Abmahnung für Mitarbeitende

Das Ausfüllen online ist kostenlos, ein Konto ist nicht nötig, und Sie können das Dokument als Word-Datei oder PDF herunterladen. Alle Arbeit und Beruf-Vorlagen ansehen

• Arbeitgeber

  Zum Beispiel: Summit Logistik GmbH

• Unterzeichnet von (Name und Funktion)

  Zum Beispiel: Jonas Weber, Betriebsleiter

• Mitarbeiter/in

  Zum Beispiel: Amara Diallo

• Stufe der Verwarnung

• Datum des Gesprächs dazu

  Zum Beispiel: 14. Oktober 2026

• Was geschehen ist

  Nur Fakten: Daten, Uhrzeiten, was beobachtet wurde.

  Zum Beispiel: Sie sind am 5., 8. und 12. Oktober jeweils mehr als 30 Minuten zu spät gekommen und haben Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten vorher nicht informiert.

• Die Regel oder der Maßstab, der nicht erfüllt wurde

  Zum Beispiel: Abschnitt 4.2 des Mitarbeiterhandbuchs verlangt, dass Mitarbeitende pünktlich beginnen oder vor Beginn ihre Vorgesetzten informieren.

• Frühere Gespräche oder Verwarnungen (optional)optional

  Zum Beispiel: Wir haben am 22. September über Verspätungen gesprochen.

• Was die Person gesagt hat (optional)optional

  Zum Beispiel: Sie sagten, dass geänderte Busfahrzeiten die Verspätungen verursacht haben.

• Was sich ändern muss

  Zum Beispiel: Kommen Sie zu jeder Schicht pünktlich oder informieren Sie Ihre Vorgesetzten vor Beginn, wenn Sie nicht können.

• Datum der Überprüfung

  Zum Beispiel: 14. November 2026

• Diese Verwarnung bleibt in der Akte für

  Zum Beispiel: 12 Monate

• Wie Einspruch eingelegt wird

  Zum Beispiel: schriftlich bei der Personalabteilung (hr@summit.example) innerhalb von 7 Tagen

1. 1Was geschehen ist
2. 2Der geltende Maßstab
3. 3Was sich ändern muss
4. 4Was geschieht, wenn nicht

1. 01

   Ausfüllen

   Geben Sie Ihre Angaben in das Formular ein. Das Dokument füllt sich während der Eingabe selbst aus; klicken Sie auf eine Lücke, um direkt zum passenden Feld zu springen.

2. 02

   Prüfen

   Lesen Sie es vollständig durch. Nicht ausgefüllte Lücken bleiben markiert, damit nichts halbfertig verschickt wird.

3. 03

   Herunterladen

   Speichern Sie es als Word-Dokument, um es weiter zu bearbeiten, oder als PDF zum Versenden oder Drucken.

Welche Angaben verlangt diese Vorlage?

Das Formular fragt 13 Angaben ab, beginnend mit Arbeitgeber, Unterzeichnet von, Mitarbeiter/in, Stufe der Verwarnung, Datum des Gesprächs dazu. 2 weitere sind optional.

Kann ich diese Vorlage als Word- oder PDF-Datei herunterladen?

Ja. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, speichern Sie es als Word-Dokument, um weiterzuarbeiten, oder als PDF zum Versenden oder Drucken. Das ist kostenlos und ohne Konto möglich.

Wird das, was ich eingebe, irgendwohin gesendet?

Nein. Was Sie eingeben, bleibt in Ihrem Browser, während Sie das Dokument ausfüllen. Es geht nur dann an nerix, wenn Sie die Vorlage im Chat öffnen.

Was sollte ich prüfen, bevor ich diese Vorlage verwende?

Viele Länder verlangen vor einer Verwarnung oder Kündigung ein faires Verfahren, etwa eine Untersuchung, eine Anhörung, das Recht auf Begleitung und ein Einspruchsrecht, und manche begrenzen, wie lange eine Verwarnung gilt. Prüfen Sie das Gesetz und Ihre Richtlinie am Arbeitsort der Person.

Sind diese Arbeitsvorlagen kostenlos?

Ja. Sie können jede Arbeitsvorlage kostenlos ausfüllen und herunterladen, ohne Konto. Was Sie eingeben, bleibt in Ihrem Browser.

Kann ich den Wortlaut eines Schreibens ändern?

Ja. Laden Sie es als Word-Dokument herunter und bearbeiten Sie es, oder öffnen Sie es im nerix-Chat und bitten Sie um eine kürzere, bestimmtere oder freundlichere Version.

Folgen diese Vorlagen dem Arbeitsrecht meines Landes?

Sie setzen kein nationales Recht voraus. Wo die Regeln wichtig sind, etwa bei Kündigungsfristen, weist jede Vorlage darauf hin, zu prüfen, was an Ihrem Ort gilt.

Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

So kurz wie möglich, solange es klar bleibt. Die meisten passen auf eine Seite, und die Vorlagen lassen Füllwörter weg, damit der Punkt zuerst kommt.

• Anmeldeformular für einen KursMelden Sie eine Person zu einem Kurs an: ihre Angaben, Kurs und Gebühren, nötige Unterstützung und Zustimmung zu den Bedingungen.Arbeit und Beruf
• BeliebtBewerbungsschreibenBewerben Sie sich mit zwei klaren Stärken, echten Beispielen und einer überzeugenden Motivation für das Unternehmen.Arbeit und Beruf
• BeliebtLebenslaufEin klarer Lebenslauf mit einer oder zwei Seiten: Profil, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Sprachen.Arbeit und Beruf
• Kündigungsschreiben für das ArbeitsverhältnisEin Arbeitsverhältnis schriftlich beenden, mit letztem Arbeitstag, Restlohn, Kündigungsfrist und den nächsten Schritten.Arbeit und Beruf
• ArbeitsbescheinigungBestätigen Sie Anstellung und Eintrittsdatum für eine Bank, einen Vermieter oder einen Visumsantrag.Arbeit und Beruf
• BeliebtJobangebotUnterbreiten Sie ein schriftliches Jobangebot mit den wichtigsten Konditionen und einer klaren Annahmefrist.Arbeit und Beruf

Alle Arbeit und Beruf-Vorlagen ansehen