Μετάβαση στο περιεχόμενο

Περιγραφή θέσης εργασίας

Περιγράψτε μια θέση ώστε να κάνουν αίτηση οι κατάλληλοι άνθρωποι: σκοπός, καθήκοντα, απαιτήσεις, αμοιβή και τρόπος υποβολής αίτησης.

Συμπληρώστε το και δείτε την προεπισκόπηση

Υπεύθυνος Επιτυχίας Πελατών

Εταιρεία: Brightwater Analytics
Ομάδα: Επιτυχία Πελατών
Αναφέρεται σε: Επικεφαλής Επιτυχίας Πελατών
Τύπος απασχόλησης: Τύπος απασχόλησης
Τοποθεσία: Λισαβόνα, Πορτογαλία, με δύο ημέρες στο γραφείο την εβδομάδα. Είναι δυνατή η εξ αποστάσεως εργασία από την Πορτογαλία
Αποδοχές: EUR 42.000 έως EUR 52.000 τον χρόνο, μεικτά
Προγραμματισμένη έναρξη: 1 Μαρτίου 2027

Σχετικά με Brightwater Analytics

Η Brightwater Analytics βοηθά τους λιανοπωλητές να κατανοούν τις πωλήσεις τους. Είμαστε μια ομάδα 40 ατόμων σε τρεις χώρες και συνεργαζόμαστε με πελάτες σε 12 αγορές.

Ομάδα επιτυχίας πελατών 6 ατόμων, που συνεργάζεται με τις ομάδες πωλήσεων και προϊόντος

Θέλουμε όσοι συνεργάζονται μαζί μας να τα πηγαίνουν καλά και να εξελίσσονται, και θέλουμε να προσλάβουμε το άτομο που μπορεί να ανταποκριθεί καλύτερα σε αυτή τη θέση, ανεξάρτητα από το υπόβαθρό του. Η περιγραφή αυτή εξηγεί τι είναι η θέση, τι θα ζητήσουμε από το άτομο που θα την ασκεί και τι μπορεί να περιμένει από εμάς σε αντάλλαγμα.

Σκοπός της θέσης

Θα είστε ο κύριος σύνδεσμος για περίπου 30 λογαριασμούς πελατών, θα διασφαλίζετε ότι αντλούν αξία από το προϊόν μας και θα τους βοηθάτε να ανανεώνουν και να αναπτύσσονται.

Το άτομο που θα αναλάβει τη θέση αναμένεται να συνεργάζεται με άλλους στην εταιρεία και να χρησιμοποιεί τη δική του κρίση. Θα του δοθούν σαφείς στόχοι και θα του δοθεί η εμπιστοσύνη να αποφασίζει πώς θα τους επιτύχει.

Η θέση έχει σημασία, γιατί τα άτομα που εξαρτώνται από αυτή την εργασία, είτε είναι πελάτες είτε συνάδελφοι είτε συνεργάτες, χρειάζονται να γίνεται σωστά και εγκαίρως. Όταν η θέση εκτελείται σωστά, η υπόλοιπη ομάδα μπορεί να εργάζεται με μεγαλύτερη σιγουριά και η εταιρεία μπορεί να σχεδιάζει με μεγαλύτερη βεβαιότητα.

Βασικές αρμοδιότητες

Τα κύρια καθήκοντα της θέσης αναφέρονται παρακάτω, με τα πιο σημαντικά πρώτα. Άλλα καθήκοντα παρόμοιου επιπέδου μπορεί να προστεθούν κατά καιρούς και ο κατάλογος θα αναθεωρείται με το άτομο που κατέχει τη θέση τουλάχιστον μία φορά τον χρόνο.

Ορισμένα από αυτά τα καθήκοντα θα απαιτούν περισσότερο χρόνο από άλλα και η κατανομή μπορεί να αλλάζει μέσα στη χρονιά. Θα το αναφέρουμε όταν συμβαίνει και θα φροντίζουμε ο φόρτος εργασίας να παραμένει λογικός.

Υποδοχή και ένταξη νέων πελατών
Πραγματοποίηση τριμηνιαίας ανασκόπησης με κάθε πελάτη
Έγκαιρη ανίχνευση προβλημάτων και συνεργασία με την ομάδα προϊόντος για την επίλυσή τους
Τήρηση των αρχείων πελατών σε επικαιροποιημένη κατάσταση

Πώς μετράται η επιτυχία

Τους πρώτους μήνες θα συμφωνήσουμε από κοινού στόχους για τη θέση. Στη συνέχεια, θα εξετάζουμε τα αποτελέσματα με το άτομο που κατέχει τη θέση σε τακτικές συναντήσεις και θα συζητάμε τι πηγαίνει καλά και τι χρειάζεται υποστήριξη. Η επιτυχία στη θέση κρίνεται με βάση τα αποτελέσματα και τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνονται.

