Tuote, Palaute, Varhainen käyttöoikeus
Palaute ja kyselyt, joihin ihmiset vastaavat.
Palaute kattaa sen, mitä usein kutsutaan työntekijöiden arvioinniksi: arvioinnit, 360-palaute ja kyselyt. Kysy ihmisiltäsi, miten he voivat, ja asiakkailtasi, miten pärjäät. Valitse lomake, lähetä se linkillä tai sähköpostilla ja lue tulokset kirjoitetun yhteenvedon ja trendin kera. Varhainen käyttöoikeus: se toimii nyt ja kehitämme sitä edelleen.
Maksuton suunnitelma kattaa yhden käyttäjäpaikan ja 3 000 krediittiä kuukaudessa, eikä siitä veloiteta koskaan.
01Lomakkeet
Aloita lomakkeesta, joka kysyy jo oikeita asioita.
Kaksitoista pohjalomaketta on valmiina: vuosittainen tai neljännesvuosittainen suoritusarviointi, 360-palaute, itsearviointi, esihenkilöpalaute, viikoittainen tilannekatsaus, kuukausittainen kahdenkeskinen keskustelu, 30-60-90 päivän perehdytys, tiimikysely, kokouspalaute, asiakaskysely ja projektin jälkikatsaus. Kopioi yksi ja muuta mitä tahansa kysymystä.
Kysymys voi olla arvosana 1-5, asteikko 0-10, yksi vaihtoehto, useita vaihtoehtoja, lyhyt vastaus tai pitkä vastaus. Merkitse pakolliset.
02Pyynnöt
Lähetä oikeille ihmisille linkillä tai sähköpostilla.
Pyyntö on lomake, joka lähetetään ihmisille. Valitse, ketä se koskee ja kuka vastaa: henkilö itse, hänen esihenkilönsä, vertaiset ja alaiset, tiimi tai kaikki. Aloita pyyntö valinnalla Pyydä palautetta. Myös asiakkaat ja muut ulkopuoliset voivat vastata ilman tiliä.
Jokainen saa oman linkkinsä sähköpostitse. Muistutukset lähtevät ennen pyynnön sulkeutumista, ja yhdellä painikkeella muistutat ne, jotka eivät ole vielä vastanneet.
03Nimetön
Nimetön tarkoittaa, ettei ketään voi löytää, ei edes vähentämällä.
Anonyymissä pyynnössä vastaus tallennetaan ilman yhteyttä sen antaneeseen henkilöön, ja sen aika typistetään päivään. Mitään ei näytetä, ennen kuin vähintään kolme henkilöä on vastannut, jotta esihenkilö ei voi arvata, kuka kirjoitti mitä.
Kun vastaukset jaetaan ryhmittäin, kuten vertaisiin ja alaisiin, jako näkyy vain, jos jokainen ryhmä on tarpeeksi suuri. Nimellinen pyyntö näyttää, kuka sanoi mitä.
04Tulokset
Keskiarvot, kirjalliset vastaukset ja trendi.
Kun pyyntö on suljettu, näet, kuinka moni vastasi, keskiarvon ja vastaukset jokaiseen kysymykseen. Paina Kirjoita yhteenveto, niin nerix kirjoittaa lyhyen: teemat, vahvuudet ja mihin kannattaa paneutua. Se kertoo, että se on tekoälyn työtä, ja voit lukea vastaukset sen vierestä.
Aikanäkymä asettaa aikataulun pyynnöt riviin, jotta näet, onko tunnelma nousussa. Arvioinnissa voit jakaa tulokset henkilölle, jota asia koskee, kun pyyntö on suljettu.
Mitä avustaja tekee täällä
- Kirjoita lyhyt yhteenveto vastauksista: teemat, vahvuudet ja kehityskohteet.
- Lukee vain sen, minkä tulossivu saa näyttää, jotta anonyymi pyyntö pysyy anonyymina.
05Aikataulut
Aseta rytmi kerran. Seuraava pyyntö aukeaa itsestään.
