Φόρμα αξιολόγησης θέσης εργασίας

Η συμπλήρωση γίνεται δωρεάν online, δεν χρειάζεται λογαριασμός και το κατεβάζετε ως έγγραφο Word ή PDF. Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

• Επωνυμία εταιρείας

  Για παράδειγμα: Brightwater Analytics

• Τίτλος θέσης προς αξιολόγηση

  Για παράδειγμα: Υπεύθυνος Επιτυχίας Πελατών

• Ομάδα ή τμήμα

  Για παράδειγμα: Επιτυχία Πελατών

• Αξιολογήθηκε από

  Για παράδειγμα: Priya Nair (HR), Tom Lindqvist (Διευθυντής Επιτυχίας Πελατών)

• Ημερομηνία αξιολόγησης

  Για παράδειγμα: 12 Μαΐου 2030

• Σύνοψη της θέσης

  Πάρτε το από την τρέχουσα περιγραφή θέσης.

  Για παράδειγμα: Διαχειρίζεται 30 λογαριασμούς πελατών, τρέχει την ένταξη και τις τριμηνιαίες ανασκοπήσεις και συνεργάζεται με την ομάδα προϊόντος για την επίλυση προβλημάτων.

• Κλίμακα βαθμολόγησης

  Χρησιμοποιήστε την ίδια κλίμακα για κάθε θέση που αξιολογείτε.

  Για παράδειγμα: 1 (χαμηλό) έως 5 (πολύ υψηλό) για κάθε παράγοντα

• Βαθμολογίες και αιτιολόγηση

  Μία γραμμή για κάθε παράγοντα.

  Για παράδειγμα: Δεξιότητες και γνώσεις | 4 | Απαιτεί βαθιά γνώση προϊόντος και ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας με πελάτες Προσπάθεια και επίλυση προβλημάτων | 3 | Πολλοί λογαριασμοί, σταθερός ρυθμός, λίγες εκπλήξεις Ευθύνη | 4 | Διαχειρίζεται έσοδα πελατών περίπου 1,2 εκατομμυρίων τον χρόνο Συνθήκες εργασίας | 2 | Εργασία γραφείου, κάποια ταξίδια

• Συνολική βαθμολογία

  Για παράδειγμα: 13 από 20

• Βαθμός ή κλίμακα που προκύπτει

  Χρησιμοποιήστε τον πίνακα βαθμών που έχει ήδη η εταιρεία σας.

  Για παράδειγμα: Βαθμός 6

• Μισθολογικό εύρος για τον βαθμό (προαιρετικό)προαιρετικό

  Για παράδειγμα: 42.000 EUR έως 52.000 EUR τον χρόνο, μεικτά

• Σύγκριση με παρόμοιες θέσεις (προαιρετικό)προαιρετικό

  Αναφέρετε τις θέσεις με τις οποίες συγκρίνατε.

  Για παράδειγμα: Ίδιος βαθμός με τον Υπεύθυνο Υλοποίησης. Έναν βαθμό πάνω από τον Ειδικό Υποστήριξης.

• Σχόλια και επιφυλάξεις (προαιρετικό)προαιρετικό

  Για παράδειγμα: Η βαθμολογία για τις συνθήκες ίσως χρειαστεί επανεξέταση αν αυξηθούν τα ταξίδια.

• Εγκρίθηκε από

  Για παράδειγμα: Anna Berg, Διευθύντρια HR

• Ημερομηνία έγκρισης

  Για παράδειγμα: 19 Μαΐου 2030

• Επόμενη αναθεώρηση

  Για παράδειγμα: Σε 2 χρόνια ή όταν η θέση αλλάξει σημαντικά

1. 11. Η θέση με λίγα λόγια
2. 22. Βαθμολογίες
3. 33. Αποτέλεσμα
4. 44. Σύγκριση με παρόμοιες θέσεις
5. 55. Σχόλια
6. 66. Έγκριση

1. 01

   Συμπλήρωση

   Πληκτρολογήστε τα στοιχεία σας στη φόρμα. Το έγγραφο συμπληρώνεται μόνο του καθώς πληκτρολογείτε. Πατήστε σε οποιοδήποτε κενό για να μεταβείτε στο αντίστοιχο πεδίο.

2. 02

   Έλεγχος

   Διαβάστε το προσεκτικά. Τα κενά που δεν έχετε συμπληρώσει παραμένουν επισημασμένα, ώστε να μην αποσταλεί κάτι ημιτελές.