Εξετάζουμε πώς συνεργάζεται το άτομο με τους άλλους, πώς αντιμετωπίζει τις δυσκολίες και αν μαθαίνει από τα λάθη, όπως επίσης και τους αριθμούς.

Ποσοστό ανανέωσης λογαριασμών πελατών
Βαθμολογία ικανοποίησης πελατών
Χρόνος απόκρισης σε αιτήματα πελατών
Αριθμός πελατών που αυξάνουν τη χρήση του προϊόντος

Δεξιότητες και εμπειρία

Απαιτούμενα. Για να ανταποκριθείτε καλά σε αυτή τη θέση από την αρχή, χρειάζεστε:

3 ή περισσότερα έτη σε θέση με επαφή με πελάτες
Καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία στα αγγλικά και τα πορτογαλικά
Άνεση με υπολογιστικά φύλλα και CRM

Πτυχίο σε διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο, ή ισοδύναμη εμπειρία

Προτιμώμενα. Τα παρακάτω θα βοηθήσουν, αλλά δεν είναι απαραίτητα, και σας ενθαρρύνουμε να υποβάλετε αίτηση αν έχετε τα περισσότερα από όσα περιλαμβάνονται στον πρώτο κατάλογο αλλά όχι όλα όσα περιλαμβάνονται στον δεύτερο:

Εμπειρία με λογισμικό ανάλυσης
Τρίτη γλώσσα

Συνθήκες εργασίας

Τύπος απασχόλησης: Τύπος απασχόλησης

Τόπος εργασίας: Λισαβόνα, Πορτογαλία, με δύο ημέρες στο γραφείο την εβδομάδα. Είναι δυνατή η εξ αποστάσεως εργασία από την Πορτογαλία

Ώρες: 40 ώρες την εβδομάδα, Δευτέρα έως Παρασκευή, με ευέλικτη έναρξη μεταξύ 8:00 και 10:00

Ταξίδια: Περιστασιακά ταξίδια σε εγκαταστάσεις πελατών, περίπου 4 φορές τον χρόνο, έως 3 ημέρες κάθε φορά

Οποιαδήποτε αλλαγή σε αυτές τις συνθήκες θα συζητείται με το άτομο που κατέχει τη θέση. Οι τελικοί όροι απασχόλησης θα περιλαμβάνονται στη γραπτή σύμβαση, η οποία ακολουθεί το δίκαιο της χώρας όπου εδρεύει η θέση.

Ξεκινάμε με μια περίοδο κατά την οποία και οι δύο πλευρές μπορούν να δουν αν η θέση τους ταιριάζει, όπου το προβλέπουν ο νόμος και η σύμβαση, και συμφωνούμε ένα σχέδιο για τις πρώτες εβδομάδες, ώστε ο νέος συνεργάτης να γνωρίζει τι αναμένεται και σε ποιον μπορεί να ζητήσει βοήθεια.

Αποδοχές και παροχές

Αποδοχές: EUR 42.000 έως EUR 52.000 τον χρόνο, μεικτά

Αμείβουμε ανάλογα με τις δεξιότητες και την εμπειρία που φέρνει το άτομο στη θέση και αμείβουμε το ίδιο για την ίδια εργασία.

Οι αποδοχές αναθεωρούνται τουλάχιστον μία φορά τον χρόνο και εξηγούνται στο άτομο που κατέχει τη θέση, ώστε να κατανοεί πώς καθορίζονται.

Τι προσφέρουμε:

25 ημέρες άδειας με αποδοχές
Προϋπολογισμός μάθησης EUR 1.000 τον χρόνο
Ασφάλιση υγείας

Πληρωμένη εκπαίδευση κάθε χρόνο, μέντορας για τους πρώτους έξι μήνες και προοπτική εξέλιξης σε ανώτερες θέσεις ή θέσεις επικεφαλής ομάδας

Ίσες ευκαιρίες

Brightwater Analytics δέχεται αιτήσεις από κάθε άτομο που μπορεί να ανταποκριθεί στη θέση, ανεξάρτητα από το υπόβαθρό του. Αποφασίζουμε με βάση τις δεξιότητες, την εμπειρία και τις δυνατότητες και δεν μεταχειριζόμαστε κανέναν δυσμενέστερα λόγω φύλου, ηλικίας, φυλής, χρώματος, εθνικότητας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, οικογενειακής κατάστασης, υγείας ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού που προστατεύει ο νόμος της χώρας όπου εδρεύει η θέση. Αν χρειάζεστε οποιαδήποτε προσαρμογή για να υποβάλετε αίτηση ή να εργαστείτε εδώ, πείτε μας και θα κάνουμε ό,τι είναι εύλογα δυνατό.

