Summit Logistika s.r.o.
- listopadu 2026
Osobní a důvěrné
Amára Dialová
Věc: Stupeň upozornění
Vážená paní, vážený pane Amára Dialová,
tento dopis potvrzuje, co jsme probrali na schůzce dne 14. října 2026.
Co se stalo
Dne 5., 8. a 12. října jste přišel(přišla) o více než 30 minut později a předem jste to neoznámil(a) svému nadřízenému.
Uvedl(a) jste, že zpoždění způsobila změna jízdního řádu autobusů.
Platný standard
Oddíl 4.2 zaměstnaneckého řádu vyžaduje, aby zaměstnanci začínali práci včas nebo před začátkem informovali nadřízeného.
O pozdních příchodech jsme spolu mluvili 22. září.
Co se musí změnit
Chodit včas na každou směnu, nebo před začátkem kontaktovat nadřízeného, pokud to není možné.
Váš pokrok vyhodnotíme dne 14. listopadu 2026. Pokud do té doby tento standard splníte, nebudou přijata žádná další opatření.
Co se stane, pokud ne
Pokud standard nebude splněn nebo se podobný problém bude opakovat, můžeme přistoupit k dalším opatřením, která mohou vést až k ukončení pracovního poměru.
Toto upozornění zůstává ve Vaší osobní složce po dobu 12 měsíců. Pokud s ním nesouhlasíte, můžete podat odvolání takto: písemně na personální oddělení (hr@summit.example) do 7 dnů. Chceme Vám pomoci standard splnit, proto nám prosím sdělte, zda Vám můžeme nějak pomoci.
S pozdravem
Jonáš Weber, vedoucí provozu
za Summit Logistika s.r.o.
Potvrzení zaměstnance
Tento dopis jsem převzal(a). (Podpis neznamená, že s ním souhlasím.)
Jméno: Amára Dialová
Podpis: ______________
Datum: ______________