Politica di pari opportunità
Azienda: Northgate Supplies Ltd
Responsabile: Responsabile delle risorse umane
In vigore dal: 1 marzo 2027
Prossima revisione: 1 marzo 2028
Il nostro impegno
Northgate Supplies Ltd tratta tutti in modo equo. Vogliamo un ambiente di lavoro in cui le persone vengono scelte e promosse in base alle capacità e al merito, e in cui nessuno è trattato peggio per quello che è.
Chi è tutelato
Non operiamo discriminazioni sulla base di: Età, disabilità, genere, razza, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale, stato civile, gravidanza e maternità. Questo vale ai sensi della legge di Irlanda e nei confronti di tutti i candidati, dipendenti, collaboratori, volontari e personale interinale.
Ambiti coperti dalla politica
Annunci di lavoro e selezione
Retribuzione e benefit
Formazione e sviluppo
Promozioni
Disciplina e licenziamento
Condizioni di lavoro e flessibilità
Adattamenti
Adotteremo adattamenti ragionevoli per candidati e dipendenti con disabilità, ad esempio modifiche alle attrezzature, agli orari o alla procedura di colloquio.
Cosa non accettiamo
La discriminazione diretta e indiretta, le molestie, le ritorsioni e il mobbing non sono accettabili. La violazione di questa politica può comportare provvedimenti disciplinari e, nei casi gravi, il licenziamento.
Segnalare un problema
Chiunque ritenga di essere stato trattato ingiustamente, o abbia assistito a un trattamento ingiusto, deve informare Team People, people@northgate.example. La questione può essere segnalata anche tramite la procedura di reclamo abituale. Esamineremo la segnalazione con tempestività ed equità, la manterremo riservata per quanto possibile e tuteleremo da qualsiasi ritorsione chi segnala in buona fede.
Responsabilità
I responsabili devono dare l'esempio, applicare la politica in ogni decisione e intervenire sulle segnalazioni. Ogni dipendente deve rispettarla. Responsabile delle risorse umane la riesamina entro il 1 marzo 2028 e verifica i dati su assunzioni e retribuzioni per individuare situazioni che richiedono attenzione.