Πώς να υποβάλετε αίτηση

Στείλτε το βιογραφικό σας και ένα σύντομο σημείωμα για το γιατί θέλετε τη θέση στο jobs@brightwater.example

Ημερομηνία λήξης: 15 Ιανουαρίου 2027

Μια τηλεφωνική κλήση 30 λεπτών, μια συνέντευξη 60 λεπτών με την ομάδα, μια σύντομη πρακτική εργασία και μια τελική συζήτηση με τον Επικεφαλής Επιτυχίας Πελατών

Ερωτήσεις για τη θέση μπορούν να σταλούν στην Ana Ferreira, υπεύθυνη ταλέντου, στο talent@brightwater.example

Διαβάζουμε κάθε αίτηση και προσπαθούμε να απαντήσουμε σε όλους. Πείτε μας στην αίτησή σας γιατί σας ενδιαφέρει αυτή η θέση και ποια μέρη της εμπειρίας σας ταιριάζουν καλύτερα. Διατηρούμε τα στοιχεία σας μόνο για αυτή τη διαδικασία πρόσληψης και δεν θα τα κοινοποιήσουμε χωρίς να σας ενημερώσουμε.

Τα πρότυπα είναι ένα προσεκτικό σημείο εκκίνησης, όχι νομική συμβουλή. Όπου μετράει ο νόμος, ελέγξτε τι ισχύει εκεί που βρίσκεστε.

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Σε τι χρησιμεύει αυτό το πρότυπο

Σαφής περιγραφή θέσης για αγγελία ή φάκελο HR: ρόλος, καθήκοντα, απαιτήσεις, αμοιβή, οφέλη και υποβολή αίτησης. Συμπληρώστε την online και κατεβάστε Word ή PDF.

Η συμπλήρωση γίνεται δωρεάν online, δεν χρειάζεται λογαριασμός και το κατεβάζετε ως έγγραφο Word ή PDF. Δείτε όλα τα πρότυπα Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Τι συμπληρώνετε

Η φόρμα ζητά 24 στοιχεία. Το έγγραφο συμπληρώνεται καθώς πληκτρολογείτε.

  • Επωνυμία εταιρείας

    Για παράδειγμα: Brightwater Analytics

  • Σχετικά με την εταιρεία

    Δύο ή τρεις προτάσεις για το τι κάνει η εταιρεία και ποιους εξυπηρετεί.

    Για παράδειγμα: Η Brightwater Analytics βοηθά τους λιανοπωλητές να κατανοούν τις πωλήσεις τους. Είμαστε μια ομάδα 40 ατόμων σε τρεις χώρες και συνεργαζόμαστε με πελάτες σε 12 αγορές.

  • Μέγεθος ομάδας (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Ομάδα επιτυχίας πελατών 6 ατόμων, που συνεργάζεται με τις ομάδες πωλήσεων και προϊόντος

  • Τίτλος θέσης

    Για παράδειγμα: Υπεύθυνος Επιτυχίας Πελατών

  • Ομάδα ή τμήμα (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Επιτυχία Πελατών

  • Αναφέρεται σε (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Επικεφαλής Επιτυχίας Πελατών

  • Τύπος απασχόλησης

  • Τόπος εργασίας

    Ο τόπος και αν η θέση είναι επιτόπου, υβριδική ή εξ αποστάσεως.

    Για παράδειγμα: Λισαβόνα, Πορτογαλία, με δύο ημέρες στο γραφείο την εβδομάδα. Είναι δυνατή η εξ αποστάσεως εργασία από την Πορτογαλία

  • Ώρες εργασίας (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: 40 ώρες την εβδομάδα, Δευτέρα έως Παρασκευή, με ευέλικτη έναρξη μεταξύ 8:00 και 10:00

  • Ταξίδια (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Περιστασιακά ταξίδια σε εγκαταστάσεις πελατών, περίπου 4 φορές τον χρόνο, έως 3 ημέρες κάθε φορά

  • Σκοπός της θέσης

    Γιατί υπάρχει η θέση, σε δύο ή τρεις προτάσεις.