Aikataulu avaa uuden pyynnön joka viikko, kuukausi, neljännesvuosi, puolivuosi tai vuosi, samalla lomakkeella, samoille ihmisille ja samoilla säännöillä. Jokainen pyyntö nimetään jaksonsa mukaan, jotta trendi täsmää.
Palaute kokouksesta voi lähteä kokouksen päättyessä niille, jotka olivat siinä mukana.
06Kysymykset
Kysymykset
Onko tämä valmis?
Tämä on varhainen käyttöoikeus. Se toimii sovelluksessa jo nyt, lomakkeineen, pyyntöineen, anonyymeine vastauksineen, tuloksineen, yhteenvetoineen ja aikatauluineen. Se on uutta, joten jotain puuttuu vielä. Kerro, mitä tarvitset.
Voivatko ihmiset vastata ilman tiliä?
Voivat. Jokainen saa sähköpostitse linkin, joka avaa lomakkeen. Asiakkaat ja muut ulkopuoliset vastaavat samalla tavalla.
Kuinka nimetöntä nimetön on?
Vastaus tallennetaan ilman linkkiä henkilöön, sen aika pyöristetään päivään, eikä mitään näytetä, ennen kuin kolme henkilöä on vastannut. Edes ylläpitäjä ei näe, kuka kirjoitti mitä.
Lukeeko avustaja yksityisiä vastauksia?
Yhteenveto tehdään vain, kun pyydät sitä, niiden vastausten pohjalta, jotka tulossivu saa näyttää. Se kertoo olevansa tekoälytyötä.
Voinko käyttää sitä asiakkaille, en vain henkilöstölle?
Voit. Asiakaskyselylomake lähetetään ulkopuolisille sähköpostitse, eikä se vaadi tiliä.
Voitteko rakentaa tarvitsemamme lomakkeen, jota täällä ei ole?
Voimme. Rakennamme yrityksille räätälöityjä ominaisuuksia ja liittimiä. Kerro meille Rakennettu sinulle -sivulla.
Tarvitsetko jotain, mitä tämä ei tee? Rakennamme sen työtilaasi. Rakennettu sinulle
- 01KeskusteluKysy kaikesta, mitä omistat, ja saat jokaisen lauseen lähteineen.
- 02TiimichatTiimichat tiloissa ja aiheissa, joissa viestistä voi tulla tehtävä.
- 03Tehtävät ja projektitTehtävät, tapaukset ja projektit listana, tauluna, taulukkona tai kalenterina.
- 04TukipalveluTukipalvelu, jossa on jonot, makrot, portaali ja vastausaikatavoitteet.
- 05KokouksetEsityslista, reaaliaikaiset muistiinpanot, pöytäkirja ja toimenpiteet, kirjattuna tehtäviksi.
- 06Rakennettu sinulleOminaisuudet, integraatiot ja työnkulut, jotka rakennamme osaksi työtilaasi.
- 07TarkistuksetAuditointivalmius noin 90 viitekehyksen pohjalta, suunnitelmaan kohdistuvat tarkistukset, tehtäviksi muuttuvat ongelmat ja liiketoimintakatsaukset.
- 08DemotKaikki kokeiltava ja katsottava: esimerkkityötila, näytteet, mallit ja maksuton chat.
- 09HinnoitteluSuunnitelmat ja krediitit euroina, kuukausittain tai vuosittain.
Lue lisää
Lue lisää
Lue lisää
Vertailut ja vaihtoehdot5 min lukuaika
The best HR software for a small business
What HR software for small business costs and does: BambooHR, Factorial, Humaans and Timetastic compared on price, time off, hiring and payroll.
Ihmiset ja arvioinnit6 min lukuaika
How to write an employee warning letter fairly
How to write an employee warning letter that is fair and clear: what to include, how to word it, the steps before and after, and what to avoid.
Ihmiset ja arvioinnit5 min lukuaika
How to run a performance review people trust
A practical way to run fair, useful performance reviews in a small team: what to ask, how to collect it, how to talk about it and what to do afterwards.