Siirry sisältöön
Aloita ilmaiseksi

360-palautelomake

Kerää arvioita ja kommentteja yhdestä henkilöstä hänen kanssaan työskenteleviltä ja käytä niitä hänen kehittymiseensä.

Täytä ja esikatsele

360-asteen palaute

Yritys: Northgate Supplies Ltd
Palaute henkilölle: Hannah Meyer, operatiivinen päällikkö
Arvioitava jakso: tammikuusta kesäkuuhun 2027
Suhteesi tähän henkilöön: Suhteesi tähän henkilöön
Palauta viimeistään: 15. heinäkuuta 2027 osoitteeseen people@northgate.example

Miten palautetta käytetään

Kommentit yhdistetään ja näytetään ilman nimiä. Vain henkilö, hänen esihenkilönsä ja henkilöstöhallinto näkevät yhteenvedon.

Miten arvioit

Mieti, mitä olet nähnyt jaksolla. Anna jokaiselle riville arvosana asteikolla 1-5, jossa 1 tarkoittaa harvoin, 3 joskus ja 5 lähes aina. Kirjoita EOS, jos et ole havainnut sitä. Anna esimerkkejä, kun voit.

Arviot

Käyttäytyminen Arvosana (1-5)
Viestii selkeästi ja kuuntelee hyvin
Jakaa tietoa, jota muut tarvitsevat
Toimii hyvin kollegoiden ja muiden tiimien kanssa
On luotettava ja pitää sitoumuksensa
Tuottaa laadukasta työtä
Ratkaisee ongelmia ja tekee perusteltuja päätöksiä
Ottaa palautetta vastaan ja oppii virheistä
Kohtelee ihmisiä oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti
Auttaa muita kehittymään (jos aiheellista)
Näyttää suuntaa ja motivoi muita (jos aiheellista)
Asiakaslähtöisyys

Kommentit

Missä tämä henkilö on erityisen hyvä? Anna esimerkki.

Mitkä yksi tai kaksi asiaa auttaisivat häntä toimimaan tehokkaammin? Anna esimerkki.

Muuta?

Kiitos. Ole rehellinen ja oikeudenmukainen. Kuvaile, mitä näit, älä sitä, mitä oletat henkilöstä.

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Henkilöstö ja HR

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

360-palautelomake: arviot viestinnästä, tiimityöstä, johtamisesta ja tuloksista esihenkilöiltä, kollegoilta ja alaisilta sekä vahvuudet ja kehityskohteet.

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Henkilöstö ja HR

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 8 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Yrityksen nimi

    Esimerkiksi: Northgate Supplies Ltd

  • Palautteen saaja

    Esimerkiksi: Hannah Meyer, operatiivinen päällikkö

  • Suhteesi tähän henkilöön

  • Arvioitava jakso

    Esimerkiksi: tammikuusta kesäkuuhun 2027

  • Palauta viimeistään

    Esimerkiksi: 15. heinäkuuta 2027

  • Palauta osoitteeseen

    Esimerkiksi: people@northgate.example

  • Miten palautetta käytetään

    Esimerkiksi: Kommentit yhdistetään ja näytetään ilman nimiä. Vain henkilö, hänen esihenkilönsä ja henkilöstöhallinto näkevät yhteenvedon.

  • Yksi arvioitava taito lisää (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: Asiakaslähtöisyys

Henkilöstö ja HR

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 1Miten palautetta käytetään
  2. 2Miten arvioit
  3. 3Arviot
  4. 4Kommentit

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lataa

    Tallenna se Word-asiakirjana, jos haluat muokata sitä lisää, tai PDF-tiedostona lähetettäväksi tai tulostettavaksi.

Tee siitä omanlaisesi tekoälyn avulla

Avaa se keskustelussa ja pyydä muutoksia: lyhyempi, napakampi, toinen tilanne, toinen kieli.

Mukauta se nerixillä

Henkilöstö ja HR

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 8 tietoa, ensimmäisenä Yrityksen nimi, Palautteen saaja, Suhteesi tähän henkilöön, Arvioitava jakso, Palauta viimeistään. 1 muuta tietoa on valinnaista.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna se Word-asiakirjaksi, jos haluat jatkaa muokkausta, tai PDF-tiedostoksi lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Kerro ihmisille, miten palautetta käytetään ja kuka sen näkee. Palaute toimii parhaiten kehittämiseen, ei ainoana perusteena palkalle tai irtisanomiselle. Työntekijätietoja ja tasapuolista kohtelua koskevat säännöt vaihtelevat maittain.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.

Mallit

Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Mallit

Lisää asiakirjatyyppejä

Jokaisella kategorialla on oma sivunsa, joten näet kaikki sen mallit kerralla.

Käytä nerixissä

Lue lisää