    Για παράδειγμα: Θα είστε ο κύριος σύνδεσμος για περίπου 30 λογαριασμούς πελατών, θα διασφαλίζετε ότι αντλούν αξία από το προϊόν μας και θα τους βοηθάτε να ανανεώνουν και να αναπτύσσονται.

  • Κύριες αρμοδιότητες

    Μία αρμοδιότητα ανά γραμμή, με τη σημαντικότερη πρώτη.

    Για παράδειγμα: Υποδοχή και ένταξη νέων πελατών Πραγματοποίηση τριμηνιαίας ανασκόπησης με κάθε πελάτη Έγκαιρη ανίχνευση προβλημάτων και συνεργασία με την ομάδα προϊόντος για την επίλυσή τους Τήρηση των αρχείων πελατών σε επικαιροποιημένη κατάσταση

  • Πώς μετράται η επιτυχία (προαιρετικό)προαιρετικό

    Ένα μέτρο ανά γραμμή.

    Για παράδειγμα: Ποσοστό ανανέωσης λογαριασμών πελατών Βαθμολογία ικανοποίησης πελατών Χρόνος απόκρισης σε αιτήματα πελατών Αριθμός πελατών που αυξάνουν τη χρήση του προϊόντος

  • Τι χρειάζεστε (απαιτήσεις)

    Ένα στοιχείο ανά γραμμή. Να αναφέρετε μόνο ό,τι χρειάζεται πραγματικά η θέση.

    Για παράδειγμα: 3 ή περισσότερα έτη σε θέση με επαφή με πελάτες Καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία στα αγγλικά και τα πορτογαλικά Άνεση με υπολογιστικά φύλλα και CRM

  • Εκπαίδευση και κατάρτιση (προαιρετικό)προαιρετικό

    Να αναφέρεται αν γίνεται δεκτή ισοδύναμη εμπειρία.

    Για παράδειγμα: Πτυχίο σε διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο, ή ισοδύναμη εμπειρία

  • Επιθυμητά προσόντα (προαιρετικό)προαιρετικό

    Ένα στοιχείο ανά γραμμή.

    Για παράδειγμα: Εμπειρία με λογισμικό ανάλυσης Τρίτη γλώσσα

  • Αμοιβή ή εύρος αμοιβής (προαιρετικό)προαιρετικό

    Να αναφέρεται αν είναι μεικτά και αν αφορά έτος, μήνα ή ώρα. Σε ορισμένες χώρες απαιτείται.

    Για παράδειγμα: EUR 42.000 έως EUR 52.000 τον χρόνο, μεικτά

  • Παροχές (προαιρετικό)προαιρετικό

    Μία παροχή ανά γραμμή.

    Για παράδειγμα: 25 ημέρες άδειας με αποδοχές Προϋπολογισμός μάθησης EUR 1.000 τον χρόνο Ασφάλιση υγείας

  • Εκπαίδευση και καριέρα (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Πληρωμένη εκπαίδευση κάθε χρόνο, μέντορας για τους πρώτους έξι μήνες και προοπτική εξέλιξης σε ανώτερες θέσεις ή θέσεις επικεφαλής ομάδας

  • Προγραμματισμένη ημερομηνία έναρξης (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: 1 Μαρτίου 2027

  • Πώς να υποβάλετε αίτηση

    Για παράδειγμα: Στείλτε το βιογραφικό σας και ένα σύντομο σημείωμα για το γιατί θέλετε τη θέση στο jobs@brightwater.example

  • Καταληκτική ημερομηνία (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: 15 Ιανουαρίου 2027

  • Βήματα της διαδικασίας πρόσληψης (προαιρετικό)προαιρετικό

    Ενημερώστε τους υποψηφίους για το τι να περιμένουν και πόσο χρόνο διαρκεί.

    Για παράδειγμα: Μια τηλεφωνική κλήση 30 λεπτών, μια συνέντευξη 60 λεπτών με την ομάδα, μια σύντομη πρακτική εργασία και μια τελική συζήτηση με τον Επικεφαλής Επιτυχίας Πελατών

  • Ερωτήσεις για τη θέση (προαιρετικό)προαιρετικό

    Για παράδειγμα: Ερωτήσεις για τη θέση μπορούν να σταλούν στην Ana Ferreira, υπεύθυνη ταλέντου, στο talent@brightwater.example

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Τι περιέχει

Τα μέρη αυτού του εγγράφου, με τη σειρά.

