Summit Logistik AB
7 november 2026
Privat och konfidentiellt
Amara Diallo
Ämne: Varningens nivå
Hej Amara Diallo,
Detta brev bekräftar vad vi diskuterade vid vårt möte den 14 oktober 2026.
Vad som hände
Du kom mer än 30 minuter för sent den 5, 8 och 12 oktober och sa inte till din chef i förväg.
Du sa att ändrade busstider orsakade förseningarna.
Den standard som gäller
Avsnitt 4.2 i personalhandboken kräver att anställda börjar i tid eller meddelar sin chef före arbetets början.
Vi pratade om sena ankomster den 22 september.
Vad som måste ändras
Kom i tid till varje arbetspass, eller kontakta din chef före arbetets början om du inte kan.
Vi följer upp dina framsteg den 14 november 2026. Om du uppfyller kraven senast då vidtas inga ytterligare åtgärder.
Vad som händer om det inte sker
Om kraven inte uppfylls, eller om ett liknande problem uppstår igen, kan vi vidta ytterligare åtgärder, vilket kan leda till uppsägning.
Den här varningen finns kvar i din personalakt i 12 månader. Om du inte håller med om den kan du överklaga skriftligen till HR (hr@summit.example) inom 7 dagar. Vi vill hjälpa dig att uppfylla kraven, så berätta gärna om det finns något vi kan göra för att stödja dig.
Med vänlig hälsning,
Jonas Weber, driftchef
För Summit Logistik AB
Den anställdes kvittering
Jag har tagit emot det här brevet. (Att jag skriver under betyder inte att jag håller med.)
Namn: Amara Diallo
Underskrift: ______________
Datum: ______________