come documento Word o PDF. Vedi tutti i modelli di Persone e risorse umane

• Nome dell'azienda

  Ad esempio: Northfield Foods Ltd

• Quando viene inviato questo questionario

  Ad esempio: Dopo i primi 30 giorni

• Nome del dipendente (facoltativo)facoltativo

  Ad esempio: Sam Okafor

• Mansione e team (facoltativo)facoltativo

  Ad esempio: Pianificatore di produzione, Operations

• Data di inizio (facoltativo)facoltativo

  Ad esempio: 3 febbraio 2030

• Da restituire entro

  Lascia circa una settimana.

  Ad esempio: 28 febbraio 2030

• Chi legge le risposte

  Sii chiaro su chi vede le risposte.

  Ad esempio: Il team People e il tuo manager, solo in forma riassuntiva

• Domande sull'accoglienza

  Una domanda per riga.

  Ad esempio: 1. Il primo giorno avevi tutto il necessario (portatile, accessi, scrivania)? 2. Hai conosciuto il tuo team nella prima settimana? 3. L'accoglienza è stata come te l'aspettavi?

• Domande sul ruolo

  Una domanda per riga.

  Ad esempio: 1. Il tuo lavoro è quello che ti era stato descritto? 2. Sai cosa ci si aspetta da te nei prossimi 3 mesi? 3. Sai come viene valutato il tuo lavoro?

• Domande sul supporto

  Una domanda per riga.

  Ad esempio: 1. Ogni quanto incontri il tuo manager, e ti basta? 2. Sai a chi chiedere aiuto? 3. La formazione è stata utile?

• Domande sul team e sull'azienda

  Una domanda per riga.

  Ad esempio: 1. Ti senti parte del team? 2. Hai capito cosa vuole fare l'azienda? 3. Consiglieresti a un amico di lavorare qui?

• Come rispondere

  Indica come devono rispondere le persone.

  Ad esempio: Valuta ogni domanda da 1 (per niente) a 5 (pienamente). Aggiungi un commento dove vuoi.

• Domande aperte

  Una domanda per riga.

  Ad esempio: Qual è stata la parte migliore delle tue prime settimane? Qual è stata la parte più difficile? Qual è la cosa che dovremmo cambiare per il prossimo nuovo assunto?

• Chi contattare per domande

  Ad esempio: people@northfield.example

1. 11. L'accoglienza
2. 22. Il tuo ruolo
3. 33. Il supporto
4. 44. Team e azienda
5. 55. Con le tue parole
6. 6Domande su questo questionario

1. 01

   Compila

   Inserisci i tuoi dati nel modulo. Il documento si compila mentre digiti; fai clic su qualsiasi spazio vuoto per passare al relativo campo.

2. 02

   Controlla

   Leggilo per intero. Gli spazi non compilati restano contrassegnati, così non invii nulla a metà.

3. 03

   Scarica

   Salvalo come documento Word per modificarlo ulteriormente, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo.

Quali dati richiede questo modello?

Il modulo richiede 14 dati, a partire da Nome dell'azienda, Quando viene inviato questo questionario, Da restituire entro, Chi legge le risposte, Domande sull'accoglienza. Altri 3 dati sono facoltativi.

Posso scaricare questo modello in Word o PDF?

Sì. Dopo aver compilato il modulo, salvalo come documento Word per continuare a modificarlo, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo. È gratuito e non richiede un account.

Quello che scrivo viene inviato da qualche parte?

No. Quello che scrivi resta nel tuo browser mentre compili il documento. Viene inviato a nerix solo se scegli di aprire il modello nella chat.

Cosa devo controllare prima di usare questo modello?

Indica chi leggerà le risposte e cosa farai con esse. Se il questionario non è anonimo, dillo alle persone prima che rispondano e rispetta le normative locali sulla protezione dei dati.

Questi modelli HR sono gratuiti?

Quasi tutti. Compilali e scaricali gratis in Word o PDF, senza account. Alcuni documenti più lunghi sono premium: gratuiti da compilare, a pagamento una sola volta per scaricarli e segnati con il loro prezzo.

I modelli HR seguono il diritto del lavoro del mio paese?

Non presuppongono il diritto di nessun paese. Le regole sul lavoro variano molto, quindi ogni modello indica dove verificare i requisiti locali prima di usarlo.

Possono usarli anche i team piccoli?

Sì. Vanno bene per un team di due persone o per un'azienda di duemila, e nella versione Word puoi eliminare le sezioni che non ti servono.

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