  1. 1Σχετικά με Επωνυμία εταιρείας
  2. 2Σκοπός της θέσης
  3. 3Βασικές αρμοδιότητες
  4. 4Πώς μετράται η επιτυχία
  5. 5Δεξιότητες και εμπειρία
  6. 6Συνθήκες εργασίας
  7. 7Αποδοχές και παροχές
  8. 8Ίσες ευκαιρίες
  9. 9Πώς να υποβάλετε αίτηση

Πρότυπα

Πώς λειτουργεί

  1. 01

    Συμπλήρωση

    Πληκτρολογήστε τα στοιχεία σας στη φόρμα. Το έγγραφο συμπληρώνεται μόνο του καθώς πληκτρολογείτε. Πατήστε σε οποιοδήποτε κενό για να μεταβείτε στο αντίστοιχο πεδίο.

  2. 02

    Έλεγχος

    Διαβάστε το προσεκτικά. Τα κενά που δεν έχετε συμπληρώσει παραμένουν επισημασμένα, ώστε να μην αποσταλεί κάτι ημιτελές.

  3. 03

    Λήψη

    Αποθηκεύστε το ως έγγραφο Word για περαιτέρω επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση.

Κάντε το δικό σας με AI

Ανοίξτε το στη συνομιλία και ζητήστε αλλαγές: πιο σύντομο, πιο αυστηρό, για άλλη περίπτωση, σε άλλη γλώσσα.

Προσαρμόστε το με το nerix

Προσωπικό και ανθρώπινο δυναμικό

Ερωτήσεις που κάνουν οι χρήστες

Ποια στοιχεία ζητά αυτό το πρότυπο;

Η φόρμα ζητά 24 στοιχεία, ξεκινώντας από Επωνυμία εταιρείας, Σχετικά με την εταιρεία, Τίτλος θέσης, Τύπος απασχόλησης, Τόπος εργασίας. 15 ακόμη είναι προαιρετικά.

Μπορώ να κατεβάσω αυτό το πρότυπο ως Word ή PDF;

Ναι. Αφού συμπληρώσετε τη φόρμα, αποθηκεύστε την ως έγγραφο Word για να συνεχίσετε την επεξεργασία ή ως PDF για αποστολή ή εκτύπωση. Είναι δωρεάν και δεν απαιτείται λογαριασμός.

Στέλνονται κάπου όσα πληκτρολογώ;

Όχι. Όσα πληκτρολογείτε παραμένουν στο πρόγραμμα περιήγησής σας όσο συμπληρώνετε το έγγραφο. Πηγαίνουν στη nerix μόνο αν επιλέξετε να ανοίξετε το πρότυπο στη συνομιλία.

Τι πρέπει να ελέγξω πριν χρησιμοποιήσω αυτό το πρότυπο;

Ορισμένες χώρες απαιτούν εύρος αποδοχών σε μια αγγελία εργασίας, περιορίζουν όσα επιτρέπεται να ζητήσετε (όπως ηλικία, φωτογραφίες ή οικογενειακά σχέδια) και απαιτούν να μην κάνετε διακρίσεις. Ελέγξτε τους κανόνες προσλήψεων στη χώρα όπου εδρεύει η θέση και περιορίστε τις απαιτήσεις σε ό,τι πραγματικά χρειάζεται η εργασία.

Είναι δωρεάν αυτά τα πρότυπα HR;

Τα περισσότερα ναι. Συμπληρώστε τα και κατεβάστε τα δωρεάν σε Word ή PDF, χωρίς λογαριασμό. Λίγα μεγαλύτερα έγγραφα είναι premium: δωρεάν συμπλήρωση, εφάπαξ πληρωμή για λήψη και με σημειωμένη τιμή.

Ακολουθούν τα πρότυπα HR το εργατικό δίκαιο της χώρας μου;

Δεν προϋποθέτουν το δίκαιο καμίας χώρας. Οι κανόνες εργασίας διαφέρουν πολύ, γι' αυτό κάθε πρότυπο λέει πού να ελέγξετε τις τοπικές απαιτήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.

Μπορεί να τα χρησιμοποιήσει και μια μικρή ομάδα;

Ναι. Ταιριάζουν σε ομάδα δύο ατόμων όσο και σε εταιρεία δύο χιλιάδων, και στην έκδοση Word μπορείτε να αφαιρέσετε κάθε ενότητα που δεν χρειάζεστε.