3. 03

   Λήψη

   Αποθηκεύστε το ως έγγραφο Word για περαιτέρω επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση.

Ποια στοιχεία ζητά αυτό το πρότυπο;

Η φόρμα ζητά 16 στοιχεία, ξεκινώντας από Επωνυμία εταιρείας, Τίτλος θέσης προς αξιολόγηση, Ομάδα ή τμήμα, Αξιολογήθηκε από, Ημερομηνία αξιολόγησης. 3 ακόμη είναι προαιρετικά.

Μπορώ να κατεβάσω αυτό το πρότυπο ως Word ή PDF;

Ναι. Αφού συμπληρώσετε τη φόρμα, αποθηκεύστε την ως έγγραφο Word για να συνεχίσετε την επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση. Είναι δωρεάν και δεν απαιτείται λογαριασμός.

Στέλνονται κάπου όσα πληκτρολογώ;

Όχι. Όσα πληκτρολογείτε παραμένουν στο πρόγραμμα περιήγησής σας όσο συμπληρώνετε το έγγραφο. Πηγαίνουν στη nerix μόνο αν επιλέξετε να ανοίξετε το πρότυπο στη συνομιλία.

Τι πρέπει να ελέγξω πριν χρησιμοποιήσω αυτό το πρότυπο;

Σε ορισμένες χώρες απαιτείται ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας και τεκμηριωμένη μέθοδος. Χρησιμοποιήστε τους ίδιους παράγοντες και την ίδια κλίμακα για κάθε θέση και ελέγξτε τους κανόνες αμοιβών στη χώρα σας. Αυτό δεν αποτελεί νομική συμβουλή.

Είναι δωρεάν αυτά τα πρότυπα HR;

Τα περισσότερα ναι. Συμπληρώστε τα και κατεβάστε τα δωρεάν σε Word ή PDF, χωρίς λογαριασμό. Λίγα μεγαλύτερα έγγραφα είναι premium: δωρεάν συμπλήρωση, εφάπαξ πληρωμή για λήψη και με σημειωμένη τιμή.

Ακολουθούν τα πρότυπα HR το εργατικό δίκαιο της χώρας μου;

Δεν προϋποθέτουν το δίκαιο καμίας χώρας. Οι κανόνες εργασίας διαφέρουν πολύ, γι' αυτό κάθε πρότυπο λέει πού να ελέγξετε τις τοπικές απαιτήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.

Μπορεί να τα χρησιμοποιήσει και μια μικρή ομάδα;

Ναι. Ταιριάζουν σε ομάδα δύο ατόμων όσο και σε εταιρεία δύο χιλιάδων, και στην έκδοση Word μπορείτε να αφαιρέσετε κάθε ενότητα που δεν χρειάζεστε.

• Πρόγραμμα 30 60 90 ημερώνΜετατρέψτε τους τρεις πρώτους μήνες ενός νέου ρόλου σε σαφείς στόχους, ανθρώπους που θα γνωρίσετε και ελέγχους προόδου.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Έντυπο ανατροφοδότησης 360 μοιρώνΣυγκεντρώστε βαθμολογίες και σχόλια για ένα άτομο από όσους συνεργάζονται μαζί του και χρησιμοποιήστε τα για να εξελιχθεί.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Πολιτική επαγγελματικών ταξιδιώνΘεσπίστε σαφείς κανόνες για τα ταξίδια εργασίας: ποιος εγκρίνει, πώς γίνεται η κράτηση, τι καλύπτεται και πώς διεκδικούνται τα έξοδα.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό
• Κώδικας δεοντολογίαςΟρίστε πώς αναμένεται να συμπεριφέρονται όλοι στην εταιρεία σας και πώς αναφέρεται μια ανησυχία.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικόPremium, 4,99 €
• Πειθαρχική διαδικασίαΜια δίκαιη γραπτή διαδικασία για προβλήματα συμπεριφοράς και απόδοσης, από την πρώτη συζήτηση έως την ένσταση.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικόPremium, 4,99 €
• Λίστα ελέγχου αποχώρησης εργαζομένουΒεβαιωθείτε ότι δεν παραλείπεται τίποτα όταν φεύγει κάποιος: παράδοση εργασιών, πρόσβαση, εξοπλισμός, τελικές αποδοχές και υπογραφή.Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό